+7(499)495-49-41

Профстандарт «Юрисконсульт»

Содержание

Разработан ли профстандарт на юрисконсульта

Профстандарт «Юрисконсульт»

Однако в различных областях требуется знание разных правовых дисциплин и опыт применения разного законодательства.

Таким образом, профессиональный стандарт сможет разделить должности корпоративного юриста и, например, юриста-кадровика или банковского юриста; 4) в дальнейшем позволят сформировать новый классификатор профессий, разделенный по конкретным отраслям, областям профессиональной деятельности. Предполагается, что после этого ныне действующий квалификационный справочник будет отменен.

Евгения Конюхова, ведущий эксперт-консультант по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, комментирует, что изменилось с 1 июля 2016 года для работодателей и работников, и отвечает на самые распространенные вопросы о применении профессиональных стандартов на практике.

Профстандарт юрисконсульта на 2018 год

Что такое профессиональный стандарт? Профессиональный стандарт — это характеристика квалификации, необходимой работнику, чтобы заниматься определенным видом профессиональной деятельности, то есть установленный список требований к образованию, опыту работы, знаниям и умениям специалиста. Например, бухгалтеру, чтобы заниматься «первичкой», достаточно иметь среднее профессиональное образование, хотя бы одно удостоверение о повышении квалификации и опыт практической работы не менее трех лет.
Важно Такие требования установлены по обобщенной трудовой функции 3.1, входящей в профстандарт «Бухгалтер», который утвержден Приказом Минтруда России от 22.12.2014 г. № 1061н. Независимый консультант и бизнес-тренер по налоговому, финансовому, управленческому консалтингу Алексей Петров объясняет, для кого применение профстандарта «Бухгалтер» обязательно.

Профстандарт юрисконсульт

Если необходимо, вносятся корректировки и в другие части инструкции для приведения их в соответствие с профессиональным стандартом.

  • Проверка работника на соответствие профстандарту. В том случае, если работник полностью соответствует по уровню образования и опыту работы, все замечательно. Если же будет выявлено несоответствие, придется собирать комиссию и проводить внеочередную аттестацию работника.
  • Если аттестационная комиссия установит и отразит в протоколе, что работник в целом по уровню имеющихся профессиональных навыков соответствует занимаемой должности, тот может продолжать трудиться. Если же нет, работодателю придется или увольнять работника, или проводить его дополнительное обучение.

Профстандарт юриста

В этом случае работник должен соответствовать требованиям, установленным для каждой из профессий (такой вариант исполнения должностных обязанностей не противоречит закону). Как ввести профессиональный стандарт юриста на предприятии? В том случае, если организации необходимо ввести профстандарт для юриста, необходимо пройти процедуру, предусматривающую несколько этапов:

  1. Проверка штатного расписания организации.
    Внимание Если для какой-то профессии установлен обязательный профстандарт, то и профессия должна называться соответствующим образом. При необходимости в штатное расписание, трудовые договоры, личные карточки и другую кадровую документацию вносятся исправления.
  2. Проверка должностной инструкции, составленной для юриста.

Каждая инструкция должна содержать в себе пункт, касающийся квалификационных требований, — и этот пункт должен быть приведен в соответствие с профстандартом.

Для кого профстандарты в 2016 году обязательны? Профессиональные стандарты обязательны в случае, когда к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, устанавливает требования Трудовой кодекс РФ, Федеральные законы или нормативные правовые акты.

Некоторые требования профессиональных стандартов станут обязательными для государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, государственных и муниципальных учреждений, государственных и муниципальных унитарных предприятий, государственных корпораций и государственных компаний, если правительство разработает соответствующий документ с 1 июля 2016 года.

Где найти профстандарты? Профессиональные стандарты утверждает Минтруд России, а регистрирует Министерство юстиции. Со всеми профессиональными стандартами можно ознакомиться в специальном реестре Минтруда.

Для чего нужны профессиональные стандарты юрисконсульта

Важность и необходимость юридического профстандарта Все профстандарты вносят определенный порядок в регламентацию должностных требований.

С ними гораздо удобнее формулировать служебные инструкции для различных должностей, решать вопросы, касающиеся штатного расписания, планировать аттестацию и обучение сотрудников.

