+7(499)495-49-41

Как получить удостоверение о повышении квалификации

Содержание

Купить удостоверении о повышении квалификации – лучшая цена

Как получить удостоверение о повышении квалификации
Проверка дипломов Поиск нужного ВУЗа

Как правило, мы подтверждаем имеющиеся профессиональные навыки и опыт с помощью свидетельств об окончании разнообразных курсов. Получать подобного рода документы официальным путем в последнее время становится достаточно накладным.

Речь идет о деньгах и времени, потраченных на посещение различных учреждений, на попытки попасть во временных окна работы их сотрудников. Все это ведет к напрасно потраченному времени и упущенной прибыли.

Ведь отпрашиваться с работы и потом отрабатывать пропуски во внеурочное время выливается в те же деньги, которые можно потратить более рациональным путем. Например, приобрести удостоверение о повышении квалификации.

Стоит ли тратить силы, время и средства на курсы, если вы уверенны в собственных знаниях, а для достижения цели вам нужна только сама квалификационная корочка?

Купить удостоверение о повышении квалификации

Сегодня стать обладателем необходимой корочки очень легко. Для этого достаточно обратиться в нашу компанию и обсудить с нашими сотрудниками все детали будущего документа. Уже через некоторое время вы получите собственное удостоверение, которое несомненно принесет вам пользу.

Мы создадим для вас документ идеального качества на фирменном бланке, не отличимый от того, что выдают учебные центры. Срок изготовления будет зависеть от ваших пожеланий и наличия бланков. Если же документ нужен в срочном порядке, это потребует дополнительной платы.

В любом случае польза от покупки будет стоить всех потраченных денег, и вы поймете это в самом ближайшем будущем.

Документ о повышении квалификации образец

Требования к оформлению документов постоянно меняются, что обусловлено множество факторов, начиная от существующего политического строя и заканчивая внедрением новых степеней защиты бланков.

Поэтому образцы документов разных временных периодов будут существенно отличаться.

При изготовлении каждого экземпляра наши сотрудники учитывают все особенности, что позволяет получить удостоверение абсолютно идентичное официально выданному аналогу.

Если у вас будет на руках такая корочка, вас не будут рассматривать как кандидатуру на увольнение. Чем больше вы будете иметь подтверждений собственного профессионализма, тем меньше шансов попасть под сокращение.

Особенно это будет актуальным в период нынешнего кризиса.

А при трудоустройстве на новое рабочее место подобный документ станет дополнительным свидетельством того, что вы действительно достойны, занять предлагаемую вакансию.

Удостоверение о повышении квалификации цена

Еще один аргумент в пользу того, чтобы купить удостоверение о повышении квалификации цена покупки, особенно если работодатель не готов спонсировать прохождение курсов.

Приобретение потребует намного меньше времени и денег, по сравнению с его получением на общих основаниях. Как правило, курсы проходят в рабочее время, значит, на этот период придется либо оформить отпуск, либо уволиться с работы.

В последнем случае получение квалификационного документа вообще теряет свой смысл вряд ли с вновь полученной корочкой получится восстановиться на потерянном рабочем месте.

Помимо этого курсы повышения квалификации требуют солидной суммы, что будет особенно накладным в случае отсутствия работы и дохода. Поэтому вполне логичен вывод: если возникла необходимость в таком документе, гораздо рациональнее его купить.

Заказать удостоверение о повышении квалификации

На нашем сайте вы можете заказать удостоверение о повышении квалификации, которое будет иметь определенные особенности:

– оригинальные бланки, подлинность которых не вызывает подозрений;

– форма и порядок заполнения соответствуют установленным стандартам;

– оперативные сроки изготовления, что удобно в случае срочной необходимости получить корочку;

– доступные цены;

– большое разнообразие специальностей и направлений деятельности.

Чтобы стать обладателем корочки, которая позволит получить работу мечты и продвигаться по служебной лестнице, необходимо оформить заказ на изготовление необходимого документа. Наши сотрудники в условиях абсолютной конфиденциальности соберут полный пакет информации и изготовят качественный документ в сжатые сроки. Таким образом, покупка поможет сэкономить собственное время, деньги и силы.

