+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Досрочная пенсия: что это такое и кто может на нее рассчитывать?

Содержание

Досрочная трудовая пенсия – что это такое, медицинским работникам, педагогам, по сокращению

Досрочная пенсия: что это такое и кто может на нее рассчитывать?

Многие граждане заблаговременно беспокоятся о полученном стаже и выходе на пенсию. Большинство граждан не осведомлены о своих правах в отношении пенсий, и в частности, о возможности досрочного выхода.

Основные понятия

Значительную долю в государственном бюджете занимает статья расходов на выплаты пенсий. Ранее пенсии начислялись с формулировкой «по возрасту», но ФЗ № 173 определил новое определение – «по старости».

Данная формулировка имеет два аспекта:

  1. С медицинской точки зрения это состояние человеческого организма, который характеризуется ухудшением здоровья.
  2. С юридической понимается возраст прописанный в законодательстве, который достигает человек.

Что это такое?

Досрочная трудовая пенсия – это возможность гражданина страны до наступления пенсионного возраста уйти на пенсию по старости.

Вступил в действие закон, который регулирует понятия и условия трудовых досрочный пенсий в 2002 году.

Прежде это понятие именовалось, как льготная пенсия и назначалась она строго ограниченному перечню профессий.

В которые входили:

  • педагоги;
  • медицинский персонал;
  • военные;
  • летчики.

Кто имеет право на назначение?

В настоящее время досрочная трудовая пенсия регулируется ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», статьями 27-28, вместе с тем Постановлениями Правительства.

В федеральном законе, который действует в настоящее время досрочный выход на пенсию по старости зависит от нескольких параметров, а именно:

  1. Возраста.
  2. Длительность страхового стажа работы.
  3. Работа в определенных направлениях, которые определены в законе ( значительно шире прошлого законодательства).
  4. Пенсионный коэффициент, который рассчитывается индивидуально для каждого гражданина.

Значение коэффициента, который позволит выйти на пенсию раньше составляет 30.

В зависимости от того, в каком направлении гражданин работал, будет определяться перечень данных критерий, неизменным остается индивидуальный коэффициент пенсии.

Полный перечень приводиться профессиональных направлений, для которых соблюдение всех критериев является обязательным, регулируется статьей 27, о сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии.

Наиболее полный список профессий, для которых соблюдение данных критериев всех без исключения, и для тех направлений трудовой деятельности, для которых используются только определенные, перечислены в ФЗ «О трудовых пенсиях».

Куда обратиться

Для оформления досрочной пенсии, гражданину необходимо обратиться в отделение Пенсионного фонда. При этом желательно сразу предоставить полный перечень документов.

Если заявление подается позднее дня наступления пенсионного возраста, то начисления осуществляется позднее этого дня.

Органы территориального Пенсионного фонда попросту не вправе назначать пенсию со дня наступления пенсионного возраста, поэтому для своевременного начисления следует предоставить пакет документов за месяц.

При получении заявления от гражданина, сотрудники ПФР осуществляют его регистрацию по установленной форме. В качестве подтверждения, заявителю на руки выдается расписка, о принятии от него заявления.

Выслать свое изъявление гражданин может через почтовое отделение, помимо заявления, приложив полный перечень документов.

После чего на указанный адрес отправителю приходит расписка о получении от него пакета документов.

При наличии обстоятельств не позволяющий гражданину лично оформлять досрочный выход на пенсию по старости, он имеет право действовать от доверенного лица.

Порядок оформления досрочной пенсии

Решение о назначении гражданину досрочной пенсии принимается в центрах занятости. После того как пенсионер обратился с заявлением, сотрудники центра рассматривают каждый случай индивидуально.

Условия назначения

Начиная с 2019 года, назначение трудовой пенсии осуществляет по ряду критериев:

  • наличие 30 пенсионных коэффициентов, которые набраны за весь период трудовой деятельности;
  • женщины, которые являются матерями, как минимум пятерых детей;
  • граждане, чье место работы находилось на территории Крайнего Севера более 15 лет, а также на территориях, которые приравнены к ним более 20 лет;
  • определенное количество лет стажа на работах, которые включены в перечень.

Список необходимых документов

Для оформления досрочной пенсии необходимо собрать пакет и предоставить его в пенсионный фонд по месту прописки.

В его состав входят:

  1. По установленной форме, заполненное заявление о досрочном начислении пенсии.
  2. Документы, которые относятся к идентификации личности гражданина: паспортные данные, регистрации, наличие документов о гражданстве РФ.
  3. Подтверждение наличия необходимого стажа на определенном месте работы.
  4. Дополнительное подтверждение, в случаях если гражданин менял места, работы, но профиль относился к тем, что дают право на получение досрочной пенсии.

