+7(499)495-49-41

Рубрика “Оплата труда”

Категория: Оплата труда

Повышенная оплата труда по результатам специальной оценки

Повышенная оплата труда по результатам специальной оценки

Если результаты спецоценки снижают гарантии и компенсации Источник: http://www.audit-it.ru/articles/personnel/ Какие гарантии и компенсации полагаются работающим…

Месячная тарифная ставка

Месячная тарифная ставка

Чем отличаются между собой оклад и тарифная ставка Дифференциация труда должна быть основополагающим принципом, когда…

Надбавка к должностному окладу в трудовом договоре

Надбавка к должностному окладу в трудовом договоре

Как прописать премию в трудовом договоре пример – Управление персоналом Как прописать премию в трудовом…

Положение о сдельной оплате труда

Положение о сдельной оплате труда

Об утверждении Положения о сдельно-премиальной и повременно-премиальной системах оплаты труда рабочих, занятых в строительстве и…

Оплачиваемая практика для студентов

Оплачиваемая практика для студентов

Оплата труда на производственной практике студенту Средние учебные заведения, организуя практику, должны руководствоваться Положением о…

Доплата воспитателям за категорию

Доплата воспитателям за категорию

Стимулирующие выплаты воспитателям детском саду (ДОУ) в 2018 году Финансовое положение занятых в сфере образования…

Размер должностного оклада

Размер должностного оклада

Как правильно изменить размер оклада работникам? Среди некоторых работодателей распространена практика незаконного изменения размера оклада…

Оплата при разрывном графике работы

Оплата при разрывном графике работы

Как происходит оплата труда при сменном графике работы? В силу особенностей работы некоторых предприятий на…

Виды оплаты труда

Виды оплаты труда

Виды форм и систем оплаты труда на предприятии Согласно ст. 129 ТК РФ «оплата труда»…

Сдельная оплата труда в 2018 году

Сдельная оплата труда в 2018 году

Трудовой кодекс 2018 сдельная оплата труда Также это все подкрепляется составлением коллективного договора/соглашения/локально-нормативного акта. Формы…