+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Должностная инструкция руководителя сметно-договорного отдела

Должностная инструкция начальника сметного отдела в строительстве

Должностная инструкция руководителя сметно-договорного отдела

Исходно-разрешительная документация (ИРД) [6]Контроль качества СМР (Надзор) [17] Все теги Тематическая подборка по заголовку страницы.

Пользователи могут комментировать заявленную тему, задавать вопросы по ней и получать ответы, а также сами отвечать на вопросы других пользователей форума и давать им советы.

Дополнительная информация по данной теме МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 23 апреля 2008 г.

N 188 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ЕДИНОГО КВАЛИФИКАЦИОННОГО СПРАВОЧНИКА ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ, РАЗДЕЛ «КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ АРХИТЕКТУРЫ И ГРАДОСТРОИТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ» В соответствии с пунктом 5.2.52 Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г.

Должностная инструкция начальника сметного отдела

Участвует в составлении инструкций по эксплуатации оборудования и проверке технического состояния и остаточного ресурса строительных объектов и оборудования, разрабатывает техническую документацию на ремонт объектов.

Технико-экономический анализ, обоснование и выбор научно-технических и организационных решений по реализации проекта. Планирование затрат и фондов оплаты труда персонала предприятия или участка.


Разрабатывает и организует исполнение технической документации (графиков работ, инструкций, планов, смет, заявок на материалы, оборудование), а также отчетности по установленным формам.

Разработка документации и ведение работ по внедрению системы менеджмента качества предприятия. Участвует в проведении технического надзора и приемке выполненных строительно-монтажных работ объектов собственного строительства.

3. права

Важно Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам. 4.5. Необеспечение соблюдения трудовой дисциплины. 5. Условия работы 5.1.

Режим работы начальника сметно-договорного отдела определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Обществе.
5.2. В связи с производственной необходимостью начальник сметно-договорного отдела обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения). 6. Право подписи 6.1.

Начальнику сметно-договорного отдела для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

Ошибка 404 страница не существует

Внимание Работник ознакомлен с положением Работодателя о служебной и коммерческой тайне и обязуется ее не разглашать.) 6.5.

(дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, . коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами) 7.

ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ) 7.1. В работе Работник взаимодействует с (подразделения и работники, от которых он получает и которым передает материалы, информацию, их состав . и сроки передачи, с кем взаимодействует во время исполнения работы) 7.2.

В аварийных ситуациях Работник взаимодействует с (подразделения, .
ликвидирующие аварии и последствия чрезвычайных происшествий) 7.3. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на (должность). 8.

Рита

  • Участвует в подготовке и согласовании договора подряда на строительство объекта.
  • Организует подготовку и обоснование предложения о начальной цене контракта при проведении торгов на размещение заказов в строительстве, в том числе государственных и муниципальных.
  • Осуществляет проверку получаемой от заказчика сметной документации и подготовку заключения об ее составе и качестве.
  • Совместно с представителями субподрядных организаций согласовывает с заказчиком и проектной организацией локальные сметы, индивидуальные сметные ресурсные нормы и расценки на строительно-монтажные работы, калькуляции сметной стоимости материальных ресурсов, стоимости машино-часа эксплуатации строительных машин (в т.ч.

Обязанности сметчика

Разрабатывает мероприятия, направленные на снижение стоимости работ строительного и ремонтного характера. 2.11. По требованию готовит справки, касающиеся стоимости работ. 2.12. Выполняет на своем рабочем месте правила пожарной безопасности и охраны труда.

3. Права Специалист по сметному делу имеет такие права: 3.1. Знакомиться с решениями руководителей организации, касающимися его работы, на стадии проектов. 3.2. Предлагать пути оптимизации выполнения предусмотренных инструкцией обязанностей.
3.3.

Информировать непосредственных и вышестоящих руководителей о выявленных в рамках компетенции недостатках в деятельности организации, предлагать пути их устранения. 3.4.

По поручению начальства или лично запрашивать необходимые для исполнения своих прямых обязанностей документы (информацию) от других работников или подразделений. 3.5.