Основываясь на статье 27 федерального закона следует отметить, что пенсия может начисляться на неполный стаж работы по направлениям, предусмотренным законом.

Но при этом данная категория граждан имеет как минимум половину из предусмотренного стажа, в этом случае начисляется неполный льготный стаж.

Снижение в два раза трудового стажа производиться пропорционально установленному в рамках действующего закона.

Спецификация досрочной трудовой пенсии

Федеральный закон предполагает разделение профессий по направлением.

Для каждого из которых определяется индивидуально возраст и стаж работы, позволяющий претендовать на досрочное назначение пенсии.

Среди населения, труд, которых признан тяжелым, выделяют категорию граждан, относящеюся к социально-незащищенным.

Медицинским работникам

Досрочное назначение трудовой пенсии по старости педагогическим работникам, медицинским работникам и прочим, назначается в соответствии с ФЗ №173.

Где оговариваются условия и порядок именно для данных направлений профессиональной деятельности.

Для медицинских работников действует п.2 ст.27 ФЗ №173, в котором прописаны условия начисления.

На них воздействует перечень проводимых работ, специализаций, профессий, а в соответствии с этим определяются правила начисления периодов деятельности.

На сегодняшний день, основываясь на Постановления Правительства России, четко оговариваются не только должности, но и территория рабочего места, которая по результатам учитывается в стаже.

Не предусматривается Постановлением льготный период начисления стажа, так один год равняется одному году работы.

Многодетным матерям

Начисляется досрочная пенсия не только работникам определенных сфер деятельности, но и многодетным матерям.

При этом существует два варианта начисления

К первому относится рождение 5 детей, которые воспитываются матерью до 8-го возраста. Общий стаж работы, в независимости от направления деятельности составляет 15 лет, согласно трудовому кодексу.

Ко второму варианту относятся рождение 2-х детей, стаж страховой пенсии составляет 20 лет – минимально, при этом 12 лет из этого периода приходиться на работу на Крайнем Севере, либо 17 лет на территориях, которые законодательно приравниваются к ним.

Женщина лишается права на получение досрочной пенсии, если один из детей не воспитан до 8 лет.

Причины в этом случае не играют роли: будь-то лишение родительских прав, будь-то гибель ребенка. А вот проживание ребенка и матери не является поводом для отказа от права на досрочную пенсию.

Усыновленные дети относятся к праву матери на досрочную пенсию.

Сварщику

В связи с особыми условиями труда досрочная пенсия начисляется сварщикам, чья профессия также входит в перечень установленных ФЗ №173 «О трудовых пенсиях».

В зависимости от условий труда, а также наработанного стажа, сварщики входят в список №1 или №2.

Первый список предполагает повышенную степень вредности труда и тяжелые условия.

Выработанный стаж и возраст должны быть:

Стажне менее 20
Возраст50

К первому списку относят сварщиков, специализация, которых звучит как – электросварщик ручной сварки.

Для второго списка условия труда предполагаются более мягкие, поэтому меняются возраст выхода на досрочную пенсию сварщика, он составляет 55 лет.

К стажу работы также меняются требования – 12,5 лет по направлению сварщика, и общий стаж должен составлять не менее 25 лет.

Строителям

Значительная часть работников строительной сферы имеет право на получение досрочной пенсии.

Требования к стажу:

ПолСтаж
Мужчина12,5
Женщина10

Которая согласно закону относиться к вредному производству, при этом общий стаж должен составлять не менее 25 и 20 лет, соответственно.

Размер трудовой пенсии для работников занятых в строительной сфере осуществляется на общем положение.

На его размер влияет получение общего стажа и производимых отчислений в Пенсионный Фонд России.

Возраст выхода на пенсию у строителей составляет:

ПолВозраст
Мужчина55
Женщина50

Для руководителей и работников сферы строительства начисления пенсий осуществляется в зависимости от списков предусмотренных законом.

Подтверждением тяжелой работы могут быть:

При назначении пенсии может учитываться технологический процесс, который должен быть заверен руководством.

В связи с этим, при возникновении проблем с подтверждением тяжелого труда вся ответственность перекладывается на администрацию.

Для безработных

Назначается досрочная пенсия для безработных только при соответствующем ходатайстве центра занятости в Пенсионный фонд.

Все расходы на выплаты пенсий принимается на себя ПНФ, которому выплаченные средства возвращаются из бюджета федерального уровня.

Основные условия

Данный статус предполагает, что граждане имеют физическую возможность к совершению трудовой, но не имею места работы.

Такие граждане встают в центр занятости, которые занимается их трудоустройством согласно их профессиональным навыкам.

Данная категория граждан также имеет право на получение досрочной пенсии, но при соблюдении определенных условий.

