+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Страховой стаж: калькулятор онлайн

Содержание

Страховой стаж онлайн калькулятор

Страховой стаж: калькулятор онлайн

13.09.

2021

  • время воинской службы или приравненной к ней деятельности;
  • первая часть декретного отпуска (по беременности и родам);
  • период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
  • в случае содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных, а также в случае отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;
  • уход за малышом до 1,5 лет (отдельно для мамы или папы);
  • уход за инвалидом 1 группы, ребёнком-инвалидом или престарелым родственником, достигшим возраста 80 лет;
  • для супруг военных или дипломатических представителей – то время, которое они сопровождали свои половинки и при этом не имели возможности трудоустроиться (не более 5 лет в общей сложности).
  • фактически отработанные дни;
  • выходные, праздники и отгулы;
  • время сохранения места за сотрудником, по каким-либо причинам фактически не выполняющим рабочие обязанности (декрет, отпуск, больничный и т.п.);
  • время в пути в иную местность по направлению государственной службы;
  • необоснованное заключение под стражу;
  • вынужденные прогулы;
  • время общественных работ, если они оплачиваются.

Отпуск по беременности и уходу за ребёнком записывается в общий и непрерывный трудовой стаж, а еще учитывается, если женщина работает по специальности (но он не имеет значения при оформлении льготной пенсии). Декретный отпуск имеет значение и при расчёте страхового стажа, пособий по временной нетрудоспособности. Если женщина берёт декретный отпуск впервые, он полностью включается в стаж, в последующие разы период пребывания в отпуске по беременности и уходу за ребёнком учитывается лишь частично.

Для начала необходимо выписать даты начала и окончания трудовой деятельности, определить продолжительность каждого периода в календарных днях. Далее нужно суммировать все данные, выделив количество полных дней, месяцев и лет. Полученный результат – это и есть общий страховой стаж.

Калькулятор подсчета страхового стажа

Размер дневного пособия при болезни или травме самого работника, при уходе за больным ребенком (иным членом семьи) составит: — 60% среднего дневного заработка при стаже от 6 месяцев до 5 лет; — 80% среднего дневного заработка при стаже от 5 до 8 лет; — 100% среднего дневного заработка при стаже 8 лет и более. Пособие по беременности и родам при стаже свыше 6 месяцев рассчитывается исходя из 100% среднего дневного заработка.

Пособие ФСС в связи с несчастным случаем на производстве или профзаболеванием рассчитывается исходя из 100% среднего заработка независимо от стажа.

Посчитать стаж работы для больничного листа поможет онлайн калькулятор.

Пособие по временной нетрудоспособности, а также пособие по беременности и родам рассчитывается с учетом стажа работника, имеющегося до дня болезни работника (до дня ухода в отпуск по беременности и родам). С помощью Калькулятора стажа онлайн вы можете рассчитать, каков общий страховой стаж работника для больничного листа.

В качестве самой последней даты укажите день, предшествующий дню наступления болезни (дню ухода в декретный отпуск).

Калькулятор расчета трудового стажа в Excel: онлайн

Важной особенностью расчета страхового стажа является занятие тем видом деятельности, который уплачивает страховые взносы в ПФР.

Это необязательно должна быть организация, так индивидуальный предприниматель самостоятельно перечисляет средства в ПФР. Время учебы в образовательных учреждениях, аспирантуре, курсах не входит в страховой стаж, т.к. не уплачиваются страховые взносы в ПФР.

На рисунке показан пример расчета трудового стажа. Основные параметры расчета указание даты принятия и увольнения с мест работы.

https://www.youtube.com/watch?v=SWwpt9K4qoY

Трудовой стаж представляет собой период общественно полезной деятельности, работы, учебы сотрудника. Трудовой стаж делится на подвиды: страховой, специальный (льготный) и непрерывный (данное понятие было упразднено).Страховой стаж используется для расчета больничного листа, пенсионных и других социальных выплат.

