+7(499)495-49-41

Должностная инструкция котлочиста (образец)

Как правильно составить должностную инструкцию

Должностная инструкция котлочиста (образец)
Несмотря на отсутствие в Трудовом кодексе обязанности по составлению и ведению должностных инструкций, во многих учреждениях без них никак не обойтись.

А для отдельных категорий работников (гражданские, муниципальные служащие) она является одним из значимых документов, на основании которых осуществляется профессиональная служебная деятельность. Образцы некоторых инструкций установлены нормативными правовыми актами.

Как составить должностную инструкцию в учреждении, если для нее не предусмотрена типовая форма, как ее разработать и утвердить, как внести изменения? На эти и другие вопросы вы найдете ответы в статье.

Роль должностной инструкции

В Трудовом кодексе не уделяется внимания должностной инструкции, однако о ней часто упоминается в письмах Роструда. Определим, что представляет собою эта инструкция и так ли уж она нужна.

Согласно Современному экономическому словарю[1] должностной считается инструкция, указывающая круг поручений, обязанностей, работ, которые должно выполнить лицо, занимающее данную должность на предприятии, фирме. А в Письме Роструда от 09.08.

2007 № 3042‑6‑0 говорится, что должностная инструкция – это документ, определяющий задачи, квалификационные требования, функции, права, обязанности, ответственность работника и являющийся неотъемлемым инструментом регулирования трудовых отношений.

Должностная инструкция необходима и работодателю, и работнику. Ее следует разрабатывать по каждой должности (в том числе вакантной), имеющейся в штатном расписании. Обратите внимание, что инструкция разрабатывается именно для конкретной должности, а не для конкретного работника.

Согласно указанному письму отсутствие должностной инструкции в отдельных случаях мешает работодателю обоснованно отказать в приеме на работу (поскольку именно в ней могут содержаться дополнительные требования, связанные с деловыми качествами работника), объективно оценить деятельность работника в период испытательного срока, распределить трудовые функции между сотрудниками, временно перевести работника на другую работу, оценить добросовестность и полноту выполнения работником трудовой функции.

Внесем ясность в данную формулировку. В соответствии со ст. 64 ТК РФ запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора, то есть отказ, обусловленный обстоятельствами, не связанными с деловыми качествами работника.

Под деловыми качествами согласно Постановлению Пленума ВС РФ от 17.03.

2004 № 2[2] понимаются способности физического лица выполнять определенную трудовую функцию с учетом имеющихся у него профессионально-квалификационных качеств (например, наличие определенной профессии, специальности, квалификации), личностных качеств (например, состояние здоровья, определенный уровень образования, опыт работы по данной специальности, в данной отрасли). Таким образом, наличие должностной инструкции позволит обоснованно отказать в приеме на работу лицу, не имеющему достаточного стажа или квалификации.

Согласно ст.

71 ТК РФ при неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом не позднее чем за три дня, с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Таким образом, должностная инструкция, где перечислены обязанности, которые должен был выполнять работник, может стать основанием для его увольнения как не выдержавшего испытание.

В силу ст. 192 ТК РФ дисциплинарный проступок – это неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей. Таким образом, прежде, чем привлечь работника к дисциплинарной ответственности, работодатель должен обратиться к должностной инструкции.

Кроме этого, в должностной инструкции предусматривается возможность замещения работником другого, отсутствующего работника, например, когда заместитель начальника отдела временно исполняет обязанности начальника отдела во время его отсутствия или врач одной специализации замещает должность врача другой специализации.

В организации также могут быть работники, занимающие одинаковые должности, но имеющие разные оклады. Это неправильно, поскольку в соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель должен обеспечить равную плату за труд равной ценности. И в этом случае именно должностные инструкции будут доказательством того, что права работников не нарушены.

Для этого в инструкциях следует отразить показатели качества труда, влияющие на заработную плату: разные должностные обязанности, разный объем выполняемой работы, квалификационные требования и др. (Но все же во избежание сложностей с контролирующими органами в названия одинаковых должностей рекомендуем вводить слова «старший», «ведущий» и т.

 п.)

Должностные инструкции также помогают обосновать некоторые расходы – транспортные (для лиц, чья работа имеет разъездной характер), на сотовую связь и т. п. Большое значение имеют инструкции в случаях привлечения работников по гражданско-правовым договорам для выполнения задач, которые не входят в должностные обязанности штатных сотрудников.

Таким образом, основными целями создания должностных инструкций являются:

  • четкая и подробная формулировка трудовой функции работников;
  • определение необходимой квалификации работников;
  • установление обязанности работников повышать квалификацию;
  • определение порядка взаимодействия работников;
  • обоснование привлечения к дисциплинарной ответственности;
  • обоснование возмещения транспортных или других расходов.