Обеспечивает технико-экономическое обоснование и принятие проектных решений в целом по объекту, координацию работ по частям проекта, проектирование деталей и конструкций.

Разрабатывает методы и программные средства расчета объекта проектирования, проводит расчетное обеспечение проектной и рабочей документации, оформление законченных проектных работ.

Контролирует соответствие разрабатываемых проектов и технической документации заданию на проектирование, стандартам, строительным нормам и правилам, техническим условиям и другим исполнительным документам.
Осуществляет авторский надзор за реализацией проектов.

Участвует в подготовке и согласовании договора подряда на строительство объекта. Организует подготовку и обоснование предложения о начальной цене контракта при проведении торгов на размещение заказов в строительстве, в том числе государственных и муниципальных.

Должностная инструкция начальника сметно-договорного отдела в строительстве

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА Работник несет ответственность за: 5.1. Невыполнение своих обязанностей. 5.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы. 5.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.

5.4.

Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам. 5.5. Несоблюдение трудовой дисциплины. 6. УСЛОВИЯ РАБОТЫ 6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.

6.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения). 6.3. Характеристики условий труда на рабочем месте: . (При необходимости: 6.4.

ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА Работник обязан: добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией; соблюдать правила внутреннего трудового распорядка; соблюдать трудовую дисциплину; выполнять установленные нормы труда; соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда; бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников; незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества). 5.

На должность инженера по сметному делу принимают кандидатов, окончивших вуз по таким специальностям, как «Городское и хозяйство строительство » или «Гражданское и промышленное строительство».

Соответственно, для экономиста-сметчика необходимо экономическое образование.

Однако и для одних и для других совершенно обязательно пройти переподготовку (курсы) по вопросу сметного нормирования и ценообразования.

При подготовке финансовых расчетов для возведения жилого здания или промышленного объекта, монтажа сложного оборудования необходимо иметь специальные инженерные знания, уметь читать техническую документацию, разбирать схемы и чертежи. Здесь экономист, если у нет большого практического опыта работы в строительстве, может не справиться, нужен дипломированный опытный инженер.

Должностная инструкция начальника сметного отдела в строительстве скачать

  • законодательными и нормативными актами по составлению проектной и финансовой документации;
  • распоряжениями руководства организации и непосредственного руководителя;
  • уставом организации;
  • должностной инструкцией.

2. Обязанности Сметчик выполняет следующие обязанности: 2.1. Готовит финансово-сметную документацию на реконструкцию функционирующих объектов, ремонт сооружений, зданий и оборудования.

Источник: http://2440453.ru/dolzhnostnaya-instruktsiya-nachalnika-smetnogo-otdela-v-stroitelstve/

Должностная инструкция начальника сметно договорного отдела

Должностная инструкция руководителя сметно-договорного отдела

Права Начальник сметно-договорного отдела имеет право:3.1. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности начальника сметно-договорного отдела.3.2.

Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в его компетенцию.3.3.

Представлять интересы предприятия в сторонних организациях по вопросам, связанным с его профессиональной деятельностью. 3.4. Давать устные и письменные распоряжения, обязательные для исполнения специалистами отдела. 4.

Ответственность Начальник сметно-договорного отдела несет ответственность за: 4.1. Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей. 4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы. 4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений руководителя Общества. 4.4.

Должностная инструкция начальника сметно-договорного отдела

ПРАВА Начальник сметно-договорного отдела имеет право: 3.1. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности начальника сметно-договорного отдела. 3.2. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в его компетенцию.

3.3.
За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством. 4.2.

Должностная инструкция начальника сметно-договорного отдела

Должностная инструкция руководителя сметно-договорного отдела

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ НАЧАЛЬНИКА СМЕТНО-ДОГОВОРНОГО ОТДЕЛА

Образец (примерный)

Утверждаю

Руководитель «_____________»

_____________(_____________)

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника сметно-договорного отдела «________________» (далее – Общество).

1.2. Начальник сметно-договорного отдела назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Общества.

