+7(499)495-49-41

Должностная инструкция портного (образец)

Должностная инструкция портного

Должностная инструкция портного (образец)

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции портного, образец 2019 года. На данную должность может быть назначен человек, обладающий начальным или средним профессиональным образованием, специальной подготовкой и стажем работы. Не забывайте, каждая инструкция портного выдается на руки под расписку.

На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать портной. Об обязанностях, правах и ответственности.

Данный материал входит в огромную библиотеку должностных инструкций нашего сайта, которая обновляется ежедневно.

1. Общие положения

1. Портной относится к категории рабочих.

2. На должность портного принимается лицо, имеющее:

— образование ___________ и стаж ___________ работы не менее _______ лет.

(вид, характеристика)

3. Портной принимается на должность и освобождается от должности директором организации по представлению _______________ начальника производства (участка, цеха)

4. Портной должен знать:

а) специальные (профессиональные) знания по должности:

— методы и приемы штопки, чистки готовых изделий, отделки, меховых воротников;

— соединения фурнитуры;

— снятия фурнитуры;

— упаковки фурнитуры,

— маркировки изделий;

— назначение и принцип работы применяемых машин;

б) общие знания работника организации:

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты,

— правила пользования средствами индивидуальной защиты;

— требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте;

— виды брака и способы его предупреждения и устранения;

— производственную сигнализацию.

5. В своей деятельности портной руководствуется:

— законодательством РФ,

— Уставом организации,

— приказами и распоряжениями директора организации,

— настоящей должностной инструкцией,

— Правилами внутреннего трудового распорядка организации.

6. Портной подчиняется непосредственно _____________ рабочему с более высокой квалификацией, начальнику производства (участка, цеха), .др.

7. На время отсутствия портного (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации по представлению ___________ начальника производства (участка, цеха) в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

Должностными обязанностями портного являются:

а) Специальные (профессиональные) должностные обязанности:

— Ремонт на машинах или вручную суровых и одноцветных тканей и изделий, гладких чулочно-носочных изделий с помощью штопки.

— Чистка готового изделия.

— Соединение вручную фурнитуры, пуговиц без обтяжки ножки при пошиве и ремонте различных изделий.

— Снятие фурнитуры, отделки, меховых воротников с изделий.

— Упаковка фурнитуры, отделки.

— Маркировка по номерам вещей в химической чистке и крашении одежды.

б) Общие должностные обязанности работника организации:

— Соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов организации.

— Соблюдение внутренних правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

— Обеспечение соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте.

— Выполнение в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он починен согласно настоящей инструкции.

— Выполнение работ по приемке и сдаче смены, чистке и мойке, дезинфекции обслуживаемого оборудования и коммуникаций, уборке рабочего места, приспособлений, инструмента, а также по содержанию их в надлежащем состоянии.

— Ведение установленной технической документации.

3. Права портного

Портной имеет право:

1. Вносить на рассмотрение руководства предложения:

— по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,

— о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4. Ответственность портного

Портной несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция портного – образец 2019 года. Должностные обязанности портного, права портного, ответственность портного.

Источник: https://hr-portal.info/job-description/dolzhnostnaya-instruktsiya-portnogo

Должностная инструкция швеи

Должностная инструкция портного (образец)

Стандартной формы для инструкций нет, хотя на практике такие документы обычно составляют по шаблону, включающему в себя следующие разделы:

  1. Общие сведения. Здесь фиксируется категория, к которой относится работник (рабочие, специалисты, руководители и т. д.) и указывается его место в штатной структуре предприятия. Также в этом разделе обычно перечисляются требования, касающиеся образования, знаний и опыта работы, необходимых для занятия должности.
  2. Обязанности, исполняемые в этой должности. Их перечень зависит от вида работы, для которой создается инструкция.
  3. Права, которыми наделен работник.
  4. Виды ответственности, которые он может нести.

Не является исключением и должностная инструкция швеи. Никто не запрещает делать документ по-другому, однако такая структура встречается чаще всего.

Ответственность

  • Швея несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
  • Швея несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.
  • При переходе на другую работу или освобождении от должности Швея ответственен за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю.

