+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

План проверок ГИТ на 2019 год

Содержание

План проверок юридических лиц на 2019 год – прокуратура РФ

План проверок ГИТ на 2019 год

О том, что в план проверок юридических лиц на 2019 год прокуратура РФ включит и малый бизнес, известно давно – запрет на проведение контрольно-надзорных мероприятий истекает 31 декабря 2018 года. А пока по всей стране проводится тотальная внеплановая проверка общественных мест массового скопления людей.

СОДЕРЖАНИЕ

Генеральная прокуратура России: виды проверок и их сроки

Согласно действующему законодательству, все лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью, в обязательном порядке проверяются контролирующими органами. Проверки делятся на следующие виды:

  • плановые;
  • внеплановые;
  • документарные;
  • выездные.

Плановые проверки – это контроль соблюдения требований в ходе деятельности. О них известно заранее, поскольку Генеральная прокуратура РФ ежегодно публикует список ИП и юрлиц. Проверки рассчитаны по месяцам и можно посмотреть, что запланировано на 2 полугодие, а что – на первое.

Однако в настоящее время (01.01.2016-31.12.2018) проверки субъектов малого предпринимательства не проводятся.

Запрет касается всех, кто не указан в части 9 статьи 9 ФЗ «О защите прав юрлиц и ИП при осуществлении госконтроля (надзора) и муниципального контроля».

Также он не распространяется на предпринимателей, которые, за последние три года, привлекались к административному наказанию за различные нарушения.

Внеплановые проводятся для проверки результата устранения выявленных нарушений по требованию выданного предписания. Также поводом проведения такого рода контроля может послужить соответствующее заявление.

Как видно из названия, документарные проверки касаются бумажной документации проверяемого ИП или организации. В данном случае объект контроля обязан в 10-дневный срок предоставить необходимую документацию в соответствующий надзорный орган.

И, наконец, четвертый вид контроля – выездная проверка. Она может быть, как плановой, так и внеплановой, но всегда осуществляется по месту фактического нахождения предпринимателя. Также поводом для ее проведения может стать невозможность проведения документарной проверки.

Координационный план проверок в России

Генеральная прокуратура регулярно публикует координационный план проверок на своем сайте. Раскрытие информации производится в рамках соблюдения ФЗ-294, части 7 статьи 9. Однако предприниматель имеет право подать заявление об исключении его из плана проверки, в случае, если полагают, что данный контроль нарушает требования законодательства.

Тем временем, в России ожидается сокращение количества внеплановых проверок. Как сообщил министр по вопросам Открытого правительства Михаил Абызов, в ближайшее время в законодательство будут внесены соответствующие изменения: «По поручению президента предполагается внести изменения в законодательство, в рамках которого внеплановые проверки будут составлять не более 30% от плановых».

Статистика юридических лиц в стране

Федеральный округКоммерческие юрлицаДоля в процентах
Дальневосточной139 6593,8
Сибирский386 60310,6
Уральский294 7608,1
Приволжский585 48216
Северо-Кавказский83 5862,3
Южный239 9306,6
Северо-Западный499 49113,7
Центральный1 426 80939
Вся Россия3 689 305

Только в прошлом году, по данным Абызова, в трех округах (ДВФО, СФО, УФО) прокуроры выявили 46 тыс. случаев нарушения закона. В результате более 6 тыс. должностных лиц были привлечены к ответственности. Министр подчеркнул, что зачастую происходят ситуации, в результате которых размер штрафов превышает масштабы бизнеса, что приводит к банкротству проверяемых субъектов. Наличие единого реестра проверок является положительным инструментом в комплексе мер по поддержке предпринимателей – это обеспечивает прозрачность контрольно-надзорных мероприятий.

Другой актуальной задачей называют переподготовку сотрудников надзорных органов. В текущем году планируется провести онлайн-обучение 20 тыс. человек, в 2019 – 50 тыс. человек. Всего же сроки реализации программы «умного контроля» установлены до 2025 года.