Расчет трудового стажа на онлайн калькуляторе

Возьмем для примера такую ситуацию: гр. Иванова устроилась на работу в управление статистики 3 сентября 1990 года, уволилась по уходу за ребенком 10 ноября 1997 года. Спустя некоторое время, 1 июля 1999 года устроилась на работу в ООО «Приз», где и работает по сей день.

Редко встречаются примеры, когда гражданин работает на одном рабочем месте всю жизнь. Поэтому для проведения вычислений необходимо знать временные интервалы трудоустройства гражданина на всех местах его работы.

Все эти данные можно увидеть в трудовой книжке работника, в графе №2 «Дата».

При приеме на работу в ней указывается дата оформления трудоустройства, а при переводе на другую работу или при увольнении – дата перевода или прекращения трудовых отношений с конкретным работодателем.

Калькулятор стажа

Так же калькулятор обладает дополнительной функцией — вы можете рассчитать среднемесячную заработную плату за весь стажевый период.

Обратите внимание, если вы не знаете свою среднемесячную зарплату за определенный период, то вы можете воспользоваться функцией «Расписать по годам» и «Расписать по месяцам» и система автоматически выведет вам среднемесячный заработок за указанный период.

При открытии вкладки «Расписать по месяцам», выпадает список месяцев, где 1 месяц соответствует первому месяцу вашей трудовой деятельности. Например, вы устроились на работу в июле месяце, то и первый месяц будет соответственно июль.

Рассчитать свой трудовой стаж вы можете и самостоятельно, но это займет время. Для этого вам необходимо посчитать все дни, и каждые 30 дней переводить в 1 месяц, а 12 месяцев – в 1 год. Следует помнить, что день увольнения также засчитывается в стаж, как рабочий день.

Калькулятор стажа для пенсии

Источник: http://exjurist.ru/biznes/strahovoj-stazh-onlajn-kalkulyator

Калькулятор для расчета стажа для больничных

Страховой стаж: калькулятор онлайн

Посчитать стаж работы для больничного листа поможет онлайн калькулятор.

Пособие по временной нетрудоспособности, а также пособие по беременности и родам рассчитывается с учетом стажа работника, имеющегося до дня болезни работника (до дня ухода в отпуск по беременности и родам).

С помощью Калькулятора стажа онлайн вы можете рассчитать, каков общий страховой стаж работника для больничного листа.

В качестве самой последней даты укажите день, предшествующий дню наступления болезни (дню ухода в декретный отпуск).

Рассчитанный страховой стаж указывается в больничном листе в строке «Страховой стаж».

Размер пособия по временной нетрудоспособности, если работник заболел в течение 30 дней после увольнения, не зависит от продолжительности стажа и выплачивается всем в размере 60% среднего заработка.

В этом случае при заполнении больничного листа в строке «Страховой стаж» можно указать количество полных лет и месяцев работы сотрудника на дату увольнения из вашей компании.

Как определить величину трудового стажа для начисления больничного листа в 2021 году

  • работу по трудовому договору. Причем для расчета стажа больничного из него не исключаются периоды, когда взносы не уплачивались, но трудовой договор продолжал действовать. Например, трехлетний отпуск по уходу за ребенком, также войдет в стаж;
  • служба в вооруженных силах и периоды, к ней приравненные;
  • работа в качестве индивидуального предпринимателя при условии уплаты взносов;
  • периоды работы в кооперативах и колхозах;
  • периоды деятельности в качестве депутата;
  • периоды работы в местах лишения свободы, но только после 01.11.01.
  • наступление временной нетрудоспособности при заболевании или травме;
  • уход за членом семьи;
  • нахождение в карантине самого гражданина либо члена его семьи, в том числе и ребенка до 7 лет;
  • лечение в санатории по направлению лечебного учреждения;
  • протезирование по медицинским показаниям.

Расчет стажа для больничного листа

  1. Работник отработал менее пяти лет – ему будет компенсировано 60% стоимости календарных дней, указанных в больничном листе.
  2. Отработанный период более пяти лет, но менее восьми лет, значит, при начислении компенсируется 80% суммы.