Чем же, наряду с общими позитивными моментами, могут быть полезны профстандарты, созданные специально для юристов?

  1. Обязательные требования к отбору персонала позволят достичь более высокой «концентрации» сотрудников лучшей квалификации.
  2. Можно будет однозначно ответить на вопросы, возникшие в связи с Болонской системой образования в рамках подготовки юридических кадров:
    • какую юридическую должность можно занимать, имея уровень бакалавра.

Код профессии по ОКЗ – 249, по ОКВЭД – 75.23.5 (деятельность СК Российской Федерации).

  • Главной функцией следователя является организация всех процессуальных действий, в первую очередь, криминалистических процедур, в процессе расследования преступных деяний.
  • Необходимый уровень квалификации – 7, для него нужно овладеть рядом профессиональных знаний и определенных умений:
  • квалифицировать действия преступников с точки зрения закона;
  • проводить профессиональный осмотр места преступления и тела потерпевшего;
  • вести соответствующую документацию и т.д.

В этом же пункте приведен подробный список действий, которые необходимо осуществлять следователю в процессе работы: от возбуждения дела до передачи его в прокуратуру. ВАЖНО! Профессиональный стандарт следователя, как и любой другой, не может заменить должностной инструкции.

Источник: http://adler-group.ru/razrabotan-li-profstandart-na-yuriskonsulta/

Профстандарт по должности юрисконсульт

Профстандарт «Юрисконсульт»
Кроме того, если выполнение работ по определенным должностям связано с предоставлением льгот, компенсаций либо наличием ограничений, то наименования и квалификационные требования по этим должностям также должны соответствовать положениям существующих квалификационных справочников или профстандартов (абз. 3 ч. 2 ст. 57 ТК РФ ). Это касается, например, работников транспорта, лиц, занятых на подземных работах, и др. С полным перечнем действующих профстандартов и их содержанием можно ознакомиться на специальном ресурсе или в нашей справке.

Каков профстандарт для юриста с 2019 года?

Далеко не для всех юристов к моменту введения профстандартов успели ввести соответствующие нормы, однако планируется, что к концу 2019 года практически вся юридическая сфера будет ими охвачена.

По состоянию же на конец июня 2019 года действует лишь профстандарт для следователя-криминалиста.

Само по себе упоминание профессиональных стандартов в ТК РФ появилось еще в 2012 году, когда в этот нормативный акт были внесены соответствующие изменения.

Профессиональные стандарты: что нужно знать работодателям

№ 1061н . Независимый консультант и бизнес-тренер по налоговому, финансовому, управленческому консалтингу Алексей Петров объясняет, для кого применение профстандарта «Бухгалтер» обязательно.

Профессиональные стандарты обязательны в случае, когда к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, устанавливает требования Трудовой кодекс РФ, Федеральные законы или нормативные правовые акты.

Некоторые требования профессиональных стандартов станут обязательными для государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, государственных и муниципальных учреждений, государственных и муниципальных унитарных предприятий, государственных корпораций и государственных компаний, если правительство разработает соответствующий документ с 1 июля 2019 года. Профессиональные стандарты утверждает Минтруд России, а регистрирует Министерство юстиции.

Повлияют — ли профстандарты на — заработные платы

Таким образом, люди, занимающие одну и ту же должность, но выполняющие разные виды работ на должности бухгалтера, могут иметь разную заработную плату.

«Законодатель говорит нам о том, что профстандарты будут только для отдельных должностей, у которых профильное образование прописано в законе, к примеру, это врачи, учителя и т. д. — продолжает Дарья Меркулова.

— В остальных случаях профстандарты позволено применять с учетом особенностей, связанных с «технологией и организацией производства и труда» в компании».

Профстандарт юрисконсульта в 2019 году

Предполагается, что с широким применением профессиональных стандартов повысится квалификация юристов, работающих на предприятиях, поскольку работодатели станут ответственнее подходить к подбору персонала.

Кроме того, профстандарты должны дать ответ на множество вопросов, возникших при переходе на болонскую систему высшего образования.

Например, определить: на какую должность может претендовать бакалавр, а на какую магистр; может ли на должность судьи, следователя или прокурора претендовать магистр, если степень бакалавра он получал не по юридической специальности.