Абызов отмечает, что переход на риск-ориентированный подход в следующем году позволит обеспечить безопасность граждан. Тем временем, помимо запланированных на 1 полугодие мероприятий, были проведены внеплановые проверки по всей стране на предмет безопасности граждан.

Итоги показали, что государственный контроль не справляется со своей основной задачей.

Так, в Тульской области выявлены нарушения в ряде торговых центров: отсутствует журнал сроков перезарядки огнетушителей, эвакуационные выходы завалены мусором, различными изделиями и прочими предметами.

Источник: https://g2019.su/plan-proverok-yuridicheskix-lic-na-2019-god-prokuratura-rf/

Плановые проверки ГИТ на 2019 год: как узнать план и график проверок

План проверок ГИТ на 2019 год

Плановые проверки ГИТ будут проводиться по-новому, поэтому план и график проверок на 2019 год лучше узнать заранее. Расскажем, как узнать придут ли к вам трудинспекторы, по какому алгоритму будет проходить трудовая ревизия и как организации к ней подготовиться.

Как узнать что компания попала в план проверок трудовой инспекции на 2019 год

Компания заранее может узнать, включили ли ее в план проверок ГИТ на 2019 год. Информация обо всех планируемых ревизиях на 2019 год появится в конце декабря на сайте Генпрокуратуры в разделе «Сводный план проверок…». 

Введите в поле ИНН, ОГРН или название компании, а также проверочные цифры с картинки. В результате вы узнаете, какие ведомства и когда планируют проверить компанию в 2019 году. В том числе сайт покажет, включена ли ваша компания в план проверок Роструда на 2019 год.

В плановые проверки не включают малые компании и организации с низким уровнем риска.

Как узнать свой уровень риска

О проверке трудинспекторы предупредят минимум за три рабочих дня до ее начала. Для этого компании направят копию распоряжения руководителя трудинспекции о проверке. Документ пришлют заказным письмом по почте или электронке (п. 12 ст. 9 Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ).

Как подготовиться к проверке ГИТ в 2019 году

В 2019 году ГИТ будет проводить проверки по новым правилам — с проверочными листами (п. 2 постановления Правительства от 08.09.2017 № 1080).

Проверочные листы — это списки контрольных вопросов. Всего есть 133 проверочных вопроса (утв. приказом Роструда от 11.04.2018 № 201). Каждый такой лист — одна тема. Например, проверочный лист № 1 касается порядка оформления на работу.

Проверять больше, чем предусматривают чек-листы, контролеры не вправе (п. 8 Положения, утв. постановлением Правительства от 01.09.2012 № 875).

Подготовиться к проверке можно и с помощью бесплатного онлайн-сервиса «Электронный инспектор».

На предпроверке постарайтесь просмотреть все документы, а не просто ответить на контрольные вопросы. Например, в опроснике № 4 есть вопрос: «Работодатель имеет письменные заявления работников об увольнении по собственному желанию». Безопаснее проверить, есть ли действительно заявления сотрудников или нет.

Как будут проходить проверки ГИТ с 2019 году

В назначенный день в компанию придет инспектор с проверочными листами. Но ревизия не ограничится беседой: инспектор задает вопросы из чек-листов, компания отвечает.

Трудинспекторы, как и до сих пор, вправе потребовать документы, задать вопросы сотрудникам и т. д. Но только теперь документы и вопросы должны относиться к теме чек-листа. Раньше проверяющие тоже задавали аналогичные вопросы и требовали бумаги. Но сейчас заранее известно, чем поинтересуется ревизор.

Например, если одна из тем проверки — заключение трудового договора, то инспектор вправе проверить договоры. Также он вправе поинтересоваться у любого работника компании, подписывал ли тот трудовой договор.

Если сотрудник скажет, что договор с ним не заключали, то контролер потребует у компании договор с этим сотрудником. Если документа не будет, инспектор отметит нарушение. Если он будет просить документы, которые выходят за рамки чек-листа, организация вправе их не представлять.

Одних только отметок в проверочном листе недостаточно. Инспектор будет делать копии документов, которые подтверждают нарушение. Эти документы вместе с чек-листом приложат к акту ревизии.