Некоторые работодатели ограничиваются тем, что указывают трудовую функцию (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации) в трудовом договоре, даже не прописывая должностные обязанности.

При этом работодатель ссылается на существование тарифно-квалификационных справочников, в которых установлены требования к различным категориям работников. И это не будет нарушением трудового законодательства.

Но, используя должностные инструкции, работодатель облегчает жизнь в первую очередь самому себе, ведь преимущества, как говорится, налицо.

Порядок разработки должностной инструкции

При разработке должностных инструкций можно воспользоваться Рекомендациями, утвержденными Приказом Госкомэкологии РФ от 10.12.1997 № 552[3]. Руководством по оформлению и структурированию инструкций послужит ГОСТ Р6.30‑2003 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов»[4].

В состав реквизитов должностных инструкций должны включаться наименование организации и наименование документа, дата и номер, заголовок к тексту, гриф утверждения, текст, подпись разработчика и визы согласования.

За основу квалификационных характеристик каждой должности применяются следующие нормативные акты:

  • Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденный Постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998 № 37;

Источник: https://delovoymir.biz/kak-pravilno-sostavit-dolzhnostnuyu-instrukciyu.html

Должностная инструкция оператора котельной — образец должностных обязанностей оператора котельной

Должностная инструкция котлочиста (образец)

Добавлено в закладки: 0

Договор должностной инструкции оператора котельной – организационный производственный документ, который помогает распределить обязанности между сотрудниками.

В нем сформулированы основные права и методы дисциплинарных взысканий, которые применяются к работнику в случае невыполнения трудовых функций.

Документ должностной инструкции оператора котельной помогает равномерно распределить нагрузку на каждого сотрудника, а также способствует увеличению показателей производительности и качества проделанной работы.

Чтобы акт должностной инструкции оператора котельной не вызывал лишних вопросов, необходимо определить круг обязанностей для каждой должности в отдельности. Наличие нечетких формулировок становится причиной дестабилизации рабочего процесса, что в последующем ухудшит результативность труда и может стать причиной конфликтных ситуаций между коллегами.

Общие сведения

Лист должностной инструкции оператора котельной – главный помощник руководителя. Документ помогает работодателю отказать соискателю в работе, если он не соответствует предъявляемым требованиям, оценить качество выполненных задач на всех этапах работы. Также бланк может использоваться в процессе подбора персонала, и как основание для повышения заработной платы, выплаты поощрений.

Встречаются случаи, когда форма должностной инструкции оператора котельной используется в судебной практике – документ помогает доказать обоснованность отстранения специалиста от рабочих обязанностей.

Также бланк должностной инструкции оператора котельной может пригодиться и для оформления отчетной налоговой документации, когда нужно доказать целесообразность финансовых растрат, например, расходов на мобильную связь, покупку канцтоваров и проч.

Как правильно составить?

Схема должностной инструкции оператора котельной составляется на основе двух основных документов: Трудового кодекса и реестра Профессиональных стандартов РФ. Профессиональные стандарты облегчают поиск новых сотрудников.

Необходимо помнить, что руководитель не может уволить специалиста по причине отсутствия у него должного профессионального уровня, поскольку такая статья не предусмотрена в Трудовом Кодексе РФ. На должность оператора котельной принимают работников не младше 18 лет.

Специалист обязан пройти специализированное обучение и иметь удостоверение, выданное квалификационной комиссией учебно-курсового комбината. У соискателя должна быть медицинская книжка, подтверждающая его психическое и физическое здоровье.

Прежде чем приступить к работе, специалисту необходимо пройти инструктаж по охране труда. В круг обязанностей оператора котельной входит наблюдение за исправностью системы, ее растопка, запуск и остановка.

Кроме того, специалист должен уметь вовремя выявить поломку, снимать показания приборов, следить за уровнем воды и температурными показателями пара. Составляется образец должностной инструкции оператора котельной работниками отдела кадров, руководителями подразделений и дирекцией предприятия.

Бланк должностной инструкции оператора котельной

Шаблон должностной инструкции оператора котельной, как и любой подобный документ, имеет четко выстроенную структуру. В нем есть 6 параграфов, в каждом из которых по несколько пунктов. каждого из них составляется исходя из особенностей предприятия и правил внутреннего распорядка.

Чтобы ознакомиться с типовым примером, нужно скачать бланк должностной инструкции оператора котельной в интернете.

Скачать образец должностной инструкции оператора котельной в формате (doc, 18 КБ)

Пример должностной инструкции оператора котельной имеет два варианта заполнения. В первом случае, соискатель, изучив каждое положение документа, расписывается непосредственно в самой инструкции. Во втором – на отдельном бланке. Для того, чтобы заполнить документ, необходимо указать:

  • Ф.И.О. (полностью);
  • дату ознакомления с актом;
  • подпись.