В своей деятельности швея руководствуется: — законодательством РФ, — Уставом организации, — приказами и распоряжениями директора организации, — настоящей должностной инструкцией, — Правилами внутреннего трудового распорядка организации. 6.

Швея подчиняется непосредственно рабочему с более высокой квалификацией, начальнику производства (участка, цеха), .др. 7. На время отсутствия швеи (командировка, отпуск, болезнь, пр.

) ее обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации по представлению начальника производства (участка, цеха) в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей. 2.

Нанесение: Знаки на погонах, упаковках, подкладках, налобниках, лентах. Обработка: Белье столовое, постельное (типа простыней). Обтягивание: Пуговицы. Подшивание вручную: Отверстия, оставленные для вывертывания деталей и другие аналогичные работы.

Внимание

Прикрепление: Швы подкладок, прокладок к швам верха. Разгибание: Петли крючка. Проклеивание: Детали. Рассекание: 1. Края деталей. 2. Швы. Разрезание: 1. Бейки под петли.

2. Детали по длине. Нарезание: Шнуров, тесьмы, ярлыков, вешалок, шлевок, пояса. Соединение: 1. Вешалки с деталями, изделиями. 2. Концы резинки. 3. Концы резинки, тесьмы, кромки с деталями, изделиями. 4. Пояс вручную с изделием. 5. Этикетки с изделиями. Пристегивание: Деталей верха, подкладки, изделий на кнопки, пуговицы, «молнию». Подтягивание: Нитки для образования сборки после прострачивания строчки. Намотка: 1. Брючной тесьмы на спецприспособление. 2.

Швея — должностная инструкция

Стачанные пояса на кассету. Вкладывание: Деталей, пуговиц, кнопок и др. в карман. Ремонт: Тара мягкая. Удаление: Нити временных строчек. Чистка: 1. Детали, изделия щеткой или химическим составом.
2.

Важно

Изделия от производственного мусора встряхиванием. 3. Изделия от производственного мусора (нитки, ярлыки, нитки временной строчки). 4. Петли в изделиях с утепляющей прокладкой. Трикотажное производство Обработка: 1.

Зашивка мыска чулочно-носочных изделий (хлопчатобумажные изделия). 2. Изделия чулочно-носочные, изготовленные на кругло-чулочных автоматах. Пошив без разделения труда: 1. Головные уборы. Соединение: 1.

Изделия чулочно-носочные и перчаточные в пары. 2. Куски полотна по длине. 3. Куски полотна по ширине. Обметывание: 1. Бортика колготок. 2. Верх колготок с одновременной обработкой петли. Текстильно-галантерейное производство Соединение: Купоны по длине для вышивки.

Должностные обязанности швеи 

Нанесение: Знаки на погонах, упаковках, подкладках, налобниках, лентах. Обработка: Белье столовое, постельное (типа простыней). Обтягивание: Пуговицы.

Подшивание вручную: Отверстия, оставленные для вывертывания деталей и другие аналогичные работы.

2. Детали по длине. Нарезание: Шнуров, тесьмы, ярлыков, вешалок, шлевок, пояса. Соединение: 1. Вешалки с деталями, изделиями. 2.

Концы резинки. 3. Концы резинки, тесьмы, кромки с деталями, изделиями. 4.

Пояс вручную с изделием. 5. Этикетки с изделиями. Пристегивание: Деталей верха, подкладки, изделий на кнопки, пуговицы, «молнию». Подтягивание: Нитки для образования сборки после прострачивания строчки. Намотка: 1. Брючной тесьмы на спецприспособление. 2.

Скоро в вузах начнется очередная волна поступления, и миллионы вчерашних… В далёком 2006 году Фейсбук был на стадии зародыша, и айфонов ни у кого не было. Десять лет спустя мир преобразился, как преобразилась рабочая среда и рабочее пространство.