“УНП” выяснила, что на плановые проверки государственной инспекции труда (ГИТ), которые  будут запланированы на 2019 год, инспекторы возьмут с собой все 133 чек-листов независимо от вида деятельности компании. Уже на месте ревизоры разберутся, какие листы не нужны. Например, строительную компанию не будут проверять по листу № 26 «Выполнение требований охраны труда при работах в сельском хозяйстве».

См. Какие самые частые нарушения находят трудинспекторы на ревизиях и как избежать штрафов

Как оспорить результаты проверки Роструда в 2019 году

Сразу по окончании проверки инспектор составляет акт проверки. Один экземпляр вручают руководителю (п. 61 Регламента, утв. приказом Минтруда от 30.10.2012 № 354н). Если компания ведет журнал учета проверок, то инспекторы сделают запись в нем (п. 8, 9 ст. 16 Закона № 294-ФЗ).

Если инспекторы обнаружат нарушения, то вынесут предписание. В нем контролеры перечислят нарушения и запишут срок, в который компания обязана их устранить.

На обжалование предписания у компании есть 15 календарных дней с момента, когда его выставили (п. 12 ст. 16 Закона № 294-ФЗ). Для этого надо отправить письменные возражения в трудинспекцию (п. 63 Регламента, утв. приказом № 354н).

См. Как избежать ответственности по итогам трудовой ревизии

Возражения можно подать в отношении документа в целом или его отдельных положений. К возражениям безопаснее приложить документы, которые подтверждают их обоснованность.

Инспектор может не оштрафовать за нарушение, если оно незначительное. Но инспекторы, которых мы опросили, сказали, что чаще проверки заканчиваются штрафами — если у организации много нарушений, а штрафа нет, то инспектора могут заподозрить во взятке.

Если инспектор решит оштрафовать компанию, то кроме предписания он составит протокол об административном правонарушении. У компании есть 10 суток, чтобы его обжаловать (ч. 1 ст. 30.3 КоАП). Возражение на постановление надо подать в суд или трудинспекцию, которая проводила проверку.

Источник: https://www.gazeta-unp.ru/articles/52316-planovye-proverki-git-na-2019-god

Трудовая инспекция план проверок на 2019 год

План проверок ГИТ на 2019 год

В статье вы сможете скачать сводный план проверок трудовой инспекции на 2019 год, а также графики по регионам. Кроме того, мы расскажем об особенностях проверок ГИТ в этом году.

План проверок трудовой инспекции на 2019

Сводный график проверок на 2019 год будет опубликован на сайте Роструда в январе. Как только это произойдет, мы для вашего удобства разместим его здесь.

Региональные инспекции свои планы на 2019 год уже выложили на официальных сайтах. Вы можете скачать их ниже, в таблице.

Мы будем добавлять недостающие графики в таблицу по мере того, как региональные инспекции будут публиковать их на своих сайтах.

Графики проведения плановых проверок ГИТ по регионам РФ

В график на следующий год включаются очередные проверки трудовой инспекции. План таких мероприятий ежегодно размещается на сайте трудовой инспекции и находится в общем доступе. Внеплановые же проверки происходят только при наличии оснований, в числе которых, например, может быть заявление или обращение от работников по поводу задержки заработной платы.

Проведение плановых регламентируется Федеральным законом от 26.12.

2008 № 294-ФЗ “О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля”.

Графики должны формироваться не позднее 1 сентября года, предшествующего году проверки. Потом они направляются на согласование в органы прокуратуры для установления законности включения в график ЮЛ или ИП.

При включении в график обязательно указываются:

  • название компании или полное наименование ИП;
  • цель проведения;
  • продолжительность и даты;
  • ответственная ГИТ.

До 1 декабря территориальная прокуратура выдает предварительный график, на основании которого Генеральная прокуратура до 31 декабря уже формирует окончательный вариант.

