+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Должностная инструкция врача-косметолога: образцы документов и шаблоны.

Содержание

Должностная инструкция врача-специалиста

Должностная инструкция врача-косметолога: образцы документов и шаблоны.

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции врача-специалиста, образец 2019 года. Должностная инструкция врача-специалиста должна включать следующие разделы: общее положение, должностные обязанности врача-специалиста, права врача-специалиста, ответственность врача-специалиста.

Должностная инструкция врача-специалиста относится к разделу “Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения“.

В должностной инструкции врача-специалиста должны быть отражены следующие пункты:

Должностные обязанности врача-специалиста

1) Должностные обязанности. Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

Осуществляет экспертизу временной нетрудоспособности. Ведет медицинскую документацию в установленном порядке. Планирует и анализирует результаты своей работы. Соблюдает принципы врачебной этики. Руководит работой среднего и младшего медицинского персонала.

Проводит санитарно-просветительскую работу среди больных и их родственников по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни.

Врач специалист должен знать

2) Врач специалист при выполнении своих должностных обязанностей должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения; теоретические основы по избранной специальности; современные методы лечения, диагностики и лекарственного обеспечения больных; основы медико-социальной экспертизы; правила действий при обнаружении больного с признаками особо опасных инфекций, ВИЧ-инфекции; порядок взаимодействия с другими врачами-специалистами, службами, организациями, в том числе страховыми компаниями, ассоциациями врачей и т.п.; основы функционирования бюджетно-страховой медицины и добровольного медицинского страхования, обеспечения санитарно-профилактической и лекарственной помощи населению; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации врача-специалиста

3) Требования к квалификации.

Высшее профессиональное образование по специальности “Лечебное дело”, “Педиатрия”, “Стоматология”, “Медицинская биофизика”, “Медицинская биохимия”, “Медицинская кибернетика”, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утверждаемой в установленном порядке, без предъявления требований к стажу работы.

1. Общие положения

1. На должность врача-специалиста назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, документ о присвоении звания врача-специалиста.

2. Назначение на должность врача-специалиста и освобождение от нее производится приказом руководителя учреждения здравоохранения.

3. Врач-специалист должен знать:

  • Законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения.
  • Методы оказания лекарственной и неотложной медицинской помощи населению.
  • Теоретические знания по избранной специальности, по организационной, диагностической, консультативной, лечебной, профилактической работе.
  • Современные методы лечения, диагностики и лекарственного обеспечения больных.
  • Основы врачебно-трудовой экспертизы.
  • Способы взаимодействия с другими врачами-специалистами, различными службами, учреждениями, организациями, в том числе страховыми компаниями, ассоциациями врачей и т.п.
  • Основы функционирования бюджетно-страховой медицины и обеспечения санитарно-профилактической и лекарственной помощи населения.
  • Законодательство о труде и охране труда Российской Федерации.
  • Правила внутреннего трудового распорядка.
  • Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4. Врач-специалист непосредственно подчиняется заведующему отделением.

5. На время отсутствия врача-специалиста (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом руководителя учреждения.

Врач-специалист:

1. Оказывает населению постоянную, экстренную и неотложную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации.

2. Планирует и анализирует свою работу.

3. Организует и самостоятельно проводит специальные диагностические исследования и интерпретирует их результаты.

4. Оформляет медицинскую документацию установленного образца в соответствии с требованиями Министерства здравоохранения Российской Федерации.

5. Проводит экспертизу нетрудоспособности больных.

6. Оказывает консультативную помощь в подразделениях лечебного учреждения.

7. Соблюдает принципы врачебной этики и деонтологии.

8. Повышает свою квалификацию.

9. Руководит работой среднего медицинского персонала.

3. Права врача-специалиста

Врач-специалист имеет право:

1. Контролировать работу подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала.

2. Заключать договоры на оказание медицинских услуг в рамках программ обязательного и добровольного медицинского страхования с любыми органами, предприятиями, учреждениями, страховыми компаниями в установленном законом порядке.

3. Вносить предложения по вопросам улучшения медико-социальной помощи.