Вопросы эти тем более актуальны, что многие работодатели старой закалки воспринимают бакалавров скорее как своеобразный «полуфабрикат» юриста, чем как компетентного специалиста, и требуют наличия степени магистра даже там, где в такой подготовке нет никакой необходимости.
Для работы программы необходимо, чтобы на компьютере была установлена Java, версии не ниже 1.5.

Будьте внимательны! Изменения, внесенные в документ Word не будут учтены в программе, т.е. нельзя исправить что-то в документе Word и вернуться к правкам в программе.

Подобный подход законодателя ему представляется обоснованным.

Профстандарты, разработка которых должна быть завершена в первой половине 2019 года, будут применяться в организациях с госучастием, бюджетных и унитарных учреждениях.

То, что для государственного и муниципального (публичного) сектора эту идею можно назвать вполне разумной, считает и Александр Ксенофонтов, руководитель группы трудового и спортивного права юридической фирмы «Юст» .

Программа профессиональной переподготовки «Управление персоналом (Профессиональный стандарт)»
Очно-дистанционный курс профессиональной переподготовки Национального союза кадровиков и Московского технологического университета (МИРЭА) в соответствии с требованиями профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом».

© ВКК-Национальный союз кадровиков 2002-2018
Секретариат НСК тел.

Источник: http://urist-pomojet.com/profstandart-po-dolzhnosti-juriskonsult-75731/

Классификатор профстандартов юристконсульт

Профстандарт «Юрисконсульт»

В частности, много и часто обсуждаемая норма об обязательном применении профстандартов относится, прежде всего, к государственным и муниципальным организациям. Чтобы узнать больше, читайте статью «Какие организации обязаны применять профстандарты».

Частные компании вправе самостоятельно решать, готовы ли они к такому переходу (а если готовы — то в каком объеме и порядке будут внедряться новые правила). Условие об обязательном применении профессионального стандарта актуально лишь для двух видов должностей: предполагающих определенные льготы или ограничения для сотрудников, которые их занимают (ч.2 ст.

57 ТК РФ); упомянутых в федеральных законах или иных нормативных правовых актах РФ, содержащих конкретные требования к квалификации работников (ч.1 ст.195.3 ТК РФ).

Профессиональные стандарты

Для удобства поиска и использования специальности приведены в нем в алфавитном порядке. Профессиональные стандарты Его применение на практике позволит каждому работодателю наилучшим образом укомплектовать штат своего предприятия специалистами нужной квалификации, создать необходимый кадровый резерв, а также снизить текучесть кадров.

Все это приведет к уменьшению затрат на кадровые мероприятия, что благоприятно отразится на экономической стабильности компании. © 1997 — 2018 PPT.

RUПолное или частичное копирование материалов запрещено, при согласованном копировании ссылка на ресурс обязательна Ваши персональные данные обрабатываются на сайте в целях его функционирования в рамках Политики в отношении обработки персональных данных. Если вы не согласны, пожалуйста, покиньте сайт.

Профстандарт «юрисконсульт»

Внимание Текущие запросы к опыту практической работы сотрудников юридических отделов вкратце рассмотрены в статье «Какие предъявляют требования к стажу работы кандидата на должность юриста».

Как будет применяться профессиональный стандарт «Юрисконсульт» Система профстандартов вступила в силу 1 июля 2016 года.
Важно И хотя десятки проектов уже утверждены и готовы к применению, далеко не все работодатели четко понимают принципы перехода на новую систему.

Будет при профстандарт «Юрист» обязательным для применения? Нужно ли менять наименование должности в штатном расписании, если она не отвечает стандарту? Какие еще коррективы придется внести в кадровые документы при внедрении профстандартов? Ответы на все вопросы, волнующие сегодня руководителей сотен компаний, в той или иной форме Минтруд уже дал.

Профстандарт юрисконсульта в 2018-2018 годах

Перейти на мобильную версию Для корректной работы сайта необходимо включить поддержку JavaScript в настройках Вашего веб-обозревателя

  • Нормативы
  • Классификаторы
  • Термины
  • Налоги и отчеты
  • Календари
  • Формы документов
  • Софт

Понятие «профессиональный стандарт» было введено в Трудовой кодекс пять лет назад Федеральным законом от 03.12.2012 N 236-ФЗ. С тех пор оно прочно вошло в обиход. Минтруд практически ежедневно утверждает новые стандарты, применение которых стало обязательным для ряда организаций.