1.3. Начальник сметно-договорного отдела подчиняется непосредственно ________________ Общества.

1.4. На должность начальника сметно-договорного отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности начальника сметно-договорного отдела не менее ___ лет.

1.5. Начальник сметно-договорного отдела должен знать:

а) законодательство Российской Федерации, постановления и решения Правительства Российской Федерации по вопросам ценообразования в строительстве; основы рыночной экономики;

б) методы управления коллективом и требования по научной организации труда;

в) систему бухгалтерского учета, методы и порядок составления отчетности, приемы анализа хозяйственной деятельности, финансовых показателей предприятий и организаций; законодательство и нормативные документы по налогообложению, таможенной деятельности в Российской Федерации;

г) методические рекомендации по форме, содержанию и правилам составления всех видов сметной и договорной документации на строительство новых, реконструкцию и капитальный ремонт действующих объектов;

д) сметно-нормативную базу в ценах на ресурсы;

е) правила производства строительно-монтажных работ, а также правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности;

ж) цены на ресурсы и тенденции их изменения, а также методы прогнозирования этих изменений с учетом двух видов удорожания строительства объектов, обусловленных:

– научно-техническим и социальным прогрессом и мерами по охране окружающей среды;

– инфляционными процессами;

з) методы проектирования и проведения технико-экономических расчетов;

и) передовой отечественный и зарубежный опыт проектирования и строительства в части вопросов определения стоимости строительства новых, реконструкции и капитального ремонта действующих объектов, а также стоимости выполненных работ и расчетов за них;

к) средства коммуникации и автоматизированной обработки информации для выполнения своих обязанностей и реализации прав.

1.6. В период временного отсутствия начальника сметно-договорного отдела его обязанности возлагаются на _________________ .

2. Функциональные обязанности

Начальник сметно-договорного отдела осуществляет следующие обязанности:

а) определяет трудоемкость и распределение заданий (объемов работ) между группами и специалистами отдела;

б) подготавливает предложения по совершенствованию организации и работы отдела, осуществляет контроль за реализацией указанных предложений;

в) подготавливает предложения о приеме на работу, о назначении и освобождении от занимаемых должностей специалистов отдела, об условиях оплаты труда и других условиях трудовых взаимоотношений в отделе; согласовывает проект трудового договора (контракта), в том числе обязанности, права и ответственность для вновь принимаемого в отдел специалиста как персонально с этим специалистом, так и с заместителем руководителя проектной организации по работе с личным составом;

г) подготавливает предложения о необходимости изменений должностей специалистов отдела;

д) осуществляет мероприятия по обучению, повышению квалификации и переподготовке специалистов отдела;

е) подготавливает материалы для проведения аттестации специалистов отдела;

ж) разрабатывает систему информационного обеспечения специалистов отдела и осуществляет контроль за ее функционированием;

з) утверждает план комплектования нормативно-справочной документацией по вопросам сметного нормирования и ценообразования в строительстве;

и) согласовывает паспорта рабочих мест специалистов отдела;

к) определяет нормативную трудоемкость и продолжительность выполнения отдельных видов работ в отделе с последующим определением себестоимости указанных работ;

л) доводит до сведения специалистов отдела и осуществляет контроль за соблюдением утвержденных в проектной организации организационно-распорядительных документов;

м) подписывает установленные формы учета и делопроизводства, а также табель выхода на работу специалистов отдела;

н) составляет заявки и расчеты потребности отдела в финансовых, материально-технических и т.п. ресурсах;

о) принимает решения о системе планирования и контроля исполнения работы специалистами отдела;

п) подготавливает организационно-распорядительные документы, регулирующие отношения и конкретные вопросы работы внутри отдела, осуществляет контроль за их соблюдением;

р) подготавливает документы и участвует в работах, определенных функциями отдела;

с) выполняет и требует выполнения правил внутреннего трудового распорядка от специалистов отдела;

т) во время длительного отсутствия специалистов отдела выполняет их отдельные обязанности (по вопросам, связанным с организацией управления в отделе);

у) участвует в разработке и обеспечении функционирования СМК организации;