План проверок инспекции по труду разделяется на планы для каждого отдельного региона. Оформляется он на типовой форме и представляет собой таблицу, в которой отображаются данные:

  • название компании;
  • место регистрации и нахождения;
  • ОГРН;
  • ИНН;
  • цель инспекции;
  • дата начала, дата предыдущей инспекции, дата регистрации ЮЛ (ИП);
  • число дней;
  • вид проверки (документальная, выездная и т.д.);
  • название органа, осуществляющего проверку.

Каждой планируемой проверке присваивается номер регистрации в едином реестре (ЕРП). Количество ЮЛ, подпадающих под инспекцию, ограничивается, прежде всего, ресурсами ГИТ.

Кому ждать плановую проверку трудовой инспекции на 2019 год

Прежде всего, организации в график проверок трудовой инспекции включаются, исходя из установленной периодичности – не чаще 1 раза в 3 года. Если же ЮЛ существует менее этого срока, то прийти к нему инспекторы не могут. Правило 3-х лет распространяется не только на промежуток между проверочными процедурами, но и на период с начала регистрации.

Существуют сферы деятельности, в которых этот срок может быть сокращен, и в течение 3 лет могут проводиться две или даже более проверок.

Попробуйте совершенно бесплатно Систему Охрана труда

  • Готовые решения по действующему законодательству
  • Более 3 000 заполненных шаблонов
  • Возможность задать вопрос в экспертную поддержку

К таким сферам деятельности относятся:

  • образование;
  • медицина;
  • энергетика;
  • теплоснабжение;
  • другие, перечисленные в п. 9 ст. 9 № 294-ФЗ.

Для тех отраслей, в которых предусмотрены СРО (саморегулируемые организации), например, в строительстве, в план проверок по охране труда на 2019 год могут включаться только 10% ее членов.

Таким образом, если в СРО принято 100 компаний, то только 10 могут проверить в текущем году. На то, чтобы проверить всех ее членов, уйдет не менее 10 лет.

Однако это не означает, что одну компанию не проверят несколько раз.

  • Как подготовиться к проверке ГИТ по чек-листам

Как будет проходить плановая проверка трудовой инспекции на 2019 год

В 2018 году были внесены изменения в процедуру. Новые правила вступили в силу первого января. Они утверждены Постановлением Правительства РФ от 08.09.2017 № 1080.

Теперь при аудите деятельности предприятия проверяющие должны заполнять проверочные листы. Чек-лист содержит список вопросов, которые вправе задавать инспектор. Выходить за рамки данного опросника он не может. Проверочные листы опубликованы на сайте Роструда

Подробнее узнать о проверочных листах и скачать их вы можете в нашей статье>>>

Чек-листы могут послужить удобным инструментом собственного аудита для работодателя и помочь подготовиться к визиту проверяющих. Это позволит всегда быть наготове и не допускать нарушений законодательства.

Еще одним новшеством в 2018 году стало применение риск-ориентированного подхода, который прописан в п. 2 ст. 8.1 ФЗ № 294. Согласно этому принципу, все предприятия делятся на 4 класса опасности. С увеличением класса происходит и сокращение времени между проверками. Однако этот срок не может быть менее 2 лет.

Отнесение компании к тому или иному классу происходит на основании проведенного анализа по шкале рисков, согласно п. 4 ст. 8.1 ФЗ № 294. Если риск на предприятии не высокий, то работодатель освобождается от инспекций на срок до 6 лет.

Узнайте, что проверит трудовая инспекция в 2019 году>>>

Источник: https://www.trudohrana.ru/article/103446-qqq-17-m11-plan-proverok-git-na-2018-god

План проверок на 2019 год на сайте Генеральной прокуратуры

План проверок ГИТ на 2019 год

Государство через специально уполномоченные органы осуществляет контроль деятельности юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, органов государственной власти РФ и их должностных лиц. Узнать о планах и порядке проведения мероприятий по надзору можно на официальном сайте прокуратуры в графике проверок на 2019 год.

Принципы и условия проведения контроля и надзора

Генеральная прокуратура проводит два вида проверок — плановые и внеплановые.

Условия их назначения, порядок и сроки проведения указаны в федеральных законах, регулирующих общие принципы работы в организациях законодательных и исполнительных органов государственной власти субъектов РФ, защиту прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного надзора и муниципального контроля, и других правовых актах.