  3. Всем, кто имеет прерванный или непрерывный стаж более восьми лет, выплачивается по 100% за каждый листок нетрудоспособности.

Но если пенсионные начисления фактически считаются единожды, а затем лишь индексируются, то больничный лист погашается довольно часто.

Каждый раз при наступлении временной нетрудоспособности берется новый отрезок страхового стажа для расчета. Поэтому крайне важно уметь правильно рассчитывать данное время, ведь от него напрямую зависит размер начисляемых выплат.

Стаж для расчета больничного листа в 2021 году

  • работы по трудовому договору;
  • государственной гражданской или муниципальной службы;
  • периоды прохождения военной службы, а также иной службы (например, в органах внутренних дел);
  • а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Например, при добровольной уплате взносов в ФСС предпринимателем.

Рекомендуем прочесть:  Как отсудить ребенка у бывшей жены после развода

Считать зарплату и пособия автоматически может наша программа «Упрощенка 24/7». Для пользователей доступна консультация по всем бухгалтерским вопросам 24 часа в сутки 7 дней в неделю. Первый год работы в программе «Упрощенка 24/7» для вас совершенно бесплатный. Начните прямо сейчас.

Согласно п. 1 ст. 7 Закона N 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности по причине заболевания или травмы, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных учреждениях непосредственно после стационарного лечения выплачивается в следующем размере:

3.В соответствии с ч. 3.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка.

При этом средний заработок учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей установленную предельную величину базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования РФ.

Это предусмотрено Федеральным законом «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования».

Как рассчитать страховой стаж для больничного — правила расчетов

Способ исчисления стажа больничного введен ФЗ No 255-ФЗ. До этого закона пособия, рассчитались по общему стажу, соблюдая условие его непрерывности. С 2007 года исчисление данного стажа и с ним связанные вопросы, регулируются Правилами, утверждёнными Минздравсоцразвития (приказ No 91).

Рекомендуем прочесть:  Инвалид детства код льготы

ПРИМЕР: Руководитель фирмы потребовал от нового работника принести справку и копию документов уплаты страховок на прежнем месте работы. Тут действия работодателя неправомерны: в Правилах (раздел II) в перечне документов не поименованы такие документы.

Как определить страховой стаж для исчисления больничного

  • с 1 января 2012 года по 20 июля 2012 года Плюшкин работал в ООО Прогресс;
  • с 22 июля 2012 года по 25 августа 2014 года – в ООО Вектор;
  • с 26 августа 2014 года по 29 августа 2014 года – в ООО Горизонт;
  • с 1 сентября 2014 года по настоящее время работает в ООО Прима.

Трудовой стаж – это продолжительность исключительно трудовой деятельности, которая осуществляется на основании трудового договора. Например, работник, которому будет назначено пособие по временной нетрудоспособности в определенные годы был индивидуальным предпринимателем.

Трудового договора не было, но за данный период индивидуальный предприниматель перечислял за себя страховые взносы. Вот налицо расхождение: трудового договора нет и, как следствие, записи в трудовой книжке тоже нет, но есть отчисления за период.

Соответственно, работнику при назначении пособия данный период можно зачесть в страховой стаж, но при условии, что работник предоставит определенные документы, например, это может быть справка из территориального отделения ФСС РФ.

Калькулятор больничного листа в 2021 году: рассчитать онлайн

Также существуют нижний предел в размере 256 рублей 43 копеек и верхний его размер 1901 рублей 37 копеек. Определенный по данным правилам средний заработок должен быть в рамках этого диапазона. Если он выпадает из него, то следует применять установленные минимальный или максимальный размер.

  • Когда у работницы был открыт листок нетрудоспособности, в том числе по причине беременности и родов.
  • Время нахождения сотрудницы по уходу за ребенком до трех лет.
  • Время, в которое сотруднице выплачивались выплаты, не облагаемые взносами, при этом она не работала.