Досрочная трудовая пенсия по сокращению начисляется лицам, которые попали под данную статью.

К значимым факторам относят невозможность найти профессию, посредствам центра занятости, но при этом гражданин должен иметь официальный статус безработного.

Значение придается при начислении досрочной пенсии, возрасту гражданина, который не должен быть более чем на 2 года превышать официально установленный пенсионный возраст.

При этом у безработного должен иметься трудовой стаж, который позволяет ему начислить трудовую пенсию досрочно.

Особенностями досрочной пенсии для безработных является произведения выплат вплоть до назначения пенсии.

У безработного имеется выбор выхода на досрочную пенсию или отказа от нее.

В случае трудоустройства безработного на место работы, которые предполагает начисление страхового стажа, выплаты пенсии незамедлительно прекращаются.

Необходимые документы

Если в центре занятости принято решение о присвоение безработному досрочной пенсии, то ему выдается:

  1. Предложение.
  2. Справка о периоде, который зачисляется ему в общий стаж.

С полученными документами, гражданин обращается в Пенсионный фонд, но не позднее 7 дней с момента получения.

Срок действия выданного Предложения составляет 1 месяц. Исключением может стать временная потеря трудоспособности, которую заемщик может подтвердить листом из медучереждения.

После получения безработным Предложения от центра занятости, ему приостанавливаются выплаты.

Произведение расчета

С текущего года для расчета досрочной пенсии применяет новая формула, которая состоит в следующем:

СП = (ФВ х КПВ) + (ИПК х КПВ х СПК) СП

Обозначает непосредственно размер пенсии, ФВ, представляет собой непосредственно выплату, которая прописана в законе. ИПК — это индивидуальных пенсионных

Определение трудовых досрочных пенсий введено на территории РФ не так давно, в 2002 году, но это является свидетельством реформаций законодательства для улучшения жизни населения.

Перечень профессий, которые предполагают назначение досрочной трудовой пенсии достаточно широк.

Источник: http://brakexpert.ru/dosrochnaja-trudovaja-pensija.html

Досрочная пенсия: что такое, кому положена, условия выхода

Досрочная пенсия: что это такое и кто может на нее рассчитывать?

Досрочная пенсия доступная для определенных категорий граждан. Это представители некоторых профессий и социальных статусов. Оформление и размер выплат не отличаются от обычной пенсии. Главную роль играет стаж и профессия.

Что собой представляет досрочная пенсия

Причины ухода на пенсию могут быть разными. Человек может уйти на заслуженный отдых даже по собственной инициативе. Определенные категории граждан России имеют право раньше получить государственные финансы. Это представители вредных профессий или льготники.

Требования к назначению государственных выплат раньше срока:

  1. Опасные и вредные профессии. Представители небезопасной для здоровья работы имеют право раньше уйти на заслуженный отдых.
  2. Условия проживания. Льготные финансы доступные жителям северных районов и тем, кто там работал.
  3. Особое социальное положение. Досрочно выйти на пенсию могут многодетные матерям, инвалиды, безработные, карлики и прочие льготные категории.

Каждый, кто имеет право на досрочную пенсию, должен соблюдать определенные правила. В первую очередь учитывается стаж работы. Это позволяет выйти на заслуженный отдых раньше установленных сроков на 2 года. Льготные выплаты положены и людям с особым социальным положением.

Категории граждан, которым доступная досрочная пенсия

В России назначен пенсионный возраст, согласно которому можно выйти на заслуженный отдых. Но некоторые категории граждан имеют право на получения финансов раньше, установленного законом, срока.

Такие льготы доступные тем, кто работал в тяжелых и опасных условиях, которые могли навредить здоровью и жизни. Представители медицинских профессий, образовательных и культурных также могут раньше уйти на заслуженный отдых.

Важно! Люди предпенсионного возраста, которые остались без работы, могут выйти на заслуженный отдых раньше. Но право действительно, если причиной их увольнения было сокращение или ликвидация рабочих мест.

Право на льготные финансы имеют многодетные матери. При этом ее профессия не имеет значения. Раньше получить государственные выплаты могут инвалиды, родители и опекуны детей с ограниченными возможностями.

Особого внимания заслуживают жители и работники северных районов страны. Правила, как выйти на пенсию досрочно ничем не отличаются от оформления обычных государственных выплат.

Законы определяющие выход на заслуженный отдых раньше срока

Закон о досрочном выходе на пенсию постоянно трансформируется, чтобы быть максимально удобным для всех категорий населения. Государственные и региональные акты регламентируют, когда и кто может получить денежные выплат. Законы регламентируют условия получения государственных финансов, порядок и особенности.