Государственные органы контроля и муниципалитеты на местах непосредственно влияют на составление графика прокурорских проверок на будущий год, предлагая свои планы. Прокуратура РФ формирует из всех представленных единый план, утверждает и выносит данные на всеобщее обозрение в соответствующий раздел официального сайта.

Каждая планируемая проверка муниципальными органами ИП и юридического лица, кроме указания данных объекта и проверяющего органа, обязана иметь цель и основание её проведения.

Сроком, до которого планы проверок на следующий календарный год должны быть представлены для утверждения в прокуратуру, является 1 сентября текущего года.

Органы прокуратуры обязаны до 1 декабря утвердить реестр проверок на следующий годовой период и предоставить для ознакомления гражданам.

Согласно закону об осуществлении государственного контроля юридических лиц и индивидуальных предпринимателей плановые проверки прокуратуры проводятся применительно к отдельному субъекту не чаще одного раза в три года.

Органы государственной власти субъектов РФ с должностными лицами, работающими на местах, также подлежат регулярному контролю согласно утвержденного плана, но не чаще одного раза в два года.

Узнать, есть ли конкретное юридическое лицо в плане проверки на 2019 год, можно с помощью официального сайта прокуратуры.

По материалам и поступившим обращениям отдельных граждан, организаций или заявлений государственных органов местного самоуправления о нарушении законодательства осуществляются внеплановые проверки. Часть их проводится по указанию президента РФ, правительства и генерального прокурора. Для этого вида надзора согласование с планами прокуратуры как контролирующего органа необязательно.

Вся информация о результатах любого типа выездных проверок и мерах, предпринятых для пресечения нарушений законодательства, вносится в единый реестр. Его данные находятся в открытом доступе на официальном сайте прокуратуры.

По поручению президента рассматриваются изменения в законодательстве, которые ограничат количество внеплановых проверок до 30% от плановых без превышения числа первых.

Не все мероприятия контролирующих органов бывают выездными. Часть из них носит документальный характер: требования к организации или ИП о предоставлении соответствующей информации в письменном виде в определенный надзорный орган. Сделать это необходимо в 10-дневный срок.

Мы все гордимся нашей страной. Но что Мы о ней знаем??? Мы подготовили для тебя интересный Тест на проверку твоих знаний!

Получение информации онлайн

Узнать о запланированных проверках на сайте прокуратуры РФ органов государственной власти несложно. Для этого пользователю нужно зайти на данный интернет-ресурс, после чего необходимо перейти в раздел «Единый реестр проверок.

Сводный план проверок». Далее надо заполнить строки в поисковой форме с информацией о проверяемом объекте: указать его ОГРН, ИНН, название организации, юридический адрес, наименование органа контроля и предположительный месяц проверки в 2019 году.

Информацию о надзоре за деятельностью юридических лиц и ИП можно найти на этом же сайте в сводном реестре. Для этого в строке «Поиск проверок» нужно ввести что-либо из имеющихся данных: порядковый номер мероприятия по контролю, ИНН, ОГРН или название организации и подтвердить свое намерение нажатием окошка «Поиск».

Все данные об уже проведенных этапах деятельности прокуратуры предоставляются любому пользователю свободно, бессрочно и совершенно бесплатно. Они размещены в разделе сайта «Открытые данные».

Опыт предыдущих лет

В законодательные акты, проводящие надзор за деятельностью различных субъектов, периодически вносятся изменения, которые регулируют процедуру контроля. Так, с 1 января 2016 года по 31 декабря 2018 года в план контрольных мероприятий прокуратуры не входили определенные категории индивидуальных предпринимателей и организаций.

  1. Юридические лица и ИП, которые относятся к объектам малого бизнеса и не работают в зоне риска с определенным классом опасности проводимой деятельности в соответствии с законом о защите прав индивидуальных предпринимателей и юридических лиц от 26.12.2008 (пункт 9.3.)
  2. Предприниматели, которые за истекшие 3 года подвергались административным наказаниям.
  3. Субъекты Республики Крым и города Севастополя, деятельность которых не подлежит регулярным проверкам c периодичностью 1 раз в 3 года до 1 марта 2019 года.