05 Авг 2021      toplawyer         193      

Источник: http://lawyertop.ru/otpusk/kalkulyator-dlya-rascheta-stazha-dlya-bolnichnyh

Посчитать страховой стаж онлайн калькулятор для больничного

Страховой стаж: калькулятор онлайн

Посчитать стаж работы для больничного листа поможет онлайн калькулятор.

Пособие по временной нетрудоспособности, а также пособие по беременности и родам рассчитывается с учетом стажа работника, имеющегося до дня болезни работника (до дня ухода в отпуск по беременности и родам).

С помощью Калькулятора стажа онлайн вы можете рассчитать, каков общий страховой стаж работника для больничного листа.

В качестве самой последней даты укажите день, предшествующий дню наступления болезни (дню ухода в декретный отпуск).

Рассчитанный страховой стаж указывается в больничном листе в строке «Страховой стаж».

Размер пособия по временной нетрудоспособности, если работник заболел в течение 30 дней после увольнения, не зависит от продолжительности стажа и выплачивается всем в размере 60% среднего заработка.

В этом случае при заполнении больничного листа в строке «Страховой стаж» можно указать количество полных лет и месяцев работы сотрудника на дату увольнения из вашей компании.

Калькулятор страхового (трудового) стажа

  • выплаты по временной нетрудоспособности в связи со здоровьем – выплаты по больничному листу (учитывается время, в течение которого работник был застрахован по этому основанию);
  • возможность ухода в ежегодный оплачиваемый отпуск (учитывается непрерывное время работы на одного и того же работодателя, после которого наступает такое право).

В настоящее время в законе не существует понятия «трудовой стаж», с 31.12.2001 года оно заменено на уточненный термин «страховой стаж», то есть период, во время которого работающий гражданин производил со своей заработной платы отчисления в Пенсионный Фонд РФ, и прибавленные к ним законодательно обоснованные иные периоды. Тем не менее, словосочетание «трудовой стаж» часто используется в качестве синонимичного.

Расчет страхового стажа для больничного листа

  • время работы по трудовому договору;
  • периоды государственной гражданской или муниципальной службы;
  • периоды военной службы;
  • периоды иной деятельности, в течение которой сотрудник подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Чтобы разобраться в правилах подсчета стажа, рассмотрим такую ситуацию. Работник устроился на работу по трудовому договору 15 февраля 2021 года, заболел 14 августа 2021 года. Это его первое место работы. Как правильно определить его страховой стаж в компании?

Как посчитать страховой стаж для больничного листа калькулятор

  1. Если вы знаете свой стаж на определённую дату, то введите в поле «Стаж на дату» конкретный день и количество лет, месяцев, дней стажа на этот день. Эти поля необязательны к заполнению, но если у вас есть эти данные, то это значительно сократит вам подсчет.

  2. В полях «Дата приёма на работу» и «Дата увольнения» введите свои даты, например, по трудовой книжке.
  • Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» № 255 от 29 декабря 2006 г.;
  • Приказ Министерства здравоохранения и соцразвития РФ «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам» № 91 от 06 февраля 2007 г. (отредактирован 11 сентября 2009 г.).

Калькулятор трудового стажа онлайн — расчет по трудовой книжке

  1. Самостоятельный подсчет. Проводится на основании записей в трудовой книжке работника, а также трудового контракта или заключенного коллективного договора.
  2. Рассчитать при помощи интернет сервиса.

    Всемирная сеть наполнена различными программами, позволяющими его рассчитать. Важный атрибут успеха — интернет и устройство, поддерживающее просмотр веб страниц.

  • служба в вооруженных силах и МВД;
  • декрет;
  • время получения пособия по безработице;
  • период, связанный с переездом к месту работы;
  • время выполнения общественно полезного труда;
  • проведенное время отбытия наказания, при условии вынесения оправдательного приговора;
  • затраченное на уход за инвалидом 1-ой группы время, а также за ребенком-инвалидом, либо лицом требующим постоянного ухода.