Законодательные акты о досрочных выплатах:

  1. Трудовое право;
  2. Конституция России;
  3. Закон №10 рассказывает о тонкостях льготных выплат;
  4. С особенностями оформления выплат можно ознакомиться в законе №173;
  5. Закон №400 и 424 описывает страховую и трудовую пенсию соответственно;
  6. Список льготный профессий предоставлен в законе №781.

Назначение досрочной пенсии проводится при разных обстоятельствах. Список законов, которые регламентируют выплаты, может пополняться другими актами. Нужно обратить внимание на рекомендации и инструкции, которые предоставляют разные инстанции и ведомства.

Требования для выхода на досрочную пенсию

Выход на заслуженный отдых раньше времени проводится только с соблюдением особых условий. Требования касаются возраста, стажа, социального состояния, профессии.

Условия получения досрочных выплат:

  1. Возраст. В 2018 году в России был повышен пенсионный возраст для женщин до 63 лет, а для мужчин до 65 лет. Но представители некоторых профессий имеют право раньше выйти на заслуженный отдых. Обычно это вредные и опасные работы, а также представители культуры, медицины и образования.
  2. Стаж. Он бывает трудовым и страховым. Последний вариант подразумевает количество лет, когда в государство поступали страховые взносы. Трудовой стаж рассчитывается с учетом не только рабочей деятельности, но и оплачиваемых отпусков, декретов, больничных. Также плюсую период, когда работник был зарегистрирован в службе занятости.
  3. Специальный стаж. Назначается по выслуге в определенных сферах деятельности.
  4. Индивидуальный коэффициент. Зависит от взносов в ПФ. При оформлении пенсии они переводятся в баллы, а затем умножаются на ИПК. Показатель подлежит ежегодной индексации.

При наличии необходимого стажа и возраста проблем с досрочным получением финансов не возникнет. Многие интересуются, можно ли снять накопительную часть пенсии досрочно. Просто так выполнить эту операцию невозможно, но есть случаи, которые разрешают использовать небольшую часть финансов.

Размер государственных выплат

Размер выплат при досрочном выходе на заслуженный отдых ничем не отличается от начисления обычных государственных финансов.

От чего зависит начисление выплат:

  • От заработной платы гражданина;
  • От бюджета Пенсионного Фонда.

Досрочная пенсия поддается индексации. Также может проводиться перерасчет. Пенсионер может рассчитывать на выплаты за выслугу.

Граждан с солидным трудовым стажем или представителей отдельных социальных категорий интересует, когда можно уйти на пенсию досрочно.

Такое право имеют специалисты разных вредных профессий, многодетные матери, инвалиды и их родители. Государственные выплаты оформляются с соблюдением определенных требований по возрасту и стажу.

Источник: https://pfrf-kabinet.ru/grazhdanam/budushhim-pensioneram/dosrochnaya.html

Стаж, дающий право на досрочную пенсию с 2019 года: таблица по годам рождения

Досрочная пенсия: что это такое и кто может на нее рассчитывать?

По новому пенсионному закону с 1 января 2019 года в России начался поэтапное повышение пенсионного возраста.

Для граждан с большим страховым стажем будет предусмотрена новая пенсионная льгота — возможность досрочного выхода на пенсию (на 2 года раньше общеустановленных сроков).

Воспользоваться таким правом смогут женщины при наличии 37 лет и мужчины при наличии 42 лет стажа.

С целью смягчения последствий пенсионной реформы помимо общего повышения пенсионного возраста на 5 лет по новому закону будут предусмотрены дополнительные льготы по досрочному выходу на пенсию для отдельных категорий граждан.

Одной из таких льгот является предоставление досрочной пенсиипо стажу работы.

Если он составляет не менее 37 лет у женщин и 42 у мужчин, то оформить страховую пенсию по старости можно будет на 2 года раньше нового предусмотренного пенсионного возраста, который уже с 2019 года начал поэтапно повышаться и достигнет 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин (к 2028 году).

  • Главное ограничение — стать пенсионером досрочно из-за продолжительной трудовой деятельности можно будет не раньше, чем при достижении возраста 55 или 60 лет (для женщин и мужчин соответственно). То есть не получится снизить таким образом действующий до конца 2018 года общий пенсионный возраст.
  • В первые 2 годы новой реформы (в 2019 и 2020 гг.) воспользоваться новой пенсионной льготой в полном объеме не получится — т.е. снизить срок выхода на пенсию на 2 года еще будет нельзя, поскольку он в любом случае не может быть меньше, чем сейчас — 55/60 лет (см. таблицу выхода на пенсию по стажу).

При определении права на льготу будут учитываться все периоды, входящие в страховой стаж (т.е. как периоды работы, так и иные учитываемые «нетрудовые» периоды, определенные законодательством — например, уход за каждым ребенком до достижения 1.5 лет).