Стоит отметить, что и в первом, и во втором варианте, копия бланка инструкции вместе с трудовым договором выдается работнику на руки.

Образец должностной инструкции оператора котельной

Поскольку времени на изучение сразу двух документов выделяется не так много, соискатель не всегда может внимательно ознакомиться с каждым пунктом, что может в последующем сказаться на результативности работы. Чтобы составить представление об обязанностях и занимаемой должности, рекомендуем заранее скачать образец должностной инструкции оператора котельной и ознакомиться с ним в спокойной домашней обстановке.

На что обратить внимание?

Изучая документ, необходимо обратить внимание на четкость формулировок. Каждый пункт должен быть написан понятным языком и не вызывать недопонимания.

Если во время прочтения документа возникают какие-либо вопросы, связанные с некорректным описанием, нужно сразу найти ответ у руководства или сотрудника отдела кадров.

Конечно же, лучше заранее подстраховаться и скачать должностную инструкцию оператора котельной. Изучив документ до его подписания, вы будете во всеоружии и придете на встречу с работодателем подготовленным.

Источник: https://biznes-prost.ru/obrazec-dolzhnostnoj-instrukcii-obyazannostej-operatora-kotelnoj.html

Должностная инструкция плотника 4-го разряда

Должностная инструкция котлочиста (образец)

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции плотника 4-го разряда, образец 2019 года. На данную должность может быть назначен человек, имеющий образование и стаж работы. Не забывайте, каждая инструкция плотника 4-го разряда выдается на руки под расписку.

На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать плотник 4-го разряда. Об обязанностях, правах и ответственности.

Данный материал входит в огромную библиотеку должностных инструкций нашего сайта, которая обновляется ежедневно.

1. Общие положения

1. Плотник 4-го разряда относится к категории рабочих.

2. Плотником 4-го разряда принимается лицо, имеющее: ________ (требования к образованию, стажу)

3. Плотник 4-го разряда принимается на работу и увольняется _______ организации по представлению _______ . (директором, руководителем) (должность)

4. Плотник 4-го разряда должен знать:

а) специальные (профессиональные) знания:

— основные элементы деревянных частей зданий и деревянных конструкций и требования, предъявляемые к их качеству;

— способы устройства каркасов стен, чистых обшивок и временных сооружений;

— способы заготовки шпунтовых свай;

— способы соединения деталей простыми врубками;

— способы сухого антисептирования; способы пропитки деревянных конструкций и деталей антисептическими и огнезащитными составами в ваннах;

— способы разметки и покрытия крыш;

— требования, предъявляемые к качеству штучных кровельных материалов и покрытий;

— устройство монтажных поршневых пистолетов и правила их эксплуатации.

— инструкции по использованию, эксплуатации, хранению приспособлений, инструментов, измерительных приборов и других технических средств, используемых в своей работе.

— эскизы и чертежи, непосредственно используемые в процессе работ.

— эскизы и чертежи, непосредственно используемые в процессе работ.

— требования, предъявляемые к качеству работ по смежным строительным процессам;

— профессиональные требования, предъявляемые к рабочему по данной профессии более низкого разряда;

 б) общие знания работника организации:

— правила по охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности;

— правила пользования средствами индивидуальной защиты;

— требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте;

— сортамент и маркировку применяемых материалов, нормы расхода горюче-смазочных материалов;

— правила перемещения и складирования грузов;

— виды брака и способы его предупреждения и устранения;

— производственную сигнализацию.

5. В своей деятельности Плотник 4-го разряда руководствуется:

— законодательством РФ,

— Уставом (положением) организации,

— приказами и распоряжениями ________ организации, (генерального директора, директора, руководителя)

— настоящей должностной инструкцией,

— Правилами внутреннего трудового распорядка организации.

6. Плотник 4-го разряда подчиняется непосредственно _________ (рабочему с более высокой квалификацией, начальнику производства (участка, цеха) и директору организации)

7. На время отсутствия Плотника 4-го разряда (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное _______ организации (должность руководителя) по представлению _________ (должность) в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

Обязанностями Плотника 4 -го разряда являются:

а) Специальные (профессиональные) обязанности:

— Выполнение плотничных и опалубочных работ.

— Покрытие крыш штучными кровельными материалами.

— Общестроительные работы:

Устройство деревянных перегородок. Сборка и монтаж из деревянных деталей, элементов и конструкций жилых и промышленных зданий. Заготовка, сборка, установка, разборка и смена мауэрлатов и стропил. Рубка внутренних стен из бревен.