У нас также можно купить свидетельство о повышении квалификации

Заказать и купить диплом на настоящем бланке ГОЗНАК, вы можете на сайте, заполнив анкетные данные, или позвонив по указанному телефону +7 925 238-18-34 – для заказа документа в телефонном режиме. Либо написать нам на электронную почту gosznak.dip@gmail.com

diplomana.com

Источник: http://diplomana.com/udostoverenie-o-povyshenii-kvalifikatsii

Удостоверение о повышении квалификации

Как получить удостоверение о повышении квалификации

Значимость такого документа, как удостоверение о повышении квалификации в Москве достаточно высока. Именно оно юридически подтверждает присвоение и повышение имеющегося профессионального квалификационного уровня после успешного завершения соответствующих курсов.

Наличие удостоверения является официальным доказательством того, что обладатель имеет статус специалиста, чья профессиональная подготовка и уровень компетенции были подняты до современных требований.

Отсутствие такого документа может стать причиной различных проблем, связанных с дальнейшим осуществлением профессиональной деятельности, возможностью улучшить свое материальное положение.

Удостоверение повышения квалификации строителей

Область строительства является одной из самых развивающихся сегодня. Она должна обеспечивать надежность и долговечность сооружений, что достигается строгому соблюдению правил и технологий строительного процесса. Современные технологии постоянно усложняются, появляются новые материалы и специальное оборудование. Все это требует наличия соответствующего профессионального уровня мастеров.

Его наличие должно обязательно быть подтверждено документально. Получить такое удостоверение можно двумя способами – потратить свое личное время и деньги на прохождение специального курса и купить удостоверение повышения квалификации строителей, профессионально и качественно изготовленное в течение 1-3 дней. Последний вариант является менее затратным по времени и финансам способом.

Благодаря ему 

Удостоверение повышения квалификации учителей

Повышение квалификации касается и специалистов, отвечающих за образование. Ведь именно на учителях лежат самые ответственные задачи:

  • формирование сознательного гражданина;
  • закладывание основ, позволяющих стать ему полезным для общества;
  • создание образовательной и сознательной базы для возможности дальнейшего повышения своего образовательно уровня, позволяющего найти свое место в современной жизни.

Учитывая постоянное развитие науки, скорость изменений производственных технологий и социально-экономических условий, от педагогов требуется постоянно быть на «гребне волны» текущих изменений, что должно обеспечивать специальными квалификационными курсами.

Однако современные условия таковы, что сегодня купить удостоверение повышения квалификации учителей становится более приемлемым решением, нежели терять время и деньги при отрыве от производства на прохождение курсов, уровень которых часто вызывает самые глубокие сомнения. 

Медицинское удостоверение о повышении квалификации

Одним из наиболее подверженных постоянному появлению новшеств в своей области является медицина. Это направление является самым ответственным, так как именно от специалистов данной области напрямую зависит здоровье и жизнь человека.

Но, предлагаемые сегодня услуги, которые должны постоянно повышать профессиональный уровень специалистов-медиков, в большинстве своем, не отвечают стоящим перед ними задачам, а являются лишь способом выкачивания денег.

При этом, отсутствие удостоверения, даже у тех, кто имеет все необходимые теоретические и практические навыки лишит их всех дальнейших перспектив.

В результате, возможность безопасно  купить медицинское удостоверение о повышении квалификации, изготовленное на официальном бланке и полностью идентичное оригиналу, стала все больше привлекать к себе нуждающихся в таком виде документа. 

Чем отличается удостоверение от свидетельства?

Свидетельство о повышении квалификации выдается без итоговой аттестации либо по итогам обучения менее 16 академических часов.

Удостоверение о повышении квалификации можно получить по результатам итоговой аттестации. Программа 40, 72, 120 или 144 часов обучения.

Диплом о профессиональной переподготовке можно получить по результатам итоговой аттестации после завершения 260 или 520 часовой программы обучения.

У нас можно заказать удостоверение о повышении квалификации не только любого года выпуска, но и любой аккредитованной типографии ГОЗНАК, КИРЖАЧСКАЯ ТИПОГРАФИЯ (КИРЖАЧ) и т.п.