4. Принимать участие в совещаниях, научно-практических конференциях по вопросам лечебно-профилактической помощи.

5. Использовать медицинские учреждения для повышения своей квалификации на условиях договора с оплатой как за счет средств нанимателя, так и за собственный счет.

6. Проводить в установленном порядке экспертизу качества оказания медицинской помощи пациенту другими специалистами.

4. Ответственность врача-специалиста

Врач-специалист несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах действующего трудового законодательства Российской Федерации.

2. За противоправные действия или бездействие, повлекшее за собой ущерб здоровью или смерть пациента, иные правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах действующего административного, уголовного и гражданского законодательства Российской Федерации.

3. За ошибки в проведении лечебных мероприятий, повлекшие за собой тяжкие последствия для пациента, – в пределах действующего административного, уголовного и гражданского законодательства Российской Федерации.

Должностная инструкция врача-специалиста – образец 2019 года. Должностные обязанности врача-специалиста, права врача-специалиста, ответственность врача-специалиста.

Источник: https://hr-portal.info/job-description/dolzhnostnaja-instrukcija-vracha-specialista

Врач косметолог должностная инструкция

Должностная инструкция врача-косметолога: образцы документов и шаблоны.

На должность косметолога назначается лицо, имеющее среднее медицинское образование по специальности «Медицинский массаж» без предъявления требований к опыту работы.1.6.

Косметолог должен знать:— основы анатомии и физиологии, строение и свойства кожи;— правила обслуживания клиентов и способы оказания доврачебной медицинской помощи;— правила и способы выполнения работ;— устройство и правила эксплуатации применяемого оборудования, инструмента и порядок их хранения;— виды материалов, препаратов, их назначение и нормы расхода;— правила санитарии и гигиены;— правила техники безопасности, охраны труда и пожарной безопасности;— правила внутреннего трудового распорядка;— направления моды;— локальные нормативные акты организации.1.7.

Должностная инструкция врача-косметолога

Важно Российской Федерации; — правила внутреннего трудового распорядка; — правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; — [иные знания]. 2. Должностные обязанности Врач-косметолог: 2.1.

Осуществляет квалифицированную медицинскую деятельность, оказывает лечебно-диагностическую помощь в области дерматологии и терапевтической косметологии с соблюдением санитарно-эпидемиологического режима. 2.2.

Организует и проводит диагностику и лечение различных заболеваний и состояний, проводит косметологические процедуры. 2.3. Направляет пациентов на консультации к специалистам и на дополнительные методы исследований. 2.4. Информирует пациентов о процедурах для самостоятельного выполнения. 2.5.

Дает рекомендации пациентам по уходу за покровными тканями организма, в том числе проводит обучение необходимым гигиеническим навыкам.

2.6.

Как правильно оформить должностную инструкцию врача-косметолога

Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав. 3.6. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. 3.7. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
3.8.

Внимание Контролировать работу подчиненных сотрудников, отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству по их поощрению или наложению взысканий. 3.9. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. 3.10. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации]. 4.

Ответственность Врач-косметолог несет ответственность: 4.1.

Должностные инструкции

На должность косметолога назначается лицо, имеющее среднее медицинское образование без предъявления требований к опыту работы. 1.6.

Косметолог должен знать: — основы анатомии и физиологии, строение и свойства кожи; — правила обслуживания клиентов и способы оказания доврачебной медицинской помощи; — правила и способы выполнения работ; — устройство и правила эксплуатации применяемого оборудования, инструмента и порядок их хранения; — виды материалов, препаратов, их назначение и нормы расхода; — правила санитарии и гигиены; — правила техники безопасности, охраны труда и пожарной безопасности; — правила внутреннего трудового распорядка; — направления моды; — локальные нормативные акты организации. 1.7.
Отключает косметологические аппараты, осветительные и нагревательные приборы по окончании работы. 2.16. Повышает свою профессиональную квалификацию 2.17. [Другие должностные обязанности]. 3. Права Врач-косметолог имеет право: 3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.
3.2. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания. 3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам, и т. д. 3.4. Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение подчиненными сотрудниками.
3.5.