Чтобы информация была систематизирована, а любой работодатель или гражданин мог найти нужные ему сведения, был создан реестр профессиональных стандартов. Оператором ресурса стал Минтруд России.

Профстандарты: профессиональные стандарты, утвержденные министерством труда рф

Прежде, чем занять столь ответственную должность, специалист должен изучить: налоговое и экономическое законодательство; основы экономики и управления предприятием; порядок ведения и учета локальной правовой документации, составления отчетности и коллективных соглашений; методику обеспечения правовой деятельности компании; экологическое и земельное право; нормы охраны труда и ведения бухгалтерского учета. Скачать чистый бланкСкачать в .doc Скачать заполненный образецСкачать в .doc Не менее важно умение обращаться со средствами телекоммуникации и современной вычислительной техникой.

Помимо навыков, которыми должен обладать подготовленный корпоративный юрист, профстандарт-2017 закрепит требования к квалификации и стажу практической работы. Вкупе с независимой оценкой квалификаций (НОК) это даст работодателю возможность объективно оценить степень компетентности конкретного сотрудника.

Профстандарт для юрисконсульта в 2018 году

Корпоративный юрист». Обобщенные функции, выделенные разработчиком, включают в себя следующие виды юридической деятельности.

  1. Корпоративная практика:
    • организация процедуры регистрации юрлиц;
    • корректировка регистрационных документов предприятий;
    • ведение перечней акционеров для других учреждений.
  2. Юридическое сопровождение хозяйственной деятельности
    • подбор и/или составление нужных нормативных актов;
    • согласование проектов различной документации;
    • правовое сопровождение работы фирмы;
    • вопросы разрешительной документации.
  3. Деятельность по договору с руководством организации – все общеправовые моменты, которые работодатель посчитает нужным включить в должностную инструкцию.

Уровень квалификации, который предполагается присвоить должности корпоративного юриста – 7.

Пользуетесь услугами штатного корпоративного юриста или планируете в будущем учредить такую должность? Тогда вам полезно знать, каким будет новый профстандарт «Юрисконсульт». Из статьи вы узнаете:

  • чем занимается юрисконсульт;
  • существует ли в 2017 году профстандарт «Юрисконсульт»;
  • какие документы содержат квалификационные требования к корпоративным юристам;
  • как будет применяться профессиональный стандарт юрисконсульта после утверждения;
  • в каких случаях переход на профстандарты обязателен.

Юрисконсульт, или корпоративный юрист — должность, присутствующая в штатном расписании большинства крупных организаций.

К его услугам прибегают финансовые и страховые компании, частные и государственные клиники, образовательные учреждения и не только они.
В профстандарт юриста и юрисконсульта будут включены списки всех необходимых знаний и умений. Профстандарты: профессиональные стандарты, утвержденные министерством труда рф Внимание В реестре можно найти:

  • определения, связывающие между собой сферы профессионального труда;
  • описания, которые помогают делать упор на реальный опыт специалистов, а не на программы образовательного характера;
  • перечень полномочий и ответственности работников, занимающих определенную должность;
  • степень ответственности по видам деятельности;
  • другую полезную информацию.

Основы разработки утверждения, применения требований осуществляются ведомством по правилам, установленным постановлением Правительства РФ.
Кроме того, есть официальный сайт «Профессиональные стандарты», который оперативно обновляется.

Источник: http://02zakon.ru/klassifikator-profstandartov-yuristkonsult/

Д и юрисконсульта в соответсвии с профстандартами

Профстандарт «Юрисконсульт»

/ / 27 мая 2017 6747 0 Профстандарт юрисконсульта 2017 года — это нормативный акт, который описывает, какую именно квалификацию должен иметь работник на этой должности.

Их введение связано с тем, что ранее действовавшие ЕТКС и другие квалификационные нормы не всегда успевали за изменениями, происходящими в профессиональной деятельности, к тому же наблюдался разнобой в их применении.

Довольно частой была и ситуация, когда профессия на предприятии или в организации имелась, а в ЕТКС ничего о ней не было ничего сказано.

Профессиональный стандарт юриста

Профессиональные стандарты призваны в будущем заменить квалификационные справочники.