начимость такого документа, как удостоверение о повышении квалификации в Москве достаточно высока. Именно оно юридически подтверждает присвоение и повышение имеющегося профессионального квалификационного уровня после успешного завершения соответствующих курсов.

Наличие удостоверения является официальным доказательством того, что обладатель имеет статус специалиста, чья профессиональная подготовка и уровень компетенции были подняты до современных требований.

Отсутствие такого документа может стать причиной различных проблем, связанных с дальнейшим осуществлением профессиональной деятельности, возможностью улучшить свое материальное положение.

Источник: http://svidetelstvo-o-rozhdenii.com/kupit-udostoverenie-o-povishenii-kvalifikacii.html

Когда требуется УПК

Повышение квалификации кадров – одна из первоочередных задач любого руководителя. За счет специальной подготовки персонала обеспечивается высокая эффективность труда, во многом зависит позиция предприятия на рынке и его конкурентоспособность.

Наличие удостоверения считается необходимым условием для выполнения заказов на изготовление или монтаж какого-либо оборудования, получения разрешений на ведение деятельности в сфере строительства, вступления в СРО и т. д.

Современная рыночная экономика предъявляет достаточно высокие требования к профессиональному уровню исполнителей работ. Зачастую именно наличие таких документов у специалистов оказывает значительное влияние на результат конкурсов-тендеров.

В целом улучшение уровня профессиональной подготовки с получением УПК уже становится обязательным условием и правилом хорошего тона для большинства предприятий и организаций, поставляющих услуги или продукцию.

Необходимость повысить уровень квалификации возникает в следующих случаях:

  • при значительных перерывах в работе (декретный отпуск, длительная болезнь);
  • наличие перспективы получения новой должности;
  • использование нового оборудования или технологии;
  • заметные пробелы в профессиональной подготовке;
  • рост травматизма или брака по вине сотрудников;
  • необходимость планово повысить квалификацию (по закону один раз в 5 лет);
  • и т. д.

Как повысить уровень квалификации

Если сотрудник проходит курс обучения продолжительностью до 100 часов, выдается удостоверение о повышении квалификации. Если занятия квалификационной программы длились более 100 часов – предоставляется свидетельство.

Срок действия УПК не превышает 5 лет и указывается в самом документе. Помимо планового обучения, сотрудники имеют возможность ежегодно повышать уровень профподготовки по собственной инициативе.

В таких случаях новое УПК выдается по итогам каждого курса.

Преимущества получения удостоверения о повышении квалификации

Развитие и подготовка собственных кадров — важная составляющая успешного развития бизнеса.

Работодатель должен понимать, что чем лучше подготовка и шире компетенции сотрудников, тем выше качество предоставляемых услуг или производимой продукции.

При повышении квалификации проще и быстрее происходит адаптация всего предприятия к внедрению инновационных технологий, организационным и другим переменам. Все это способствует укреплению конкурентных позиций на рынке.

Как для работодателя, так и для прошедших обучение сотрудников предусматривается множество преимуществ:

  1. Выгодное дополнение резюме или портфолио. При смене места работы или перспективе карьерного роста УПК считается важным преимуществом. Работодатель получает наглядное доказательство стремления сотрудника к развитию и самосовершенствованию, наличия более широкого спектра знаний и навыков, чем у других специалистов.
  2. Рост уровня конкурентоспособности. Предприятие с высоким уровнем квалификации кадров оказывается в выгодной позиции относительно конкурентов. Наличие у сотрудников УПК свидетельствует о стремлении к росту профессионального уровня кадров, внедрению новых материалов и технологий, совершенствованию качества работ. Это производит положительное впечатление на потенциальных партнеров и нередко способствует получению новых заказов.
  3. Рост мотивации, снижение текучести кадров. Специалист с удостоверением ПК имеет законное основание претендовать на более высокую должность или получение надбавки к зарплате. Прошедшие обучение за счет работодателя сотрудники более мотивированы на эффективную деятельность и реже задумываются о смене работы.