Врач-косметолог относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя]. 1.2.

На должность врача-косметолога принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия», окончившее ординатуру по специальности «Косметология» или прошедшее профессиональную переподготовку по специальности «Косметология» при наличии послевузовского профессионального образования по специальности «Дерматовенерология», и стаж работы по специальности не менее [значение] лет. 1.3. Врач-косметолог назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя]. 1.4.

Обязанности косметолога

Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями. 5.2.

В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению. 5.3.

Требовать от руководства салона оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.

  1. Ответственность косметолога

Косметолог несет ответственность: 6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины. 6.2.

Должностная инструкция косметолога

Косметолог руководствуется в своей деятельности:— законодательными актами РФ;— уставом организации, правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами организации;— приказами и распоряжениями руководства;— настоящей должностной инструкцией. 2. Функциональные обязанности косметолога Косметолог осуществляет следующие процедуры: 2.1. Массаж лица, шеи и кожи головы.2.2. Чистка лица — гигиеническая, вакуумная и т.

д.2.3. Наложение питательных, дезинфицирующих масок.2.4. Проведение отшелушивающих процедур, парафиновые укутываниякистей рук.2.5. Поправка бровей, окраска бровей и ресниц, завивка ресниц.2.6. Нанесение макияжа.2.7. Нанесение перманентного макияжа.2.8.

Био- и электроэпиляция.2.9. Введение гелей и рестилайна.2.10. Обкалывание гомеопатическими препаратами акупунктурных точеки проблемных зон.2.11. Электрофорез.2.12. Озоно- и кислородотерапия всех частей тела.2.13.

N 415н «Об утверждении Квалификационных требований к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения» и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения. 1. Общие положения 1.1.

Должностная инструкция врача косметолога

При первичном обращении пациента: оценивает жалобы пациента, структурную целостность и функциональную активность покровных тканей, выявляет конкретные дефекты и нарушения, требующие проведения косметологической коррекции; информирует пациента о процедурах для самостоятельного выполнения; дает рекомендации по уходу за покровными тканями организма, в том числе проводит обучение необходимым гигиеническим навыкам; заполняет медицинскую документацию в установленном порядке; составляет план необходимого обследования и лечения; назначает медицинские процедуры для выполнения средним медицинским персоналом; выполняет медицинские процедуры, необходимые для коррекции выявленных нарушений и дефектов. 2.2.Работник должен соответствовать квалификационным требованиям к специальности «Косметология», установленным приказом Минздрава России от 08.10.2015 N 707н «Об утверждении Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием по направлению подготовки «Здравоохранение и медицинские науки»: — Высшее образование — специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия»; — Профессиональная переподготовка по специальности «Косметология» при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по специальности «Дерматовенерология»; — Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности. 2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Работник: 2.1.

За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины. 6.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

  1. Условия работы косметолога

7.1. Режим работы косметолога определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в салоне красоты.

Условия оплаты труда косметолога определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала. 9 Заключительные положения 9.1 Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Салона красоты, другой — у работника.

Источник: http://yuridicheskaya-praktika.ru/vrach-kosmetolog-dolzhnostnaya-instruktsiya/

Должностная инструкция косметолога — образец должностных обязанностей косметолога

Должностная инструкция врача-косметолога: образцы документов и шаблоны.

Добавлено в закладки: 0

Сфера косметологии связана с серьезной ответственностью, поэтому работа специалистов строго регламентирована. Стандарты позволяют четко ограничить права и обязанности доктора, тем самым защищая все стороны процесса: работника, компанию, клиента. Разобраться, в чем заключается работа врача, поможет документ должностной инструкции косметолога.

Общие сведения

Акт должностной инструкции косметолога – важный документ. К сожалению, многие из соискателей, устраиваясь на работу, пренебрегают им, что, в конечном итоге может стать причиной неудовлетворенности служебными обязанностями, конфликтов с начальством и, в итоге, привести к поиску нового трудового места.