Также необходимо понимать, что предусмотренная новым законом льгота при длительном страховом периоде 37 лет у женщин и 42 года у мужчин никак не повлияет на общие требования по стажу! Те условия, выполнение которых уже предусмотрено сейчас для получения страховой пенсии по старости на общих основаниях, в ходе реформы не меняются и останутся прежними.

Стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию (для женщин и мужчин)

Закон о повышении пенсионного возраста, вступивший в законную силу с 1 января 2019 года, предусматривает дополнительное основание для досрочного выхода на пенсию — это наличие продолжительного страхового стажа, который позволяет стать пенсионером на 2 года раньше предусмотренного новым законом срока (с учетом положений переходного периода).

Новый закон также содержит ограничение, согласно которому воспользоваться такой льготой нельзя раньше 55/60 лет. Однако сама величина стажа, дающего право на такую льготу, в ходе обсуждения законопроекта для женщин и мужчин была уменьшена на 3 года в сравнении с первоначальным вариантом.

Напомним, правительственный проект закона изначально устанавливал нормативы, позволяющие получить статус пенсионера досрочно, в значениях 40 лет для женщин и 45 — для мужчин. Именно с таким содержанием был проект был принят депутатами в первом чтении в июле.

В ходе телевизионного обращения к населению страны Владимир Путин сообщил о необходимости снижения предложенных параметров, чтобы такая льгота стала более доступной. Соответствующие поправки к проекту закона были внесены Президентом в сентябре. В них требования к стажу были смягчены до 37 и 42 лет (то есть на 3 года).

Какие страховые периоды засчитываются при выходе на пенсию досрочно?

Стаж для досрочного выхода на пенсию исчисляется в календарном порядке. При расчете будет учитываться только страховой стаж, включающий:

  1. Периоды работы либо иной деятельности на территории РФ, во время которых в ПФР уплачивались страховые взносы.
  2. Иные периоды, во время которых взносы в ПФР не отчислялись, но согласно п. 1 ст. 12 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» они засчитываются в страховой стаж (также за них могут быть начислены пенсионные баллы).

В частности, к засчитываемым «иным периодам» относятся те, в течение которых россиянин:

  • ухаживал за каждым ребенком до достижения 1,5 лет, но не более чем 6 лет суммарно;
  • ухаживал за инвалидом 1-ой группы, ребенком-инвалидом или за гражданином, достигшим 80 лет;
  • проходил военную либо другую, приравненную к ней, службу;
  • получал пособие по соц. страхованию в период временной нетрудоспособности;
  • получал пособие по безработице;
  • по направлению службы занятости переселялся в другую местность для дальнейшего трудоустройства;
  • участвовал в оплачиваемых общественных работах;
  • находился по стражей как лицо, необоснованно привлеченное к уголовной ответственности и др. периоды.

Согласно п. 2 ст. 12 закона № 400-ФЗ вышеперечисленные периоды будут засчитываться в страховой стаж, если до них или сразу после были периоды работы или иной деятельности, во время которых в Пенсионный фонд уплачивались страховые взносы.

Досрочная пенсия по стажу работы с 2019 года (таблица)

Наработав необходимое количество лет стажа (37 для женщин, 42 для мужчин), гражданин сможет досрочно оформить страховую пенсию по старости — на два года раньше предусмотренного на тот момент пенсионного возраста. Однако из-за того, что этот норматив возраста с 2019 года будет повышаться постепенно, не все граждане, проработавшие необходимое количество лет, смогут стать пенсионерами на 2 года раньше.

Фактически в первые годы реформы это снижение будет составлять меньшее количество лет:

  • В 2019 г. пенсионный возраст в России на общих основаниях будет составлять 55,5 и 60,5 лет. Граждане, которые наработали требуемое количество лет для досрочного оформления пенсии, в 2019 году смогут снизить пенсионный возраст только на 6 месяцев — то есть они смогут стать пенсионерами в 55 и 60 лет (по нормативам старого закона). Такое изменение будет касаться женщин 1964 и мужчин 1959 года рождения.
  • В 2020 г. снижение составит уже 1,5 года, так как норматив пенсионного возраста в этом году будет составлять 56,5 и 61,5 лет. Согласно таким условиям досрочно стать пенсионерами по стажу в возрасте 55 и 60 лет смогут женщины 1965 и мужчины 1960 г.р.

Досрочный выход на пенсию по годам рождения при наличии длительного страхового (трудового) стажа можно представить в виде такой таблицы:

ЖенщиныГР19641965196619671968
Общий ПВ55,556,5585960
Льготный ПВ55565758
МужчиныГР19591960196119621963
Общий ПВ60,561,5636465
Льготный ПВ60616263
Год досрочного выхода на пенсию по стажу20192020202220242026 и далее

Примечание: ГР — год рождения; ПВ — пенсионный возраст.