Устройство временных сооружений: террас, веранд, тамбуров, крылец, а также навесов, сараев, сторожевых будок, контор, проходных, кубовых, душевых, уборных. Устройство и смена деревянных оснований и стульев. Устройство каркасных стен. Чистая обшивка стен и потолков.

Устройство, перестилка и сплачивание верхних дощатых покрытий (чистых полов) из отдельных досок. Устройство полов из брусков, клееных щитов, древесноволокнистых плит, торцовой шашки, из древесностружечных плит с заделкой стыков. Крепление столярных изделий к железобетонным деталям с помощью монтажных поршневых пистолетов.

Установка оконных и дверных коробок, блоков и подоконных досок, пластиковых и мансардных окон. Установка дверей ламинированных с телескопической коробкой. Установка перегородок гипсокартонных. Устройство чистых заборов. Сухое антисептирование. Антисептическая и огнезащитная пропитка деревянных конструкций и деталей в ваннах.

Установка бандажей на столбы и стулья. Изготовление, укладка, разборка и смена лаг, балок и прогонов. Смена межэтажных и чердачных перекрытий. Устройство подмостей, лесов и эстакад без наращивания стоек. Монтаж блочных подмостей. Ремонт каркасных стен, полов и дощатой кровли.

Устройство сопряжений под углом с помощью врубок, пластинчатых нагелей и шпоночных соединений. Устройство деревянных ледорезов и стапелей. Устройство шпальных клеток под тяжеловесные конструкции и оборудование. Выправка и подклинивание накаточных путей при надвижке пролетных строений мостов.

Изготовление и постановка схваток по сваям или стойкам, вкладышей и затяжек, подкосов, раскосов и стропил ледорезов. Изготовление ригелей и установка шпоночных брусьев по сваям. Установка ножа ледореза. Укладка упорных брусьев с закреплением их насадками. Изготовление и укладка мауэрлатных брусьев на опоры, поперечины и охранных, колесоотбойных брусьев.

Заготовка деревянных шпунтовых свай и пакетов. Изготовление и постановка подбабков (прирубов). Укладка насадок по маячным сваям и шпунтовому ряду. Заготовка и сборка А-образных, трехстоечных и П-образных деревянных опор линий связи и электропередач.

Покрытие и ремонт трех- и четырехскатных шатровых, мансардных, вальмовых, Т- и Г- образных в плане крыш асбестоцементными листами и плитками (шифером). Обделка свесов, примыканий, коньков, ребер и слуховых окон. Устройство деревянных каркасов для подвесных потолков всех типов и обшивки стен. Устройство подвесных потолков по деревянным каркасам из плиток «акмигран», алюминиевых плит, плит АГТ и т.п. Обшивка стен и потолков древесноволокнистыми и древесностружечными плитами (кроме декоративных). Установка малых форм, изготовленных в заводских условиях.

— Опалубочные работы:

Устройство лесов, поддерживающих опалубку. Установка опалубки колонн, балок, плит перекрытий, стен и перегородок, фундаментов, массивов, стоек рам и прогонов. Изготовление и установка кружал домкратных рам, заглушин, щитов для скользящей опалубки и рабочего настила.

Изготовление и ремонт щитов опалубки для массивов морских гидротехнических сооружений с продольными и поперечными люками и крупнопанельных щитов опалубки с ребрами. Устройство настилов в гибких швах из досок и брусьев.

Разборка опалубки арок, куполов, сводов, оболочек, резервуаров, баков, бункеров, спиральных камер, отсасывающих и подводящих труб, а также лесов, поддерживающих опалубку. Устройство подвесной опалубки перекрытий.

— Выполнение работ рабочих более низкой квалификации по данной профессии.

— Руководство рабочими более низких разрядов этой же профессии.

б) Общие обязанности работника организации:

— Соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов организации, внутренних правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

— Выполнение в рамках трудового договора распоряжений работников, которым он починен согласно настоящей инструкции.

— Выполнение работы по приемке и сдаче смены, чистке и мойке, дезинфекции обслуживаемого оборудования и коммуникаций, уборке рабочего места, приспособлений, инструмента, а также по содержанию их в надлежащем состоянии.

— Ведение установленной технической документации.

3. Права плотника 4-го разряда

Плотник 4-го разряда имеет право:

1. Вносить на рассмотрение руководства предложения:

— по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,

— о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4. Ответственность плотника 4-го разряда

Плотник 4-го разряда несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

https://www.youtube.com/watch?v=EANPnFCTSUw

Должностная инструкция плотника 4-го разряда – образец 2019 года. Должностные обязанности плотника 4-го разряда, права плотника 4-го разряда, ответственность плотника 4-го разряда.

Источник: https://hr-portal.info/job-description/dolzhnostnaya-instruktsiya-plotnika-4-go-razryada

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.