ф) организовывает в СМК организации работы по:

– проведению анализа причин несоответствий, относящихся к работе отдела и регистрации результатов такого анализа;

– проведению корректирующих действий, необходимых для устранения причин несоответствий;

– определению потребностей в применении предупреждающих действий;

– проведению предупреждающих действий, необходимых для устранения потенциальных несоответствий;

– осуществлению мероприятий, связанных с записями по качеству: идентификации; сбора/рассылки и регистрации обеспечения свободного доступа; составления и ведения картотеки хранения; хранения; поиска; изъятия;

– определению и организации осуществления корректирующих действий по устранению недостатков, выявленных в процессе внутреннего аудита (проверки) качества;

– определению потребностей в применении статистических методов;

– разработке и поддержанию в рабочем состоянии документированных процедур использования статистических методов;

– проведению анализа и утилизации несоответствующей сметной документации;

– регистрации факта выполненной работы по переделке (доработке) или утилизации несоответствующей сметной документации для обозначения фактического состояния;

– повторному контролю исправленной сметной документации.

3. Права

Начальник сметно-договорного отдела имеет право:

3.1. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности начальника сметно-договорного отдела.

3.2. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в его компетенцию.

3.3. Представлять интересы предприятия в сторонних организациях по вопросам, связанным с его профессиональной деятельностью.

3.4. Давать устные и письменные распоряжения, обязательные для исполнения специалистами отдела.

4. Ответственность

Начальник сметно-договорного отдела несет ответственность за:

4.1. Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей.

4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.

4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений руководителя Общества.

4.4. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.5. Необеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

5. Условия работы

5.1. Режим работы начальника сметно-договорного отдела определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Обществе.

5.2. В связи с производственной необходимостью начальник сметно-договорного отдела обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

6. Право подписи

6.1. Начальнику сметно-договорного отдела для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

С инструкцией ознакомлен_________________/_________________/
(подпись)

(Журнал «Ценообразование и сметное нормирование в строительстве», № 4, апрель 2008 г.)

Источник: http://snipov.net/c_4607_snip_114465.html

Должностная инструкция начальника сметно-договорного отдела (образец)

Должностная инструкция руководителя сметно-договорного отдела

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯНАЧАЛЬНИКА СМЕТНО-ДОГОВОРНОГО ОТДЕЛА

Образец (примерный)

Утверждаю

Руководитель «_____________»

_____________(_____________)

1. Общиеположения

1.1. Настоящая должностнаяинструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственностьначальника сметно-договорного отдела «________________» (далее – Общество).

1.2. Начальник сметно-договорногоотдела назначается на должность и освобождается от должности в установленномдействующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Общества.

1.3. Начальниксметно-договорного отдела подчиняется непосредственно ________________Общества.

1.4. На должность начальникасметно-договорного отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное(экономическое) образование и стаж работы в должности начальникасметно-договорного отдела не менее ___ лет.

1.5. Начальник сметно-договорногоотдела должен знать:

а) законодательствоРоссийской Федерации, постановления и решения Правительства РоссийскойФедерации по вопросам ценообразования в строительстве; основы рыночнойэкономики;

б) методы управленияколлективом и требования по научной организации труда;

в) систему бухгалтерскогоучета, методы и порядок составления отчетности, приемы анализа хозяйственнойдеятельности, финансовых показателей предприятий и организаций;законодательство и нормативные документы по налогообложению, таможеннойдеятельности в Российской Федерации;

г) методические рекомендациипо форме, содержанию и правилам составления всех видов сметной и договорнойдокументации на строительство новых, реконструкцию и капитальный ремонтдействующих объектов;

д) сметно-нормативную базу вценах на ресурсы;

е) правила производствастроительно-монтажных работ, а также правила и нормы охраны труда, техникибезопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности;

ж) цены на ресурсы итенденции их изменения, а также методы прогнозирования этих изменений с учетомдвух видов удорожания строительства объектов, обусловленных:

– научно-техническим исоциальным прогрессом и мерами по охране окружающей среды;

– инфляционными процессами;

з) методы проектирования ипроведения технико-экономических расчетов;

и) передовой отечественный изарубежный опыт проектирования и строительства в части вопросов определениястоимости строительства новых, реконструкции и капитального ремонта действующихобъектов, а также стоимости выполненных работ и расчетов за них;

к) средства коммуникации иавтоматизированной обработки информации для выполнения своих обязанностей иреализации прав.