Виды курсов

УПК выдается при повышении квалификации на специально организованных курсах, которые различаются по длительности:

  1. Краткосрочные. Занятия длятся не менее 72 часов. По завершении программы выдается сертификат. Краткосрочные курсы подразумевают тематическое обучение персонала по актуальным для конкретного предприятия вопросам и проблемам. Обучение обычно организуется непосредственно работодателем, занятия ведут высококвалифицированные специалисты компании. Важное преимущество таких курсов – обучение без отрыва от производства. По завершении программы слушатели сдают зачет, экзамен или защищают реферат.
  2. Тематические и проблемные семинары. Включают в себя от 72 до 100 часов занятий. По окончании обучения выдается официальное удостоверение государственного образца. Подобные курсы позволяют в короткие сроки овладеть необходимыми для эффективной работы в новых условиях умениями и навыками. Программы предусматривают всевозможные тренинги и семинары, на которых рассматриваются технологические, экономические и другие проблемы отрасли или конкретного предприятия.
  3. Длительные. Длительность курсов составляет от 100 до 500 часов. После сдачи экзамена выдается свидетельство государственного образца. Цель подобной подготовки сотрудников – глубокое изучение актуальных вопросов в рамках специализации сотрудников, обновление знаний по профилю деятельности или подготовка к расширению функциональных полномочий. Программы рассчитаны на персонал с определенным опытом работы и недостаточной практической подготовкой.

Где получать УПК

При повышении уровня профессиональной подготовки важным фактором является форма выдаваемого документа.

Удостоверение государственного образца предоставляется образовательными учреждениями, которые располагают соответствующими программами обучения и высоким уровнем преподавательского состава.

Многие негосударственные частные организации организуют курсы и выдают собственные сертификаты. Но на рынке в основном ценятся свидетельства именно с государственным статусом.

Повышать квалификацию работников рекомендуется по мере необходимости, с учетом конкретных условий на предприятии. Обучение может организовываться с полным или частичным отрывом от работы, без отрыва от производства, а также с использованием индивидуальной, дистанционной и вечерней форм обучения.

Как правило, программы для подготовки кадров организуются по заявкам самих работодателей. Периодичность организации курсов также устанавливают работодатели. Но в соответствии с законодательствам в течение всего трудового стажа сотрудника повышать квалификацию необходимо не реже одного раза в 5 лет.

Как выбрать программу

При выборе курсов повышения квалификации важно принимать во внимание основные факторы, определяющие качество обучения и его итоги. Среди них:

  • продолжительность и форма обучения;
  • программа образовательного курса;
  • форма итоговой проверки (экзамен, зачет, аттестация и др.);
  • вид выдаваемого документа;
  • состав преподавателей;
  • отзывы слушателей курсов.

Необходимо изучить программу курса, чтобы исключить наличие не нужных для персонала дисциплин. Все получаемые работников знания должны иметь практическую ценность. Такое условие, как продолжительность обучения, позволяет оптимально скорректировать рабочий график специалиста. Если планируется получение сотрудником новой должности, то следует подобрать программу нужной продолжительности.

Как происходит обучение

Заявка на участие в программе подается работодателем или самим сотрудником. При заключении договора с обучающей организацией заявка подается кадровым отделом предприятия. После зачисления на курс и оплаты обучения слушатель получает программу занятий.

Если обучение организуется с отрывом от работы, то курсы проводятся в учебном центре под руководством преподавателя. При этом предусматриваются не только теоретические, но и практические занятия, которые происходят в рамках стажировки или в смоделированных преподавателем ситуациях.

Повышение уровня профподготовки без отрыва от производства (заочные, дистанционные курсы) означает, что все образовательные материалы и задания к ним размещаются в личном кабинете слушателя. Каждый блок включает в себя подробные инструкции, пошаговые руководства, видеоуроки.

Также обеспечивается возможность обратной связи с преподавателями.

По каждому блоку может проводиться промежуточная проверка знаний. Это позволяет своевременно определить пробелы в знаниях и проблемные темы, чтобы повторно их рассмотреть. При необходимости можно обратиться за консультацией к преподавателю.

Итог обучения любой формы – аттестация слушателей письменно или устно. Если сотрудник успешно проходит аттестацию, то получает документ установленного образца.

В УПК указывается наименование образовательной организации и программы, количество академических часов, период обучения, список сданных тестов и экзаменов.