Сейчас появляются профессии, о которых мы 10 лет назад не могли услышать. Одно исследование… Пэтти Маккорд ПЭТТИ МАККОРД (PATTY MCCORD) была директором по персоналу Netflix в 1998—2012 годах; сейчас консультирует стартапы и предпринимателей. Терпеть не могу выражение «лучший кандидат». Можно подумать, существует рейтинг, позволяющий определить, кто идеально…

Подбор персонала для любого HR-специалиста является нетривиальной задачей. Мало выявить профессионалов на собеседовании, важно еще отсеять среди них людей, особенности характера которых не способствуют плодотворной работе в коллективе. Опросник Шмишека – личностный…

За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ; 5.2.

За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ; 5.3.

За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Должностная инструкция разработана в соответствии с . (наименование, номер и дата документа) Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия) (подпись) » » 20_ г. Согласовано: Начальник юридического отдела (инициалы, фамилия) (подпись) » » 20_ г.

Должностная инструкция швеи рб

Должностные обязанности Должностными обязанностями швеи 2-го разряда являются: а) Специальные (профессиональные) должностные обязанности: — Выполнение на машинах или вручную подготовительных и простейших операций по пошиву изделий из различных материалов. Примеры работ (швейное, меховое, трикотажное, текстильно-галантерейное, головных уборов, прочих изделий, такелажное и другие производства текстильной промышленности): Вдевание: 1. Бретели в регуляторы. 2. Ленты эластичные в пряжки. Вывертывание: 1.

Детали. 2. Детали, изделия с выправлением канта, углов. 3. Изделия. Вырезание: 1. Детали отделочные. 2. Прокладки бортовые под кромки и петли. Заготовка: 1. Обтачки из различных материалов. 2. Тара мягкая.

3.

Фирменная лента (оплавленная). Подрезка: 1. Излишки швов. 2. Излишки деталей верха, подкладки, прокладки. 3. Швы обтачивания. Изготовление: Петли ниточные. Намелка: Знаки меловые.

Должностная инструкция швеи в ателье

Ведение установленной технической документации. 3. Права швеи Швея имеет право: 1. Вносить на рассмотрение руководства предложения: — по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями, — о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину. 2.

Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей. 3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей. 4.

Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности. 5.

Должностная инструкция швеи детского сада

Должностная инструкция швеи вводится на многих предприятиях, где в штате имеется такая должность. Попробуем разобраться, что собой представляет этот документ, из каких частей состоит и на что можно опираться при его разработке.

Что представляет собой должностная инструкция? В чем состоят должностные обязанности швеи? Требования к квалификации швеи Права швеи Подписывайтесь на нашканал в Яндекс.

Дзен! Подписаться на канал Ответственность, которую несет швея Что представляет собой должностная инструкция? У каждого человека, занимающего должность в какой-либо организации или работающего по трудовому контракту на ИП, есть свои обязанности и права, к нему предъявляются определенные требования.

Источник: http://prodhelp.ru/dolzhnostnaya-instruktsiya-shvei/

Что должна содержать должностная инструкция швеи: образцы документов

Должностная инструкция портного (образец)

Должностная инструкция швеи — важный документ, регламентирующий трудовые функции, права и зону ответственности работника. В отличие от трудового договора и Устава организации, инструкция, как правило, не обязательна. Однако с ее помощью проще определять задачи, которые должен выполнять сотрудник.

Как составить: общие положения

Стоит отметить, что должностная инструкция швеи разрабатывается не для одного человека, а для указанной должности, которую может занимать целая группа людей.

документа может быть разным в зависимости от специфики предприятия, однако в большинстве случаев он начинается с общих положений.

Первый блок инструкции содержит в себе информацию о фиксируемой категории, к которой принадлежит сотрудник, и порядок назначения на должность швеи и освобождения от нее.

 Там же указываются и квалификационные требования, предъявляемые к претенденту на данную должность. Как правило, ими являются:

  • уровень образования (обычно не ниже среднего специального);
  • стаж работы в аналогичной области (в большинстве случаев опыт не нужен).