После того, как установятся окончательные значения пенсионного возраста для россиян — 60 и 65 лет, возраст досрочного оформления пенсии тоже будет окончательно закреплен в значении 58 и 63 лет. По таким нормативам смогут стать пенсионерами женщины с 1968 г.р. и мужчины с 1963 г.р.

Какой нужен стаж для получения пенсии по новому закону в 2018-2019 году?

С проведением пенсионной реформы с 2019 года никакие дополнительные условия для получения страховой пенсии по старости не вводятся, однако требования к минимально необходимому стажу начали повышаться еще раньше — с 2015 года.

Ежегодно минимально необходимая величина этого норматива увеличивается на 1 год:

  • на 2018 г. норматив устанавливается в значении 9 лет;
  • в 2019 г. потребуется уже 10 лет;
  • в 2024 г. установится окончательное значение — 15 лет.

Но стоит напомнить, что помимо продолжительной трудовой деятельности есть еще 2 условия, выполнение которых требуется для оформления страховых выплат по старости, это:

  1. достижение предусмотренного пенсионного возраста (будет плавно увеличиваться с 01.01.2019 г. до 60/65 лет для женщин/мужчин);
  2. наличие минимально необходимого количества пенсионных баллов — ИПК (нормативы ежегодно повышаются на 2,4 балла до достижения норматива в 30 баллов).

Поэтому для выхода на пенсию в 2018 г. нужно достичь возраста 55/60 лет, иметь не менее 9 лет стажа и 13,8 ИПК. В 2019 году эти нормативы будут изменены до 55,5/60,5 лет, 10 лет трудовой деятельности и 16,2 баллов.

Минимально необходимые требования будут корректироваться и после 2018 года.

Все запланированные изменения условий выхода на пенсию по годам представлены в таблице ниже:

Год20182019202020212022202320242025
ПВженщины5555,556,5585960
мужчины6060,561,5636465
Необходимый стаж (лет)9101112131415
Минимальный ИПК (баллов)13,816,218,62123,425,828,230

Примечание: ПВ — пенсионный возраст

Заключение

Предусмотренные законом нормативы в 37 лет для женщин и 42 для мужчин не являются обязательными для назначения выплат, а устанавливаются только в целях предоставления досрочной пенсии.

Если гражданин не наработает такое количество лет, он просто станет пенсионером на общих основаниях — без льготы по досрочному оформлению.

А так называемый «обязательный стаж работы для выхода на пенсию» по новой пенсионной реформе не меняется.

Источник: pensiology.ru

Источник: https://zagorodnaya-life.ru/tablica-stazha-dayushhego-pravo-na-dosrochnuyu-pensiyu-po-novomu-zakonu-s-2019-goda-dosrochnyj-vyxod-na-pensiyu-po-godam-rozhdeniya/

Досрочный выход на пенсию: возраст, список, стаж, кто имеет право, документы | Юридические Советы

Досрочная пенсия: что это такое и кто может на нее рассчитывать?

Последнее обновление Сентябрь 2018

В июне 2018 года стартовала пенсионная реформа (16.06.2018 года в Госдуму внесен законопроект о повышении пенсионного возраста).

Основной идеей реформы было увеличение:

  • стандартного пенсионного возраста (65 лет мужчины, 63 лет женщины);
  • возрастного ценза нетрудоспособных (70 – мужчины, 68 — женщины),
  • возрастного уровня отдельных категорий (работникам медицины, педагогам, театральным деятелям, работникам Крайнего Севера и пр.).

Сейчас закон проходит депутатскую вычитку, а также производится оценка общественного мнения и сбор пожеланий и предложений населения. Происходящее получило большой резонанс. В законопроект уже вносились некоторые поправки.

29.08.2018 года Президент РФ внес свою лепту в реформацию, направленную на смягчение положений проекта.

Основные тезисы таковы:

  • общепенсионный возраст для женщин будет 60 лет;
  • женщинам, имеющих детей, будет предоставлено право на досрочный выход на пенсию (3 ребенка на 3 года раньше положенного срока, 4 ребенка на 4 года раньше, 5 и более детей позволит уйти на пенсию в 50 лет);
  • реформа не затронет льготы для коренных народов Севера, жертв Чернобыльской аварии, отдельных льготных категорий (химические и горячие цеха, шахтеры и т.д.);
  • сократится стаж для выхода на досрочку (37 лет для женщин и 42 для мужчин, вместо нынешних 40 и 45 соответственно);
  • тем кто в настоящее время в преддверии выхода на пенсию предоставляется право выйти на заслуженный отдых на полгода раньше положенного срока, то есть мужчина в 59,5 лет, а женщинам в 54,5 лет.