1.6. В период временногоотсутствия начальника сметно-договорного отдела его обязанности возлагаются на_________________ .

2.Функциональные обязанности

Начальник сметно-договорногоотдела осуществляет следующие обязанности:

а) определяет трудоемкость ираспределение заданий (объемов работ) между группами и специалистами отдела;

б) подготавливает предложенияпо совершенствованию организации и работы отдела, осуществляет контроль зареализацией указанных предложений;

в) подготавливает предложенияо приеме на работу, о назначении и освобождении от занимаемых должностейспециалистов отдела, об условиях оплаты труда и других условиях трудовыхвзаимоотношений в отделе; согласовывает проект трудового договора (контракта),в том числе обязанности, права и ответственность для вновь принимаемого в отделспециалиста как персонально с этим специалистом, так и с заместителемруководителя проектной организации по работе с личным составом;

г) подготавливает предложенияо необходимости изменений должностей специалистов отдела;

д) осуществляет мероприятияпо обучению, повышению квалификации и переподготовке специалистов отдела;

е) подготавливает материалыдля проведения аттестации специалистов отдела;

ж) разрабатывает системуинформационного обеспечения специалистов отдела и осуществляет контроль за еефункционированием;

з) утверждает план комплектованиянормативно-справочной документацией по вопросам сметного нормирования иценообразования в строительстве;

и) согласовывает паспортарабочих мест специалистов отдела;

к) определяет нормативнуютрудоемкость и продолжительность выполнения отдельных видов работ в отделе споследующим определением себестоимости указанных работ;

л) доводит до сведенияспециалистов отдела и осуществляет контроль за соблюдением утвержденных впроектной организации организационно-распорядительных документов;

м) подписывает установленныеформы учета и делопроизводства, а также табель выхода на работу специалистовотдела;

н) составляет заявки ирасчеты потребности отдела в финансовых, материально-технических и т.п.ресурсах;

о) принимает решения осистеме планирования и контроля исполнения работы специалистами отдела;

п) подготавливаеторганизационно-распорядительные документы, регулирующие отношения и конкретныевопросы работы внутри отдела, осуществляет контроль за их соблюдением;

р) подготавливает документы иучаствует в работах, определенных функциями отдела;

с) выполняет и требуетвыполнения правил внутреннего трудового распорядка от специалистов отдела;

т) во время длительногоотсутствия специалистов отдела выполняет их отдельные обязанности (по вопросам,связанным с организацией управления в отделе);

у) участвует в разработке иобеспечении функционирования СМК организации;

ф) организовывает в СМКорганизации работы по:

– проведению анализа причиннесоответствий, относящихся к работе отдела и регистрации результатов такогоанализа;

– проведению корректирующихдействий, необходимых для устранения причин несоответствий;

– определению потребностей вприменении предупреждающих действий;

– проведению предупреждающихдействий, необходимых для устранения потенциальных несоответствий;

– осуществлению мероприятий,связанных с записями по качеству: идентификации; сбора/рассылки и регистрацииобеспечения свободного доступа; составления и ведения картотеки хранения;хранения; поиска; изъятия;

– определению и организацииосуществления корректирующих действий по устранению недостатков, выявленных впроцессе внутреннего аудита (проверки) качества;

– определению потребностей вприменении статистических методов;

– разработке и поддержанию врабочем состоянии документированных процедур использования статистическихметодов;

– проведению анализа иутилизации несоответствующей сметной документации;

– регистрации фактавыполненной работы по переделке (доработке) или утилизации несоответствующей сметнойдокументации для обозначения фактического состояния;

– повторному контролюисправленной сметной документации.

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.