+7(499)495-49-41

Рубрика “Дисциплинарная ответственность”

Категория: Дисциплинарная ответственность

Как оформить выговор, чтобы не беспокоиться о трудовом споре

Как оформить выговор, чтобы не беспокоиться о трудовом споре

Выговор на работе: последствия и способы обжалования Трудовые взаимоотношения между нанимателем и сотрудником регулируются правовыми…

Акт об опоздании на работу: образец

Акт об опоздании на работу: образец

Акт об опоздании на работу — образец акта об опоздании на работу Добавлено в закладки:…

Объяснительная записка-образец об опоздании на работу

Объяснительная записка-образец об опоздании на работу

Пишем объяснительную записку об опоздании на работу Причин для опоздания на работу много — от…

Нарушения правил обработки и хранения персональных данных: что грозит работодателю

Нарушения правил обработки и хранения персональных данных: что грозит работодателю

Как бухгалтеру избежать штрафа за нарушения при работе с персональными данными Как бухгалтеру избежать штрафа…

Оформление акта об отсутствии на рабочем месте

Оформление акта об отсутствии на рабочем месте

Как составить акт об отсутствии на рабочем месте? Отсутствие сотрудника на рабочем месте должно быть…

Дисциплинарное взыскание: ТК РФ

Дисциплинарное взыскание: ТК РФ

Статья 192 ТК РФ порядок применения дисциплинарных взысканий в 2019 году  В случаях, когда трудовая…

Дисциплинарное взыскание в виде замечания

Дисциплинарное взыскание в виде замечания

Как правильно применить дисциплинарное взыскание в виде замечания на работника за проступок, сколько нужно для…

Объяснительная записка о невыполнении должностных обязанностей-2018: основание для принятия верного решения

Объяснительная записка о невыполнении должностных обязанностей-2018: основание для принятия верного решения

Объяснительная записка по факту выявленных нарушений: образец, как грамотно написать директору об ошибках в работе…

Образцы приказов о снятии дисциплинарного взыскания

Образцы приказов о снятии дисциплинарного взыскания

Как написать приказ о снятии дисциплинарного взыскания? Если работник совершил определенный проступок, его работодатель может…

Работник в состоянии опьянения на рабочем месте: что делать?

Работник в состоянии опьянения на рабочем месте: что делать?

Увольнение за пьянку: пошаговая процедура на рабочем месте Пьянство вредит не только здоровью пьющего человека,…