Но это пока только наброски. Примут ли закон депутаты, и в какой редакции покажет время. А сейчас ситуация обстоит как и ранее.

В настоящее время для выхода на оплачиваемую пенсию по старости и получения определенных льгот является наличие следующих фактов:

  • пенсионный возраст (для мужчин при наступлении 60 лет, для женщин – 55 лет);
  • наличие минимального 6-летнего страхового стажа;
  • величина индивидуального коэффициента от 6,6.

Необходимый страховой стаж постепенно будет увеличиваться: с 6 лет в 2015г. до 15 лет к 2024г. А индивидуальный пенсионный коэффициент ежегодно будет расти на 2,4 пункта до достижения отметки 30.

Но, существует ряд федеральных нормативов, четко регламентирующих основания для досрочного назначения трудовых пенсий.

Досрочный выход на пенсию

Законодательство нашей страны гарантирует гражданину право выхода на оплачиваемую пенсию по старости и получения определенных льгот. Основания общей пенсии регламентируются ст.8 ФЗ № 400.

Но, существует ряд федеральных нормативов, четко регламентирующих основания для досрочного назначения трудовых пенсий.

Досрочная пенсия в 50 лет и раньше: перечень лиц и условия для назначения

Статьи 30,31 и 32 ФЗ № 400

Статьи 30,31 и 32 ФЗ № 400 обеспечивают гарантированное назначение трудовой пенсии гражданам, в чей трудовой стаж входят следующие периоды:

  • Работа в особых территориальных условиях;
  • Деятельность, сопряженная с особыми условиями труда;

Список оснований индивидуален и достаточно обширен (скачать полный список). К примеру, в него входят:

  • женщины, воспитавшие более 5 детей, родители и опекуны инвалидов с детского возраста.
  • право досрочного выхода на пенсию принадлежит инвалидам: по причине военной травмы, с гипофизарным нанизмом, имеющим первую группу по зрению.
  • граждане, постоянно проживающие или работавшие на Крайнем Севере и приравненных к нему областях, лица, занятые на поземных, рудодобывающих производствах, врачи в сельской местности и т.д.

Профессии, позволяющие досрочный выход на пенсию по вредности, обозначены списками 1 и 2, утвержденными Кабинетом министров СССР 26 января 1991 года.

Необходимый период работы составляет:Общий страховой стаж для досрочного выхода должен быть равен или больше:Пенсионером становятся:

1 список

входит категория работников, занятых в особо тяжелых и вредных работах

  • для женщин — 7 лет и 6 мес,
  • для мужчин— 10 лет.
  • для женщин 15 лет
  • для мужчин 20 лет
  • Женщины в 45- летнем возрасте
  • Мужчины – в 50 летнем

2 список

тяжелые условия труда

  • для женщин  специальный стаж – 10 лет.
  • для мужчин специальный стаж – 12 лет и 6 мес.
  • женщины – не менее 20 лет
  • мужчина, если их полный трудовой стаж превышает 25 лет.
  • Женщины — в 50 лет.
  • Мужчины выходят на заслуженный отдых в 55 лет.

Порядок назначения досрочной пенсии

    • Когда можно обращаться в ПФ? Назначение пенсии происходит со дня обращения, но не раньше дня возникновения права на неё. Перед обращением в территориальное отделение ПФ желательно проконсультироваться у его специалистов или в отделе кадров о необходимом перечне документов.

    • Как предоставлять документы? Заявление о досрочном назначении пенсии и необходимые справки могут быть представлены гражданином лично или направлены почтовым отправлением. День приема документов или дата на почтовом штемпеле и будут считаться днем обращения.

      Они подтверждаются выданной на руки или отправленной по почте распиской.

    • Если перечень документов неполный? Лицо имеет право на основании разъяснения сотрудника ПФ донести недостающие документы.

      При соблюдении 3-месячного срока со дня получения разъяснения, датой обращения за пенсией остается день приема заявления.

    • Сколько времени ПФ рассматривает заявление? Пенсионный фонд обязан рассмотреть заявление и вынести решение о назначении в течении 10 дней.

    • Могут ли отказать? В случае отказа гражданин должен быть уведомлен об этом в течении 5 дней. В извещении должны быть указаны причины и порядок обжалования.

Ранний выход на пенсию при ликвидации предприятия или сокращением кадров

Молодым везде у нас дорога, а вот сотрудник предпенсионного возраста, потерявший работу по вышеуказанным причинам, зачастую испытывает трудности с трудоустройством. Из такой ситуации тоже есть выход – оформить выход на пенсию раньше установленных сроков.