Для исключения своего предприятия или организации из списка проверок инспекторами по труду, органами пожарной безопасности, санэпидстанцией и т.п. руководитель субъекта малого предпринимательства должен написать соответствующее заявление. В тексте обращения в обязательном порядке указывается соотношение выручки и численности работников в пределах допустимых для малого бизнеса показателей.

Проблемы и нововведения в деятельности органов контроля

Проведение контрольных мероприятий часто происходит без должного ознакомления с ситуацией и обстоятельствами деятельности отдельного субъекта.

К сожалению, часть их проводится огульно, без вдумчивого изучения реального финансового положения контролируемой организации или ИП.

В результате чего налагаемые штрафы часто оказываются больше, чем объемы бизнеса проверяемых субъектов, что приводит к их банкротству.

В настоящее время происходит онлайн-переподготовка сотрудников контролирующих органов. Всего к концу 2019 года по программе «умного контроля» будет обучено 50 000 сотрудников надзорных и контролирующих органов.

Читайте так же:  Новинки Автоваза в 2018 году

Одним из главенствующих принципов внеплановых проверок стало «риск-ориентирование», направленное на обеспечение безопасности граждан и предотвращение угрозы их жизни и здоровью в общественных местах.

Ко всем организациям и предпринимателям применяется определенный критерий риска, влияющий на их распределение в разные группы опасности.

На протяжении всего 2019 года будет проводиться внеплановый контроль деятельности организаций, владеющих объектами в местах большого скопления людей.

Подробный план проверок на 2019 год на сайте Генеральной прокуратуры России содержит список возможных мероприятий по контролю и надзору за соблюдением законодательства индивидуальными предпринимателями, юридическим лицами, органами государственной власти на местах и должностными лицами. Прокурорские проверки осуществляются как по установленному графику, так и вне плана на законных основаниях.

Источник: https://russtoday.com/plan-proverok-na-2019-god-na-sajte-generalnoj-prokuratury/

Утвержденный трудовой инспекцией план проверок на 2018 год

План проверок ГИТ на 2019 год

План проверок на 2018 год трудовая инспекция каждого из регионов РФ традиционно утвердила в конце 2017 года. Рассмотрим особенности проверочных мероприятий, проводимых трудовой инспекцией, для 2018 года.

Регулирование в сфере труда: от Минтруда до трудинспекции

На каком основании и что контролирует Роструд?

Принципы установления периодичности проверок

Что нового в проверках инспекций труда в 2018 году?

Где найти план проверок Роструда на 2018 год?

Итоги

Регулирование в сфере труда: от Минтруда до трудинспекции

Законодательство о труде охватывает очень широкий спектр вопросов (оформление приема на работу и увольнения, установление времени отдыха, организация, охрана и дисциплина труда, труд в особых условиях или для особых категорий работников, ответственность сторон, особенности проведения расчетов и определения сроков). И это требует не только урегулирования отдельных моментов, возникающих в процессе его применения, но и обновления (если в этом возникает необходимость) действующих норм, а также систематического контроля за соблюдением установленных правил.

Органом, осуществляющим законодательные разработки в сфере труда, является Минтруд России (Министерство труда и социальной защиты РФ), и вопросы труда — не единственные, находящиеся в его ведении.

В структуру Минтруда входит исполнительный орган, деятельность которого ориентирована исключительно на реализацию законодательства о труде и на связанные с ним темы (обеспечение занятости, социальную поддержку незащищенных слоев населения, вопросы трудовой миграции, решение коллективных трудовых споров). Это Федеральная служба по труду и занятости (Роструд).

В регионах Роструд действует через свои территориальные подразделения — трудовые инспекции, осуществляя не только общее руководство их деятельностью, но и обеспечивая для них взаимодействие с другими органами власти всех уровней и с общественными объединениями. Таким образом, непосредственную работу с работодателями в каждом из субъектов РФ ведут трудинспекции. И они же планируют свою работу, составляя в отношении главной своей задачи (контроля) планы работы на каждый очередной календарный год.