Калькулятор страхового стажа онлайн для больничного листа в 2021 году – какие категории, документы

Страховой стаж: калькулятор онлайн

Иногда практически каждый человек вынужден уходить на больничный. За этот период ему выплачивается не заработная плата, а пособие по временной нетрудоспособности.

Его размер зависит, в том числе и от страхового стажа. Можно рассчитать этот показатель вручную, но гораздо удобней для этих целей воспользоваться специальным онлайн-калькулятором, который покажет точное количество лет и месяцев стажа.

Юридические тонкости

Каждый работник должен быть застрахован на случай временной нетрудоспособности, беременности, родов и т. д. Эта обязанность для работодателя установлена в статье 22 ТК РФ.

Уплата взносов за сотрудника работодателем в ФСС осуществляется на основании Федерального закона №255-ФЗ от 29.12.2006 г.

Этот же законодательный акт утвердил общий порядок расчета пособия по нетрудоспособности и его выплаты.

Важно! Первоначально пособие начисляет и выплачивает работодатель, только затем он получает компенсацию потраченных средств от Фонда социального страхования.

Одним из важнейших параметров для расчета размера пособия является продолжительность страхового стажа.

Она должна определяться в соответствии с правилами, утвержденными Приказом Минздравсоцразвития РФ № 91 от 06.02.2007 г.

Страховой стаж может существенно отличаться от трудового и при определении его продолжительности для расчета больничного надо руководствоваться соответствующими правилами.

Иначе размер пособия будет рассчитан неправильно и сотрудник получит пособие в меньшем размере, чем должен был или ФСС вовсе откажется от компенсации выплаты работодателю из-за допущенных ошибок.

Что это такое

Страховым стажем называют продолжительность всех периодов работы (или другой деятельности), когда человек подлежал обязательному соцстрахованию.

Используется он при определении размера пособия по больничному. В этом случае учитывается все время, пока человек был застрахован, независимо от смены работодателей и наличие перерывов.

В общем случае выплата по больничному листу рассчитывается как произведение среднего дневного заработка на коэффициент выплаты в зависимости от стажа и количество дней нетрудоспособности.

Определить число дней больничного не составляет труда. Дата открытия и закрытия листка нетрудоспособности указаны в нем и посчитать продолжительность болезни или нетрудоспособности по другой причине довольно просто.

Сложнее дело обстоит со среднедневным стажем и коэффициентом выплаты, устанавливаемым в зависимости от длительности страхового.

Среднедневной заработок определяется на основе доходов человека за 2 предшествующих календарных года. Учитываются только суммы, по которым производилась уплата взносов в ФСС.

Полученную сумму доходов следует разделить на 730 дней. Это и будет показатель среднедневного заработка.

Если один из учитываемых при расчете доходов год оказался високосным, то число дней в расчете все равно будет 730 и менять его не надо.

Значение среднедневного заработка, получившееся в результате расчета надо обязательно сравнить со значением показателя, полученного исходя из МРОТ на дату открытия больничного листа. При начислении пособия используется больший из 2 показателей.

Рассчитывается среднедневной заработок по МРОТ по следующей формуле:

Среднедневной заработок по МРОТ = 24 мес. x значение МРОТ на дату открытия больничного : 730 дней.

В зависимости от страхового стажа устанавливается соответствующий коэффициент для расчета выплаты по больничному листу.

Приведем подробную информацию по данному вопросу в следующей таблице:

Стаж, лет Более 85-8Менее 5 лет
Коэффициент10,80,6

Если страховой стаж сотрудника составляет менее 6 месяцев, то расчет следует делать исходя из значения МРОТ на начала нетрудоспособности.

Важно! Продолжительность стажа нужно обязательно подсчитать точно, даже если есть уверенность, что она значительно больше 8 лет.

В листке нетрудоспособности работодатель должен обязательно указать значение этого показателя.

Иначе он не будет принят Фондом социального страхования до устранения недостатков и возмещение затрат на выплату пособия затянется.