Чтобы этого не случилось, необходимо внимательно изучать бланк должностной инструкции косметолога. В официальном документе подробно расписаны требования к соискателю (образование, навыки, опыт работы), нормирование рабочего дня и тарификация, функциональные обязанности, права сотрудника, ответственность в случае невыполнения трудовой нагрузки и указаний начальства.

Чем подробнее форма должностной инструкции косметолога будет раскрывать информацию о профессиональной деятельности, тем меньше риск столкнуться с неприятностями, связанными с несоблюдением Трудового кодекса РФ.

Как правильно составить?

Шаблон должностной инструкции косметолога практически ничем не отличается от такого же документа, составленного для тренера или врача. Все официальные бумаги данного типа формируются по общей структуре. Однако есть в документах и некоторые отличия, связанные с уставом и статутом компании.

Как правило, в разделе «Общие положения» размещается информация о порядке назначения на должность и сведения о ней, квалификационные требования к сотруднику, его подчиненность и порядок замещения во время отсутствия.

Также в договор должностной инструкции косметолога включены положения об условиях труда и оплаты трудовой деятельности, обязанности и документы, которые их регулируют, права работника и ответственность специалиста за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих функций.

Бланк должностной инструкции косметолога

Лист должностной инструкции косметолога, как и трудовой договор, – те документы, которые необходимо внимательно прочитывать до момента вступления в должность.

Это позволит выявить все особенности трудовой деятельности и обсудить их с руководством еще до начала выполнения профессиональных обязанностей.

Поскольку документ составляется по одному и тому же шаблону (исключение составляют пункты, которые согласуются со статусом компании), можно заранее скачать бланк должностной инструкции косметолога – типовой пример – и ознакомиться с ним в домашних условиях.

Скачать образец должностной инструкции косметолога в формате (doc, 19 КБ)

Образец должностной инструкции косметолога, как правило, подготавливается в двух вариантах: один, подписанный работником, остается в отделе кадров, второй выдается на руки сотруднику.

Схема должностной инструкции косметолога ничем не отличается от других официальных бумаг. На обычных листах формата А4 печатным шрифтом прописывается вся информация об обязанностях.

В правом углу на первой странице указываются данные руководителя, а в конце документа – инициалы и подпись сотрудника.

Существует два варианта письменного ознакомления специалиста с положениями должностной инструкции:

  1. Работник после прочтения расписывается в самом документе, указывая полностью Ф.И.О., дату ознакомления с официальной бумагой, подпись.
  2. Косметолог, ознакомившись с документом, ставит подпись в отдельном листе, где фиксируется дата его принятия на работу и прочтения инструкции, Ф.И.О., подпись.

В любом из случаев сотрудник получает пример должностной инструкции косметолога на руки для оперативного решения рабочих вопросов, связанных с делегированием обязанностей и правами.

Образец должностной инструкции косметолога?

Поскольку прием на работу для нового сотрудника – стресс, он не всегда внимательно изучает трудовой договор и инструкцию. В конечном итоге это приводит к недовольству теми обязанностями, которые приходится выполнять, сверхурочной работой, о которой начальник не упомянул, а вот в инструкции о ней все подробно описывалось.

Чтобы избежать неприятных ситуаций и уберечь себя от самоуправства руководящей верхушки, лучше заранее скачать образец должностной инструкции косметолога. Имея на руках пример документа, можно в спокойной обстановке изучить все положения договора, выявив скользкие моменты, которые в конце могут стать причиной не только увольнения, но и судебных разбирательств.

На что обратить внимание?

Бланк должностной инструкции составляется с учетом положений проф.стандартов для определенной трудовой деятельности. Документ содержит основные требования к работе, характеристики уровня знаний и умений, образования, стажа, предыдущего опыта, необходимые для назначения определенного лица на конкретную должность. Как правило, в нем не должно возникать никаких спорных вопросов.

Однако иногда работодатель может в завуалированной форме расписать полномочия сотрудника, которые находятся вне зоны его компетенции. Чтобы избежать таких моментов, необходимо внимательно перечитывать каждый пункт документа.

Также предварительно можно скачать должностную инструкцию косметолога и ознакомиться с основными положениями, которые прописываются во всех документах такого формата. Так вы сможете в спокойной домашней обстановке изучить официальную бумагу и придете на встречу с работодателем подготовленным.