Заказать услугу

Источник: http://certep.ru/articles/udostoverenie_o_povyshenii_kvalifikacii

Повышение квалификации

Как получить удостоверение о повышении квалификации

Изменение основного рода деятельности по желанию или необходимости, возрастание требований руководства, личная заинтересованность в дальнейшем карьерном росте или сдвиги в технологической и производственной конъюнктуре — эти и множество других факторов оказывают влияние на решение о повышении уровня собственной квалификации.

Поговорим немного о том, как определяют это понятие, и как влияет повышение квалификации работников на общий уровень производительности или дохода в бизнесе?

Понятие квалификации

Значение квалификации синонимично словам — опыт, мастерство, умелость. Словари определяют ее, в качестве процесса присущего, и неодушевленным объектам и людям. По отношению к человеку  квалификация — это степень профессионального обучения, необходимая для выполнения конкретной работы…

Повышение квалификации рабочих, производственного персонала, руководителей  при постоянно возрастающей сложности технологий — насущная проблема современного производства.

 Низкий уровень подготовки, отсутствие опыта и навыков — ахиллесова пята любого коммерческого учреждения или организации, когда в условиях свободного рынка, жесткой конкуренции и внезапных пертурбаций в линиях тренда не прощается и малейшая ошибка.

Как решают проблему повышения уровня мастерства современные руководители?

Методы повышения квалификации

Глобальная задача любой структуры, позиционирующей себя в качестве успешной — не просто оставаться на плаву, а быть конкурентно способной в быстро меняющемся мире.

Наиболее идеальный расклад — оказываться в самом начале зарождения новых трендов и быть готовым к их освоению, заботясь о повышении квалификации всех сотрудников, в том числе и руководителей.

Не секрет, что успех сопутствует проектам, осуществляющим стратегии, основанные не только на новейших разработках, но и на эффективной работе персонала.  Это одна из основных причин, делающих обучение настолько важным и актуальным.

Метод инвестирования средств в персонал, имеет прочную и устоявшуюся репутацию успешного. В зависимости от цели организации, обучение сотрудников может проходить в двух формах:

  • Внешняя — основана на заключении договора с организациями занимающимися повышением уровня мастерства персонала. Кроме того, — учебные курсы повышения квалификации, приглашенные со стороны тренера, и т. д.
  • Внутренней формой считается организация собственных курсов или корпоративных центров.

Как бы там ни было, повышение квалификации на данный момент это веяние времени, печать эпохи. Называйте как угодно.

Урбанизация, цифровизация, глобализация, автоматизация и компьютеризация — фундаментальные образующие данного вопроса.

Подобно тому как техника ценится, да и всегда ценилась, за эффективность и функциональность, так и человек рассматривается сквозь призму личной готовности, заинтересованности в повышении своей квалификации. 

Современные способы обучения

Хотим мы этого или нет, но Интернет уже влияет на многое, и в дальнейшем его влияние будет лишь увеличиваться.  Безусловно, это касается и сферы получения новых знаний. Дистанционное повышение квалификации еще считается новшеством, но уже никого не удивляет.

Интерактивное обучение предполагает максимально гибкий график занятий, отсутствие фактора расстояния, значительную экономию средств, связанную с отсутствием поездок к месту учебы.

Курсы повышения квалификации дистанционно значительно удобнее в плане их проведения, как для стороны обучающей, так и учащейся, так как отпадает необходимость в решении многих организационных вопросов.

Дистанционное обучение курсы повышения квалификации имеют и свои отличительные особенности, что необходимо учитывать и руководителям и организаторам занятий. В первую очередь, это связано со спецификой данной системы.

Отдаленность преподавателя от ученика, приводят к увеличению объема самостоятельной работы, что, может негативно сказаться на окончательном результате. Но это только на первый взгляд.

В основе же — собственная мотивация человека (руководителя, педагога, рабочего) в вопросе повышения квалификации. 

В качестве итога

Как быть тем, кто работает в фирме, приветствующей новые знания, но не прошедшим курсы повышения квалификации? Например, можно купить удостоверение о повышение квалификации, что позволит пустить пыль в глаза начальству, и даже продвинуться по карьерной лестнице. Однако купить свидетельство о повышении квалификации и стать настоящим специалистом — это движение в противоположных направлениях. Что выбрать — решать исключительно Вам.