Говоря о таком плане, не совсем верно называть его, например, «планом проверок Минтруда на 2018 год», поскольку Минтруд сам такие проверки не проводит. Правильнее будет использовать определения «план проверок Роструда на 2018 год» или «план проверок трудовой инспекции на 2018 год».

На каком основании и что контролирует Роструд?

Базовые вопросы контроля за соблюдением трудового законодательства включены отдельной главой в ТК РФ (гл. 57). Именно здесь указано, что этот процесс осуществляется федеральным органом исполнительной власти, специально уполномоченным на это, и его территориальными подразделениями (ст. 354 ТК РФ).

Проверке подлежат вопросы, связанные:

  • с соблюдением трудовых прав работников;
  • созданием безопасных условий труда;
  • возникновением случаев производственного травматизма;
  • социальным обеспечением работников;
  • проведением аттестации рабочих мест.

Для этого госинспекторам предоставлены следующие права (ст. 357 ТК РФ):

  • беспрепятственного посещения территории работодателей в любое время суток;
  • запроса необходимых документов, пояснений и информации;
  • изъятия образцов для анализа с оформлением акта об этом;
  • самостоятельного проведения расследования несчастных случаев или участия в таких расследованиях;
  • выдачи обязательных для исполнения предписаний:
    • об устранении выявленных нарушений;
    • о привлечении виновных лиц к ответственности вплоть до отстранения их от работы;
    • приостановлении деятельности небезопасных производств вплоть до направления в суд требований об их ликвидации;
    • запрете применения не соответствующих требованиям средств индивидуальной защиты;
  • административного наказания виновных и передачи материалов по ним в правоохранительные органы и в суд.

О том, какой штраф получит работодатель при отсутствии штатного расписания, читайте в материале «А вы оформили штатное расписание на 2018 год?».

При этом проверяющие инспекторы должны неукоснительно соблюдать законодательство, не допускать ущемления прав работодателей и не разглашать ставшие им известными сведения, составляющие тайну любого из существующих уровней.

Принципы установления периодичности проверок

Процедура контроля, проводимого трудинспекцией, регулируется Положением о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства, утвержденным постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 № 875. Этот документ предписывает осуществлять плановые и внеплановые проверки, проводя их документарным и (или) выездным способом.

Необходимость во внеплановых проверках возникает в ситуациях:

  • истечения срока, отведенного предписанием на устранение выявленных нарушений;
  • поступления в инспекцию жалоб на допускаемые работодателем правонарушения;
  • возникновения распоряжения вышестоящего органа.

Плановые проверки проводятся с периодичностью 1 раз в несколько лет (от 2 до 6). Определяется эта периодичность категорией риска, которой оценивается каждый из работодателей. Периодичность в зависимости от категории риска такая:

  • 2 года — высокий риск;
  • 3 года — значительный риск;
  • 5 лет — средний риск;
  • 6 лет — умеренный риск.

На эту периодичность и ориентируются ежегодно составляемые планы проверочных мероприятий. В конце 2017 года трудинспекциями утверждены планы проверок на 2018 год.

Критерии отнесения работодателя к той или иной категории приведены в приложении к Положению о гоструднадзоре, утвержденному постановлением Правительства РФ № 875.

Перечни работодателей, относимых к категории высокого риска, можно найти на сайте Роструда в разбивке по регионам.

Они составляются заблаговременно (не позднее чем за полгода до планового года проведения проверки) и позволяют работодателю принять меры к снижению категории риска.

Но для того, чтобы это повлияло на уже присвоенную категорию, в Гострудинспекцию придется подать соответствующее заявление.

О некоторых ошибках, которые можно попробовать исправить, читайте в публикации «Ошибки, за которые штрафует трудинспекция — они могут быть у вас».

Что нового в проверках инспекций труда в 2018 году?

Источник: https://nalog-nalog.ru/osnovy_trudovogo_zakonodatelstva/utverzhdennyj_trudovoj_inspekciej_plan_proverok/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.