Из этой статьи вы узнаете:

  1. как будет выглядеть профстандарт юриста
  2. на что опираться работодателям пока не утвержден профессиональный стандарт юриста
  3. какие профстандарты планируют разработать в области юриспруденции

Читайте по теме в электронном журнале В настоящее время качеством оказания юридических услуг озаботились парламентарии.

По мнению министра

Профстандарты 2017-2018

Начало ► ПРОФСТАНДАРТЫ: полное описание стандартов бухгалтера и педагога Статья поможет узнать что такое профстандарты, как их применять с 1 июля 2017 года и где найти полный перечень ПС.

Кто такой профессиональный педагог согласно новых стандартов учителя, бухгалтера.С 1 июля 2017 года профессиональные стандарты стали применяться в отношении многих профессий. Они включают в себя список требований и условий, которые должны быть соблюдены в отношении работников.

О том, как правильно внедрить профстандарты, для педагога, учителя, бухгалтера, какие документы следует изучить и что грозит за неисполнение закона вы можете узнать из этой статьи.

СОДЕРЖАНИЕ закрытьПрофстандарт 2019 представляет собой характеристику квалификации, которая необходима работнику для того, чтобы он мог работать в определенной профессии.

Данное понятие включает в себя требования к навыкам и умениям, а также опыту работы.

Профстандарт юрисконсульта на 2019 год

> > Налог-налог 24 мая 2019 14061 Профстандарт юрисконсульта 2019 года устанавливает необходимый набор знаний/умений/навыков, опыта работы и уровня образования сотрудника для осуществления данной профдеятельности.

Подробнее — в статье. По состоянию на конец мая 2019 года профессиональный стандарт юрисконсульта еще не утвержден Министерством труда РФ, а по данным Рособрнадзора, изменений не следует ожидать еще как минимум год. Из принятых на данный момент так называемых обновленных квалификационных требований для юридических специализаций можно отметить лишь профстандарт следователя-криминалиста.

Этот стандарт утвержден приказом Минтруда РФ от 23.03.2015 № 183н. Кроме того, на этапе разработки находится концепция для профстандарта корпоративного юриста. Подготовкой данного проекта занимается юридический факультет Московского госуниверситета им.

Профстандарты. Новые правила применения с 1 июля 2017 года

Источник: http://advleks.ru/d-i-juriskonsulta-v-sootvetsvii-s-profstandartami-39744/

Профстандарт юрисконсульта бюджетного учреждения скачать

На основе предложенной формы документ должен быть структурирован таким образом: Общая информация – данный раздел содержит в себе информацию о виде профессиональной деятельности, ее главной цели и то, к какой экономической сфере ее можно отнести, а также код по Классификатору видов экономической деятельности и код по Классификатору занятий.

Описание обобщенных рабочих обязательств – к примеру, в профстандарте, разработанном сугубо для следователей-криминалистов, к такой обобщенной функции относят необходимость осуществлять криминалистические действия для того, чтоб провести предварительное расследование произошедшего происшествия. Описание конкретных трудовых обязательств – максимально детально характеризуются указанные выше обобщенные задачи, которые ставятся перед соискателем при принятии его на работу.

Также в данном разделе перечисляют знания и навыки, которые обязаны быть у юриста.

Профстандарт «Юрисконсульт»

Поэтому профессиональный стандарт юрисконсульта в здравоохранении может значительно отличаться от стандарта, применяемого в сфере налогообложения или образования.

Но их будет объединять схожесть структуры, в которой обязательно есть место квалификационным требованиям, перечню основных должностных обязанностей и унифицированным названиям трудовых функций.

Читайте по теме в электронном журнале Профессиональный стандарт юриста и юрисконсульта еще не утвержден — несмотря на то, что потребность в специалистах по корпоративному праву с каждым годом возрастает.

Современный рынок труда выдвигает новые запросы. Поэтому профессиональный стандарт «Юрист» однозначно будет более подробным, актуальным и полным, чем описание трудовой функции в квалификационном справочнике. Принципы инновационного подхода и разъяснения Минтруда России — в статьях «» и «».

Чтобы эффективно справляться с профессиональными

Наименование должностей по профстандартам (нюансы)

Стоит решить, под какой профстандарт может подпасть описание той или иной должности.