Источник: https://biznes-prost.ru/dolzhnostnaya-instrukciya-kosmetologa.html

Должностная инструкция главного врача частного салона красоты с совмещением должности косметолога

Должностная инструкция врача-косметолога: образцы документов и шаблоны.

Провести обучение врачей по использованию информированных согласий и прейскуранта одновременно. Внести в информированные согласия информацию из инструкций по применению препаратов, по использованию аппаратов.

Обязательные пункты в информированном согласии прописаны в Приказе Минздрава России от 20.12.

2012 N 1177н «Об утверждении порядка дачи информированного добровольного согласия на медицинское вмешательство и отказа от медицинского вмешательства в отношении определенных видов медицинских вмешательств, форм информированного добровольного согласия на медицинское вмешательство и форм отказа от медицинского вмешательства». А далее главному врачу необходимо проверить, есть ли образцы информированных согласий на ВСЕ медицинские услуги в клинике, внесены ли в них показания и противопоказания, ограничения в режиме.

Важно

Руководит в соответствии с действующим законодательством деятельностью салона красоты, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества салона красоты, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности.3.2. Оформляет и получает документы (разрешения), необходимые для оказания услуг бытового обслуживания населения.3.3.

Обеспечивает соответствие оформления фасада здания, вывески, витрин, рекламных материалов, фирменных знаков и указателей установленным требованиям.3.4. Организует эстетическое оформление залов обслуживания клиентов.3.5.
Обеспечивает наличие в узле расчетов исправной контрольно-кассовой машины.3.6. Заключает договоры на коммунальное и иное обслуживание (обеспечение электроэнергией, отопление, водоснабжение, телефонную связь, уборку территории, вывоз отходов, охрану, пр.).3.7.

Ipc-zvezda.ru

Должностные обязанности главного врача

  • Осуществляет руководство медицинской деятельностью организации.
  • Организует работу коллектива организации по оказанию и предоставлению качественных медицинских услуг населению. Осуществляет анализ деятельности организации и на основе оценки показателей ее работы принимает необходимые меры по улучшению форм и методов работы.
  • Совершенствует организационно-управленческую структуру, планирование и прогнозирование деятельности, формы и методы работы организации, осуществляет подбор кадров, их расстановку и использование в соответствии с квалификацией.
  • Организует и обеспечивает получение работниками организации дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Главный врач. от должностной инструкции к практическим делам

Но на практике этого бывает недостаточно, и для многих медицинских методик (например, лазерных) просто необходимо дополнительное и регулярное обучение, которое дает не только закрепление прежних знаний и навыков, но и новую информацию, поскольку косметология развивается стремительно, и каждый год появляются новые идеи, продукты, методы. 5. Создать рекомендации этапности лечебно-профилактических мероприятий Это относится ко всем услугам косметологического профиля (например, пилинги — мезотерапия — лазер: что, после чего, с каким интервалом?!).
Оценка этапности лечебно-профилактических мероприятий является обязательным условием контроля качества медицинской помощи («Учет, оценка и анализ клинико-экспертной деятельности лечебно-профилактических учреждений. Методические рекомендации N 2002/140»).

Должностные инструкции директора салона красоты

Оказывает неотложную медицинскую помощь пациентам в случае необходимости. 2.9. Предоставляет администратору полную информацию о проведенных процедурах.

Получить полный текст 2.10. Информирует пациентов о проведенных процедурах, в том числе в форме получения обязательного согласия. 2.11. Следит за обеспеченностью и сохранностью необходимых для работы косметических средств, оборудования, инструментария, расходных материалов.

2.12. Отключает косметологические аппараты, осветительные и нагревательные приборы по окончании работы. 2.13. Обучает администраторов и других сотрудников корректному ведению бесед на медицинские темы.
3. ПРАВА Врач-косметолог имеет право: 3.1. Получать все, предусмотренные действующим законодательством, социальные гарантии. 3.2.