Источник: https://profattest.ru/povishenie-kvalifikacii/

Удостоверение о повышении квалификации: образец заполнения в 2019 году

Как получить удостоверение о повышении квалификации

Оформляется на специальном бланке, в 2019 году в удостоверении указывается название образовательного учреждения, программы, количество часов и сведения об учащемся, успешно освоившем этот курс. Образец, виды, а также правила заполнения подробно описаны в статье.

Ранее мы рассказывали о том как правильно сделать запись об образовании в трудовой книжке, ознакомиться с этим материалом можно тут.

Законодательная база

Порядок повышения квалификации, а также описание документов, которые оформляются на имя сотрудника, приводятся в федеральных законах и подзаконных актах.

В них определяется, что само обучение проходит в соответствии с федеральной образовательной программой или на основе договора об образовании. Процесс может быть организован вне рабочего времени, а также в течение работы (в форме стажировки).

По окончании программы (и при условии ее успешного освоения) обучающемуся обязательно выдается подтверждающий документ одного из 2 видов:

  1. Удостоверение о повышении квалификации – такой документ оформляется, если курс был непродолжительным и в целом составил не более 100 академических часов (1 час = 40 минут).
  2. Свидетельство о повышении квалификации – в этом случае курс составил 100 часов и более. Документ выглядит примерно так же, как само удостоверение, но в дополнение он имеет твердые корочки.

Образец и правила заполнения

Инструкция по заполнению приводится в методических рекомендациях, прописанных в одном из Писем Минобрнауки РФ.

В соответствии с ними бланк рекомендуется заполнять только печатным способом. Рукописный метод оформления допускается, хотя и не желателен. Можно вписать сведения синей или черной ручкой, аккуратным и разборчивым почерком. Помарки, исправления не допускаются. При заполнении обязательно указывают такие сведения:

  1. Полное название образовательного учреждения, которое проводило переаттестацию (название должно точно соответствовать Уставу).
  2. Номер документа (присваивается в соответствии с правилами, принятыми в организации, дублируется в книге регистрации документов).
  3. Место (город) и дата выдачи удостоверения.
  4. ФИО обучающегося. Если он является иностранным гражданином, данные следует вписывать в точном соответствии с паспортом, на национальном языке (например, латинскими буквами).
  5. Название программы переподготовки, а также общее количество часов.
  6. На бланке обязательно ставится собственноручная подпись руководителя организации, а также секретаря. Также необходимо проставить оригинальную печать.

Пример заполнения представлен ниже.

Что касается оформления свидетельства, оно выглядит точно так же – в документе указывают ФИО обучающегося, даты обучения, название образовательной организации и количество часов. Однако дополнительно приводят такие сведения:

  1. Название учебной дисциплины, количество часов и оценка (в табличной части). Оценки можно прописывать в полном и сокращенном виде – например, «отл.», «удовл.» и т.п. Также допускается указать «зачет» или «зачтено», если по дисциплине принимался только зачет.
  2. Название итоговой работы, если таковая была написана.

Схематичные примеры оформления в соответствии с методическими рекомендациями из Письма Минобрнауки.

Оформлять удостоверение или свидетельство можно только на официальном бланке, который распечатывается только лицензированными компаниями. Бумага плотная, гербовая, защищена от подделок. Параметры листа 210*150 мм.

Ответственными за предоставление и оформление таких бланков являются сами образовательные учреждения дополнительного образования. Цена одного бланка составляет от 30 рублей (с твердой обложкой – от 100 рублей).

Срок действия

По общим правилам документ действует в течение 5 лет (как само удостоверение, так и свидетельство). Обычно эта информация указывается в бланке. Таким образом, сотрудник имеет право (но не обязан) повышать квалификацию как минимум 1 раз в 5 лет. При этом он может сохранить свою должность и без этой процедуры, если руководство компании не будет иметь возражений.

Также сотрудник вправе проходить обучение и значительно чаще – например, ежегодно. Соответствующие требования могут быть установлены и по трудовому (индивидуальному или коллективному) договору. После переаттестации работник получает новое удостоверение, старое утрачивает силу, но также сохраняется (без отметок о «погашении» и т.п.).