Сравнивать следует описание цели, зафиксированной в профстандарте, с целью работы в определенной должности, прописанной в соответствующей должностной инструкции предприятия. В макете также следует просмотреть информацию, расположенную в графе под заголовком «Группа занятий», — она послужит дополнительным указателем при поиске подходящего под описание должности профстандарта.

Профстандарт для юрисконсульта в 2019 году

Следовательно, его положениями можно смело руководствоваться при отборе и аттестации персонала, переводах и планировании карьеры сотрудников, разработке инструкций.

Если в компании планируются кадровые перестановки, регулярно открываются вакансии и активно ведется работа по подбору и оценке персонала, не забудьте ознакомиться с полезными материалами от наших экспертов («Как избежать стереотипов в подборе персонала», «Работник не справляется с обязанностями: как провести аттестацию и уволить», «Как будут оценивать квалификацию кадровиков»).

Поскольку должность юрисконсульта не относится ни к одной из категорий выше, коммерческие организации вовсе не обязаны переходить на профстандарт юриста-2017 сразу же после его утверждения. Но к нему можно (и нужно!) обращаться при составлении штатного расписания и других локальных документов компании, содержащих наименования должностей или квалификационные требования.

Профстандарты

195 ТК РФ в п.1 уточняет, что профстандарт является характеристикой квалификации.

Понятие «профстандарт» введено в ТК только в 2012 году. Родственным термином, приводящимся в ТК и других нормативных документах, является «трудовая функция».

Ст. 57 ТК обязывает работодателя указывать ее в тексте трудового договора, то есть уточнять ту работу, которую работник должен будет исполнять в рамках своей должности, не противоречащей его квалификации. Например, стандарт «Бухгалтер» предусматривает такое же наименование должности, а начальника отдела кадров можно найти в профстандарте «Специалист в области управления персоналом».

Профессиональные стандарты в вопросах и ответах

Из истории профессиональных стандартов в России Появление профессиональных стандартов – это не новинка, придуманная именно в России, как многие пишут, а сложившаяся мировая практика. Самый передовой опыт на сегодняшний день по профессиональным стандартам – у Великобритании.

Впервые тема профстандартов в России возникла в 1997 г., когда этот термин был официально использован в Программе социальных реформ в Российской Федерации на период 1996–2000 годов, утвержденной постановлением Правительства РФ от 26.02.1997 № 222. Федеральные министерства и ведомства тогда включили в свои программы разработку профстандартов.

Профстандарты: профессиональные стандарты, утвержденные Министерством труда РФ

Кроме того, есть официальный сайт «Профессиональные стандарты», который оперативно обновляется.

Для удобства поиска и использования специальности приведены в нем в алфавитном порядке.

Источник: http://ukpravoedelo.ru/klassifikator-profstandartov-juristkonsult-74558/

АвтоЮрист юридическая помощь

Профстандарт «Юрисконсульт»

Итак, с 2016 года профессиональные стандарты для юристов необходимы в следующих случаях:

  1. Когда необходимость их введения прямо предусмотрена законом или подзаконным актом. К таким случаям относится, к примеру, уже упомянутый выше профстандарт следователя-криминалиста — его обязательность основана на многочисленных актах, регулирующих работу как государственной службы вообще, так и следственной деятельности в частности.
  2. Когда для работников по определенной юридической профессии государством установлены компенсации, льготы или, напротив, ограничения по работе. Здесь главным является то, что льготы или ограничения связаны с названием профессии.

Важно

Она обязательно будет включать в себя общепринятые разделы:

  • введение: содержит общие сведения о профессии, ее официальная дефиниция, классификация по справочникам ОКЗ и ОКВЭД;
  • карта трудовых функций: будут описаны все функциональные обязанности юриста;
  • характеристика функций: подробное рассмотрение каждой из обобщенных функций, перечень необходимых профзнаний и юридических умений;
  • источник: сведения о той организации, которая разработала и апробировала данный профстандарт.

Профстандарт юриста-следователя Единственный принятый Министерством труда России юридический стандарт зарегистрирован приказом № 183н от 23.03.2015 г.

профстандарта «Следователь-криминалист» разбито по типовым структурным блокам.