Для успешной работы швея должна знать:

  • требования бытового обслуживания населения;
  • классификацию швейных игл;
  • разновидности швов;
  • принцип закрепления катушек и нитей, замены шпулек;
  • типы материалов и их свойства;
  • методы выполнения рабочих операций;
  • устройство рабочих машинок и способы их обслуживания;
  • методы ликвидации незначительных неполадок используемого оборудования;
  • санитарно-гигиенические нормы и правила;
  • порядок мероприятий при возникновении аварийных, чрезвычайных ситуациях;
  • правила оказания доврачебной помощи;
  • требования к безвредному (безопасному) выполнению рабочих задач;
  • систему доведения до руководящего состава обо всех обнаруженных недочетов при выполнении своих должностных обязанностей;
  • привила распорядка организации;
  • правила и нормы по охране труда;
  • положения должностной инструкции.

При выполнении своих рабочих обязанностей работник должен быть ознакомлен с документами, регламентирующими его деятельность.

Условно можно выделить две группы: внешнюю документацию (законодательство РФ и нормативные акты, имеющее непосредственное отношение к выполняемой работе) и локальные документы предприятия (Устав организации, внутренние приказы и распоряжения, правила внутреннего распорядка и пр.).

В своей работе сотрудник подчиняется непосредственному руководителю, установленному в должностной инструкции с указанием его ФИО и полного наименования должности.

Должностные обязанности: на что имеет право швея и ее ответственность

Второй блок инструкции определяет, что входит в должностные обязанности сотрудника.

Функции швеи могут зависеть от некоторых факторов. Например, от разряда – чем он выше, тем сложней работу может выполнять швея. Также круг задач может зависеть от специфики предприятия (пошив одежды, тентов или чехлов и т.д.).

Как правило, швея обязана:

  • проводить предварительные работы перед пошивом;
  • выполнять пошив изделий из разного вида материалов вручную или с помощью специального оборудования;
  • отвечать за качественный крой и за соответствие различных деталей изделия (фурнитура, цвет нитей и пр.) и его назначения;
  • своевременно заменять катушки для предотвращения обрыва нити на изделии;
  • регулировать натяжение ниток и частоту строчки;
  • чистить от производственного мусора готовые изделия (нитки, обрезки ткани);
  • самостоятельно ликвидировать небольшие технические неполадки в работе используемых машинок (серьезным ремонтом должны заниматься специалисты по обслуживанию такого оборудования);
  • оперативно оповещать своего руководителя обо всех обнаруженных недостатках, выявленных в ходе рабочего процесса.

Вместе с обязанностями швею наделяют и правами.

Права на отдых, оплату труда и другие нормы определены на законодательном уровне, поэтому в должностной инструкции их обычно не указывают.

Прописать следует возможность швеи:

  • отдавать распоряжения своим подчиненным (если есть помощники);
  • доводить в установленном порядке до руководящего состава предложения по улучшению работы подразделения или всего предприятия в целом;
  • информировать начальство об обнаруженных недостатках или нарушениях;
  • осуществлять в рамках своей компетенции запрос во все подразделения организации с целью получения сведений, необходимых для осуществления своих обязанностей.

В последнем разделе документа фиксируется ответственность швеи за:

  • дисциплинарные нарушения (невыполнение своих трудовых задач или распоряжений руководителя);
  • гражданско-правовые нарушения (причинение материального ущерба имуществу организации);
  • административные и уголовные нарушения (совершение соответствующих наказуемых действий).

Типовая

С примером типовой инструкции швеи (сотрудника швейного производства) вы можете ознакомиться здесь: https://yadi.sk/i/jovCvqVJ3UKir2

По пошиву одежды

Трудовые функции швеи, занимающейся пошивом одежды, выглядят так: https://yadi.sk/i/HAQHCVMz3UKjPK

Детского сада

В детских садах используются инструкции следующего типа: https://yadi.sk/i/hFabJS2V3UKjVB

Должностная инструкция вступает в силу для конкретного работника только в том случае, если последний оставил свое письменное согласие на документе в виде собственноручной подписи в соответствующей графе. В противном случае документ будет считаться недействительным.

Источник: http://specworkgid.ru/baza-znanij/info/dokumenty/obrazcy-instrukcij/dolzhnostnye/shvei.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.