При расчете больничного по уходу за ребенком до 7 лет, который находился на амбулаторном лечении по общему правилу в зависимости от страхового стажа считается только пособие за первые 10 дней.

Оплата остальных дней производится с использованием в расчете коэффициента 0,5. При этом продолжительность стажа не важна.

Пособие по БиР всегда будет оплачиваться исходя из полного среднедневного заработка, независимо от продолжительности страхового стажа.

Аналогичное правило действует также и если нетрудоспособность была вызвана производственной травмой или профессиональным заболеванием.

Какие категории стажа входят

Очень часто совершаются ошибки при подсчете страхового стажа. Многие бухгалтера включают в него исключительно периоды работы по трудовой книжке.

На самом деле должны также включаться следующие периоды:

  • прохождения военной службы по призыву;
  • работа на основании трудового договора;
  • государственной, муниципальной службы;
  • иные периоды деятельности, когда производились отчисления взносов в ФСС.

Обязательное условие включения соответствующих периодов деятельности в страховой стаж — документальное подтверждение сведений.

Если сотрудник не принесет бумаг, подтверждающих его деятельность в определенный период времени, то он не будет включаться в страховой стаж.

Период отпуска по БиР, а также ухода за ребенком до 1,5 или 3 лет обязательно включаются в страховой стаж.

В это время действия трудового договора не прерывается, и сотрудник организации по-прежнему считается застрахованным лицом.

За ним сохраняется не только право на место работы, но и другие, предусмотренные законодательством льготы.

Не берутся в расчет

Учитывать в расчете стажа не надо периоды, когда человек хоть и занимался какой-либо деятельностью, но не был застрахованным лицом и за него не производились выплата взносов в ФСС.

Наиболее типичной ситуацией, вызывающей вопросы, является выполнение работ человеком по договору гражданско-правового характера.

Если в этот промежуток времени нигде больше человек не работал, то страховой стаж у него не идет.

Это связано с тем, что по договору ГПХ страховые взносы в ФСС не платятся. При ведении деятельности в качестве ИП этот период включается в стаж, только если человек добровольно платил взносы в ФСС.

Замечание. Если встречаются два совпадающих периода (например, человек одновременно работает на двух работах), то в учет для расчета больничного берется только 1 из них.

Документы, подтверждающие его

Обязательным условием включения периодов деятельности в страховой стаж является представление подтверждающих документов.

Трудовая книжка или письменный трудовой договор могут подтвердить периоды работы, контракты подтверждают время прохождения госслужбы.

Для подтверждения срока прохождения службы по призыву понадобится военный билет.

Дополнительно для подтверждения страхового стажа могут использоваться различные официальные справки, выданные государственными органами, а также другие документы от других работодателей (например, выписки из приказов).

Особенности подсчета

Страховой стаж необходимо считать на дату открытия больничного листа (наступления страхового случая), а не на день, когда производится расчет. Иногда разница даже в несколько дней может привести к изменению суммы пособия.

Если работник работает по совместительству и обратился для оплаты больничного, то он должен для правильного расчета пособия представить копию трудовой книжки, заверенную по месту основной работы. При отсутствии этого документа расчет придется делать исходя из МРОТ.

Примеры расчета

Удобней воспользоваться для расчета специальными онлайн-сервисами. Но иногда приходится делать это и вручную.

В последнем случае полезно ознакомиться предварительно с несколькими примерами расчета.

Пример 1. Сотрудник находился на больничном с 3 по 10 мая 2021 года.

В его трудовой книжке имеются следующие записи:

  • с 20 декабря 2011 г. по 20 июля 2012 г. он работал в ООО «Ромашка»;
  • с 1 августа 2012 г. по 28 августа 2015 г. он работал в ООО «Рога и копыта»;
  • с 1 сентября 2015 г. по настоящее время он работает в ООО «Компания».

Его страховой стаж будет считаться следующим образом:

  • в ООО «Ромашка» — 7 месяцев и 1 день;
  • в ООО «Рога и копыта» — 3 года и 28 дней;
  • в ООО «Компания» на дату 2 мая 2021 г. – 2 года 8 месяцев и 2 дня.