Самым существенным условием для назначения преждевременного обеспечения является возраст сокращенного. Срок, оставшийся до выхода на пенсию по старости, не может превышать 2-х лет. То есть при отсутствии других условий досрочный выход на пенсию:

  • для женщин предоставляется только в 53 года,
  • досрочный выход на пенсию для мужчин — в 58 лет.

Также должны соблюдаться следующие условия:

  • Увольнение только по причине сокращения численности кадров либо при ликвидация предприятия. Другие поводы, такие как собственное желание или медицинские показания, законом не предусмотрены.
  • Наличие 25-летнего страхового стажа — для лиц мужского пола, 20— летнего – для женского. Стаж может быть меньше установленного, если присутствуют условия, оговоренные обозначенными выше ст.30,31,32 ФЗ.
  • Гражданин должен быть признан безработным и состоять на учете в органах Занятости.
  • На бирже не должно быть вакансий, соответствующих образованию, вакансии и квалификации человека, попавшего под сокращение.

Права на досрочное назначение пенсии лишаются граждане, имеющие провинности, повлекшие прекращение назначения социальных выплат (снижении его размера), или 2 раза отказавшиеся от трудоустройства по подходящим вакансиям.

Для работающего гражданина после увольнения

  • Работодатель обязан выплачивать работнику выходное пособие в течение 2-х месячного периода.

  • Если за это время найти новое место не удалось, выплаты с бывшей работы прекращаются, гражданин получает статус безработного и право на получение пособия (если самостоятельно встал на учет в Центр Занятости). Срок его выплаты тоже ограничен временными рамками и составляет не больше 12 месяцев.

Для безработных предпенсионного возраста

Для безработных предпенсионного возраста, имеющих страховой стаж более 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин, выплата указанной субсидии может быть продлена. Каждый год, отработанный сверх стажа, продлевает государственное обеспечение на 2 недели.

Если сотрудники службы будут испытывать трудности с подбором вакансий, они в письменной форме предложат безработному воспользоваться правом досрочного выхода на пенсию. С этим направлением лицо должно обратиться в РОПФ. Сделать это нужно в течение месяца, иначе заявление станет недействительным.

Единственной уважительной причиной продления срока, является болезнь, подтвержденная листком нетрудоспособности. При положительном ответе из пенсионного фонда, статус безработного аннулируется и назначается выплата пенсии.

Досрочная пенсия выплачивается до начала пенсионного возраста, затем осуществляется переход страховую пенсию по старости.

Пенсионные выплаты, компенсируются ПФ из бюджета центра занятости. Поэтому последний при превышении квот часто отказывают в выдаче направлений. Если будущий пенсионер столкнулся с необоснованным по его мнению отказом, он может обратиться с жалобой в Минтруд или может оспорить решение в суде.

Если гражданин трудоустраивается или открывает бизнес

Тогда выплата досрочной пенсии прекращается и возобновляется только после увольнения или закрытия ИП или юридического лица. Поэтому стоит заранее определится с выбором (пенсия или зарплата), дающим наибольший доход. Обо всех переменах (также и о наступлении возраста, предусмотренного для получения страховой пенсии по старости), гражданин должен самостоятельно уведомлять отделения ПФ.

Пакет документов для предоставления в региональное отделение ПФ

  • Заявление;
  • Рекомендация от центра занятости;
  • Паспорт;
  • Военный билет;
  • Трудовая книжка;
  • СНИЛС;
  • Справка о средней заработке за любой период, включающий 5 непрерывных лет работы до 2002 года, заверенная директором, главным бухгалтером и печатью. Могут учитываться данные о средней заработной плате на основании персонального учета за 2000-2001 гг.

Сотрудники Пенсионного фонда могут затребовать следующие дополнительные документы, подтверждающие:

  • Изменение персональных данных (ФИО);
  • Наличие в семье нетрудоспособных членов и иждивенцев (свидетельства о рождении, документы, подтверждающие их очное обучение);
  • Стаж работы на Крайнем Севере, на особо тяжелых и вредных предприятиях;
  • Назначении инвалидности и т.д.

Расчет размера пенсионных выплат

Величина досрочной пенсии рассчитывается аналогично методике определения пенсии по старости и зависит:

  • От суммы выплат в ПФ;
  • От заработной платы.

Досрочная пенсия также подлежит правительственным индексациям и перерасчетам. Параллельно гражданину предоставляется право получения выплат за выслугу.

Источник: http://juresovet.ru/s-kakogo-goda-vozmozhen-vyxod-na-dosrochnuyu-pensiyu-spisok-kto-imeet-pravo-usloviya-stazh/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.