Ранее мы рассказывали о том как правильно сделать запись в трудовой о переводе на другую должность, ознакомиться подробнее с этим материалом можно тут.

Особенности хранения и выдачи дубликата

Удостоверение или свидетельство выдается в одном оригинальном экземпляре, хранится только у сотрудника. При необходимости работодатель может снять копию, заверив ее печатью организации и собственноручной подписью сотрудника с расшифровкой (например, директора). Копия прикладывается в личное дело и хранится в течение всего срока действия трудового договора.

При утере оригинала сотрудник может обратиться для его восстановления в то же образовательное учреждение или в архив (если это учреждение уже не работает). При этом на документе будет стоять штамп с отметкой «Дубликат». Удостоверение будет выдано на те же самые ФИО, как и оригинал (по данным образовательной организации), даже если гражданин уже сменил свое имя/фамилию.

Советуем вам ознакомиться с тем как правильно заполнять личную карточку работника, примеры и образцы мы приводили ранее тут.

Учет и хранение бланков

В том же самом Письме Министерства образования и науки указывается порядок хранения бланков.

Ответственным за сохранность документов признается образовательная организация (в лице конкретного сотрудника). Для хранения и учета при выдаче необходимо завести специальную книгу регистрации.

Хранятся они как документы строгой отчетности, поэтому организация должна отражать в этой книге все необходимые сведения:

  1. Номер бланка, регистрационный номер (уникальный).
  2. Дата выдачи бумаги, а также ФИО лица, которое получило документ.
  3. Данные об аттестационной комиссии (берутся из протокола – указывают его дату и номер).
  4. Подписи лиц, выдавших и получивших документ.

Рекомендовано также производить отдельный учет бланков по различным видам образовательных программ. Если документ испорчен (водой, грязью и т.п.) или в него внесены неточные данные, допущены помарки, его необходимо уничтожить. Учет о недействительных бланках также ведется ответственным лицом.

Источник: https://2ann.ru/udostoverenie-o-povyshenii-kvalifikacii/

Получить удостоверение о повышении квалификации дистанционно

Как получить удостоверение о повышении квалификации

В этой статье мы разберем, что такое удостоверение о краткосрочном повышении квалификации, кому и на основании чего оно необходимо, и как оформить.

Согласно существующим нормативам (ст.1п.1*), каждый имеет право на повышение своих профессиональных навыков и знаний, в независимости от того, решил ли человек сменить род деятельности, или повысить уровень профессионализма.
Результатом прохождения обучения и положительной сдачи экзамена (теста), и будет являться удостоверение о повышении квалификации (ст. 76 п.15*).

Данное направление делится на две группы- программа до 100 часов обучения, и свыше 100ч (т.е. программа повышения направлена на совершенствование и получение новой компетенции в профессиональной деятельности, а программа профессиональной переподготовки- для выполнения НОВОГО вида деятельности).
В первом случае выдают удостоверение, во втором свидетельство.

О первом мы и поговорим (программа 72 часа).

Подобного рода документы имеет право выдавать ТОЛЬКО аккредитованные учебные заведения, имеющие лицензию для данного вида деятельности (с несколькими подобными у нас заключен договор). Обучение может быть как очное, так и дистанционное (ст.17*, ст.72.п.6*). Использоваться также могут и электронные учебные издания (ст.18.п.9*).

В любых вариантах результат один- получение квалификационного документа в виде удостоверения (образец в конце статьи), что будет являться подтверждением того, что работнику можно доверять фронт работы на порядок выше, нежели до получения, или предоставить новое место работы с новыми обязанностями (естественно это должно весьма отразиться и на заработной плате).

Проф обучение направлено на приобретение профессиональных компетенций, для работы со специализированным оборудованием, технологиями, и другими средствами (ст.73.п.1*).
Получить обсуждаемый документ имеют право лица, проходившие обучение ранее как дополнительное обучение с оконченным высшим, или средним профессиональным образованием (ст.76.п.3*) (в нашем случае только высшее).