  • Принимает участие в конференциях, семинарах, выставках. Обеспечивает проведение профилактических мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

Достаточно ли этого, чтобы медицинская деятельность организации была планомерной и качественной? Достаточно, только вот как — в практическом смысле — должна идти работа, что конкретно должен делать главный врач, чтобы все перечисленные выше пункту были не декларацией о намерениях, а результативной практической работой? Давайте посмотрим, что может и должен сделать главный врач, приступивший к работе в клинике косметологии: 1.

  • Должностная инсрукция глав врача в салоне красоты
  • Должностная инструкция администратора салона красоты
  • Должностные инструкции директора салона красоты
    • Должностная инструкция косметолога, должностные обязанности косметолога, образец должностной инструкции косметолога
  • Охрана Труда
  • Главный врач

Должностная инсрукция глав врача в салоне красоты Мы в этом материале рассматриваем должность Главный врач (президент, директор, заведующий, управляющий, начальник) медицинской организации Следует обратить внимание, что наименование должности «Главный врач» может применяться только при наличии у руководителя медицинской организации высшего профессионального (медицинского) образования.

Отключает косметологические аппараты, осветительные и нагревательные приборы по окончании работы. 2.16. Повышает свою профессиональную квалификацию 2.17. [Другие должностные обязанности].

3. Права Врач-косметолог имеет право: 3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии. 3.2. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания. 3.3.

Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам, и т. д. 3.4. Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение подчиненными сотрудниками. 3.5.

Источник: http://dtpstory.ru/dolzhnostnaya-instruktsiya-glavnogo-vracha-chastnogo-salona-krasoty-s-sovmeshheniem-dolzhnosti-kosmetologa/

Должностная инструкция врача-косметолога, Инструкция (форма) от 15 июля 2017 года

Должностная инструкция врача-косметолога: образцы документов и шаблоны.

Настоящую форму можнораспечатать из редактора MS Word (в режиме разметки страниц), гденастройка параметров просмотра и печати устанавливаетсяавтоматически. Для перехода в MS Word нажмите кнопку .

Для более удобногозаполнения бланк в MS Word представлен в переработанномформате.

(наименованиеработодателя)
(наименование,адрес, ОГРН, ИНН/КПП работодателя)
УТВЕРЖДАЮ
(наименованиедолжности руководителя работодателя)
(подпись)(Ф.И.О.)
г.

м.п.

___________________________________________________________
(наименование работодателя)

1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Врач-косметолог(далее – “Работник”) относится к специалистам.

1.2.

Настоящаядолжностная инструкция определяет функциональные обязанности,права, обязанности, ответственность, условия работы,взаимоотношения (связи по должности) Работника, критерии оценки егоделовых качеств и результатов работы при выполнении работ поспециальности и непосредственно на рабочем месте в”___________________________________ ” (далее -“Работодатель”).

1.3. Работник назначаетсяна должность и освобождается от должности приказом Работодателя вустановленном действующим трудовым законодательством порядке.

1.4. Работник подчиняетсянепосредственно ____________________________________________ .

1.5. Работник должензнать:

Конституцию РоссийскойФедерации; законы и иные нормативные правовые акты РоссийскойФедерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей исанитарно-эпидемиологического благополучия населения; теоретическиеосновы по избранной специальности; современные методы лечения,диагностики и лекарственного обеспечения больных; основымедико-социальной экспертизы; правила действий при обнаружениибольного с признаками особо опасных инфекций, ВИЧ-инфекции; порядоквзаимодействия с другими врачами-специалистами, службами,организациями, в том числе страховыми компаниями, ассоциациямиврачей и т.п.; основы функционирования бюджетно-страховой медициныи добровольного медицинского страхования, обеспечениясанитарно-профилактической и лекарственной помощи населению;медицинскую этику; психологию профессионального общения; основытрудового законодательства; правила внутреннего трудовогораспорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности;

_____________________________________________________.

1.6. Работник долженсоответствовать квалификационнымтребованиям к специальности “Косметология”, установленнымприказомМинздрава России от 08.10.2015 N 707н “Об утвержденииКвалификационных требований к медицинским и фармацевтическимработникам с высшим образованием по направлению подготовки”Здравоохранение и медицинские науки”:

-Высшее образование – специалитет по одной из специальностей:”Лечебное дело”, “Педиатрия”;

-Профессиональная переподготовка по специальности “Косметология” приналичии подготовки в интернатуре/ординатуре по специальности”Дерматовенерология”;

-Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всейтрудовой деятельности.