Должностная инструкция юрисконсульта

  • Темы:
  • Профессиональные стандарты

Пользуетесь услугами штатного корпоративного юриста или планируете в будущем учредить такую должность? Тогда вам полезно знать, каким будет новый профстандарт «Юрисконсульт».
Из статьи вы узнаете:

  • чем занимается юрисконсульт;
  • существует ли в 2017 году профстандарт «Юрисконсульт»;
  • какие документы содержат квалификационные требования к корпоративным юристам;
  • как будет применяться профессиональный стандарт юрисконсульта после утверждения;
  • в каких случаях переход на профстандарты обязателен.

Юрисконсульт, или корпоративный юрист — должность, присутствующая в штатном расписании большинства крупных организаций.

К его услугам прибегают финансовые и страховые компании, частные и государственные клиники, образовательные учреждения и не только они.

Важность и необходимость юридического профстандарта Все профстандарты вносят определенный порядок в регламентацию должностных требований. С ними гораздо удобнее формулировать служебные инструкции для различных должностей, решать вопросы, касающиеся штатного расписания, планировать аттестацию и обучение сотрудников.

Чем же, наряду с общими позитивными моментами, могут быть полезны профстандарты, созданные специально для юристов?

  1. Обязательные требования к отбору персонала позволят достичь более высокой «концентрации» сотрудников лучшей квалификации.
  2. Можно будет однозначно ответить на вопросы, возникшие в связи с Болонской системой образования в рамках подготовки юридических кадров:
    • какую юридическую должность можно занимать, имея уровень бакалавра.

Профстандарт юрисконсульта бюджетного учреждения

А это значит, что вступивший в силу вариант документа будет соответствовать не только формальным нормам, но и реальным потребностям предприятий.

Следовательно, его положениями можно смело руководствоваться при отборе и аттестации персонала, переводах и планировании карьеры сотрудников, разработке инструкций.

Если в компании планируются кадровые перестановки, регулярно открываются вакансии и активно ведется работа по подбору и оценке персонала, не забудьте ознакомиться с полезными материалами от наших экспертов («Как избежать стереотипов в подборе персонала», «Работник не справляется с обязанностями: как провести аттестацию и уволить», «Как будут оценивать квалификацию кадровиков»).
Примерно так в свое время действовали списки профессий, дававших право на досрочную пенсию.В тех случаях, когда ни та, ни другая ситуация не относится к деятельности конкретного юриста, профстандарт для него будет лишь рекомендательным. Однако, учитывая, в каком направлении движется регулирование трудовой деятельности, крайне рекомендуется заранее начать применять профстандарты даже в коммерческих предприятиях.

В противном случае при очередном изменении законодательства организация может быть привлечена к административной ответственности за несоблюдение норм.

Ответственность эта по состоянию на 2016 год предусматривает штраф размером до 50 тысяч рублей. Именно поэтому юрисконсульт любого предприятия должен постоянно отслеживать все нормативные акты, принимаемые Минтрудом РФ, а также разъяснения, которые официально даются его сотрудниками.

Профстандарт юриста бюджетного учреждения

  • консультирование отдельных работников и подразделений, в случае необходимости — оказание правовой помощи;
  • анализ и подготовка документации имущественного и финансового характера;
  • ведение претензионной работы (предоставление объяснений, отклонение претензий, информирование и выдача справок);
  • юридическое сопровождение различных процедур — от рассмотрения вопросов о кредиторской или дебиторской задолженности до заключения договоренностей;
  • информирование руководства и рядовых сотрудников о существующих законодательных нормах и нововведениях, способных повлиять на деятельность компании.
  • Скачать чистый бланкСкачать в .doc Скачать заполненный образецСкачать в .doc Объем и виды задач, с которыми сталкивается специалист такого рода, во многом определяются сферой деятельности организации.

Скачайте документы по теме: Должностная инструкция юрисконсультаСкачать в .doc Договор о направлении на независимую оценку квалификацииСкачать в .doc Должностные обязанности юрисконсульта На сегодняшний день профстандарт юрисконсульта все еще находится в стадии разработки.

Поэтому при составлении должностной инструкции и установлении квалификационных требований для такого специалиста работодатели руководствуются ЕКС — Единым квалификационным справочником.

Источник: http://avtojurist-nn.ru/profstandart-yuriskonsulta-byudzhetnogo-uchrezhdeniya/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.