И теперь самое главное что интересует приезжих в Россию- да, негражданин РФ также на равнее с Россиянами может получить данную «корку» (ст.78 п.1*)

Вывод: удостоверение о повышении квалификации есть не что иное, как документ, подтверждающий повышение уровня знаний, полученных прежде. Оплата может проводится за счет предприятия (ст.104 п.1). В нашем случае ТОЛЬКО за счет работодателя.

Для чего необходимо удостоверение о краткосрочном повышении квалификации

Как говорилось выше, обладатель данного документа имеет больше возможностей и привилегий, нежели его отсутствие.
Это и новая должность, и новые возможности по реализации поставленных задач, в конце концов, это другая зарплата и карьерный рост.

Но это все лирика.

Есть такая поговорка: «На западе водители одевают ремень для безопасности, а у нас- чтобы ГАИ не оштрафовал».
Давайте будем честными- в нашей стране данный документ скорее оформляют для контролирующих инстанций, нежели для других целей.

Вот вам пример- недавно вступили в силу некоторые изменения в Градостроительном кодексе, где прописали некоторые требования для руководящих лиц предприятий, осуществляющих строительство.

Одним из них было предоставить подтверждение того, что руководящий состав периодически (раз в 5 лет) проходит переподготовку по соответствующей занимаемой должности программе (ст.55.5.1. п.6**). Без подтверждения могут завернуть весь проект.

И как обычно это нужно «еще вчера» (кстати, этот вопрос тоже в нашей компетенции).

Или еще пример- в мае нынешнего года вступило в силу Распоряжение по Гражданской Обороне.

И таких примеров масса.
С одной стороны «корочка», подтверждающая повышение квалификации в виде удостоверения необходима для показателя развития работника как специалиста, с другой- все же для проверки.

Как получить удостоверение о повышении квалификации

Согласно существующим нормативам, квалификационные документы имеет право выписывать ТОЛЬКО учебный центр, имеющий аккредитацию в данном направлении (ст.73 п.6*).
Обучение может проходить как очно, так и дистанционно (ст.17 п.204*). С несколькими такими центрами с заочным обучением мы и сотрудничаем.

Соответственно получить удостоверение о повышение квалификации можно с нашей помощью. Осуществляем за несколько рабочих дней, необходимые подтверждения, а также документы об отчетности прилагаем (заключение договора обязательно). Сотрудника отрывать от рабочего процесса нет необходимости.
Ссылка на необходимые документы в начале статьи.

Проверить и подтвердить полученную «корочку» можно путем подачи заявления в органы исполнительной власти РФ, также через Интернет (ст.106 п.2-4*).

Образец удостоверения (корочки) о повышении квалификации

Четкого предписания как должна выглядеть данная «корка» я не нашел (по крайней мере ни одного конкретного норматива как выглядит данное удостоверение, как к примеру с Допуском на высоту).
Но примерное описание что должно содержать данный документ я нашел в Приказе от 1 октября 2013 г. N 1100, а также в Письме Мин обр науки РФ от 21 февраля 2014 г. N АК-316/06

В некоторых нормативах пишут «Выдают удостоверение установленного образца», в некоторых- «Образец самостоятельно устанавливается организацией». Поэтому, если у кого есть четкий норматив по данной теме, скиньте мне на почту, обязательно выложу на сайт.

Ну а пока будем пользоваться уже устоявшимися за годы образцами.

Обычно именно таким образцом удостоверения о краткосрочном повышении квалификации пользуются практически все учебные центры.
Это зеленый бланк 297х210мм, с водяными знаками защита от подделки (уровень Б).

1. На одной стороне отличительный знак учебного центра, выдавшего документ и надпись «Удостоверение».

2. Вторая сторона содержит данные о самом удостоверении (регистрационный номер, серия, номер, дата выдачи), учебном заведении (отличительный знаки, печать, подпись руководителя), и владельце (ФИО, дата прохождения обучения, программа обучения).

Резюме: удостоверение о повышении квалификации- документ, подтверждающий прохождение владельцем дополнительного обучения с целью совершенствования знаний и навыков в области, где он выполняет свои непосредственные обязанности, и для смены вида деятельности. Оформляет только лицензированный учебный центр. Выдается на 5 лет.

Использованный материал: ФЗ №273*, ФЗ №190**

Источник: http://5024366.ru/udostovereniye-o-povysheniye-kvalif.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.