2.ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Работник:

2.1.

При первичномобращении пациента:

оценивает жалобыпациента, структурную целостность и функциональную активностьпокровных тканей, выявляет конкретные дефекты и нарушения,требующие проведения косметологической коррекции;

информирует пациента опроцедурах для самостоятельного выполнения; дает рекомендации поуходу за покровными тканями организма, в том числе проводитобучение необходимым гигиеническим навыкам;

заполняет медицинскуюдокументацию в установленном порядке;

составляет планнеобходимого обследования и лечения;

назначает медицинскиепроцедуры для выполнения средним медицинским персоналом;

выполняет медицинскиепроцедуры, необходимые для коррекции выявленных нарушений идефектов.

2.2. При повторныхобращениях пациента:

оценивает динамикусостояния комплекса покровных тканей в процессе проводимыхмедицинских манипуляций и косметологической коррекции;

оценивает клиническуюэффективность проводимых медицинских вмешательств и выполнениепациентом врачебных рекомендаций и назначений и при наличиимедицинских показаний вносит коррективы в проводимое лечение;

Источник: http://docs.cntd.ru/document/468338916

Должностная инструкция врача-косметолога

Должностная инструкция врача-косметолога: образцы документов и шаблоны.

[организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия]

Утверждаю

[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать

должностную инструкцию] [число, месяц, год]

М. П.

Должностная инструкция врача-косметолога [наименование организации]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Порядка оказания медицинской помощи населению по профилю “косметология”, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 18 апреля 2012 г.

N 381н, приказа Минздравсоцразвития России от 7 июля 2009 г.

N 415н “Об утверждении Квалификационных требований к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения” и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

2. Должностные обязанности

Врач-косметолог:

2.1. Осуществляет квалифицированную медицинскую деятельность, оказывает лечебно-диагностическую помощь в области дерматологии и терапевтической косметологии с соблюдением санитарно-эпидемиологического режима.

2.2. Организует и проводит диагностику и лечение различных заболеваний и состояний, проводит косметологические процедуры.

2.3. Направляет пациентов на консультации к специалистам и на дополнительные методы исследований.

2.4. Информирует пациентов о процедурах для самостоятельного выполнения.

2.5. Дает рекомендации пациентам по уходу за покровными тканями организма, в том числе проводит обучение необходимым гигиеническим навыкам.

2.6. Составляет план необходимого обследования и лечения.

2.7. Назначает медицинские процедуры для выполнения средним медицинским персоналом.

2.8. Ведет медицинскую документацию.

2.9. Изучает потребности пациентов в терапевтической косметологии, участвует в разработке новых программ обслуживания.

2.10. Осуществляет санитарно-гигиеническое образование пациентов, консультирует по вопросам здорового образа жизни.

2.11. Оказывает неотложную медицинскую помощь пациентам в случае необходимости.

2.12. Информирует пациентов о проведенных процедурах, в том числе в форме получения обязательного согласия.

2.13. Следит за обеспеченностью и сохранностью необходимых для работы косметических средств, оборудования, инструментария, расходных материалов.

2.14. Руководит деятельностью среднего медицинского персонала, оказывающего помощь при проведении косметологических процедур.

2.15. Отключает косметологические аппараты, осветительные и нагревательные приборы по окончании работы.

2.16. Повышает свою профессиональную квалификацию

2.17. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Врач-косметолог имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам, и т. д.

3.4. Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение подчиненными сотрудниками.

3.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.6. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.7. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

3.8. Контролировать работу подчиненных сотрудников, отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству по их поощрению или наложению взысканий.

3.9. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.10. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].

4. Ответственность

Врач-косметолог несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, – в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Согласовано:

[должность] [инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Источник: http://prom-nadzor.ru/content/dolzhnostnaya-instrukciya-vracha-kosmetologa

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.