Итоговый страховой стаж составит 6 лет 4 месяца и 1 день. При этом для расчета больничного важно только первых 2 значения. Количество дней, которые не соответствуют полному месяцу роли не играет.

Пример 2. Сотрудница болела с 13 по 30 апреля 2021 г.

В ее трудовой книжке имеется только 2 записи:

  • с 20 марта 2014 г. по 30 сентября 2015 года – работа в ООО «Вертикаль»;
  • с 1 января 2021 г. по настоящее время – работа в ООО «Компания».

Ее страховой стаж складывается из следующих периодов:

  • в ООО «Вертикаль» — 1 год 6 месяцев 11 дней;
  • в ООО «Компания» по 12 апреля 2021 года — 1 год 3 месяца 12 дней.

Страховой стаж на дату открытия больничного у сотрудницы будет 2 года 9 месяцев 23 дня. В больничном число дней не указывается и в расчете оно роли не играет.

: полезная информация

При расчете пособия по больничному листу очень важно правильно определить продолжительность страхового стажа.

Иногда буквально несколько дней могут оказать на размер выплаты существенное влияние.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

Источник: https://zanalogami.ru/kalkuljator-strahovogo-stazha-onlajn-dlja-bolnichnogo-lista/

Калькулятор стажа для больничного листа в 2021 году: онлайн калькулятор

Страховой стаж: калькулятор онлайн

Рассчитайте стаж для больничного листа в 2021 году на на нашем онлайн калькуляторе. Калькулятор упростит начисление пособия по листу нетрудоспособности и избавит вас от ошибок в расчетах.

Скачать калькулятор расчета стажа для больничного листа>>>

Скачать таблицу, сколько дней больничного оплачивается в год>>>

Cкачать таблицу: какое количество дней оплачивается по уходу за детьми>>>

Памятка: оплата больничного листа в отпуске>>> 

От стажа работника зависит, сколько процентов его дневного заработка войдет в пособие. Поэтому в подсчете стажа для больничного листа нельзя допускать промахи. Чтобы свести их к минимуму, воспользуйтесь нашим онлайн калькулятором: его и инструкцию к нему вы найдете ниже.

Читайте:

  • Как рассчитать стаж для больничного листа
  • Документы, которые нужны для подсчета стажа для больничного листа на калькуляторе
  • Калькулятор страхового стажа онлайн для больничного листа
  • Как трудовой стаж влияет на размер пособия по больничному листу

Как рассчитать стаж для больничного листа

Калькулятор стажа для больничного листа 2021 года самостоятельно расчитает эту величину. Однако все равно необходимо знать, как рассчитать стаж для больничного.

Важно! Расчет трудового стажа делается с учетом всех организаций, в которых трудился сотрудник, если с его заработка платились взносы

Подсчет трудового стажа подчиняется следующим правилам:

  1. 30 дней засчитываются как один месяц, несмотря на то, что в феврале их 28, а в некоторых месяцах 31;
  2. 12 месяцев считаются уже как один год.

Начинать рассчитывать страховой стаж лучше от большего к меньшему, то есть сначала определите число полных лет. Полный год – это если работник работал на предприятии с 1 января по 31 декабря.

  • Сложите количество полных лет, все, что останется, отнесите уже к месячным периодам. Например, работник трудился в ООО «Лимма» с 1 сентября 2015 года по февраль 2021. Это значит, что полных лет здесь только два – 2021 и 2021 год, а время сентябрь-декабрь 2015, равно как и январь – февраль 2021 учтете уже в месяцах;
  • При подсчете месяцев, каждые 12 прибавляйте к числу лет; 
  • Последними складываются дни. Если их будет 30, то прибавьте один месяц;
  • В конце этой работы у вас получится стаж в формате: года – месяцы – дни. Однако дни при начислении пособия не учитываются и роли не играют.

Еще больше подробностей о подсчете стажа, вы найдете в статье «Стаж для расчета больничного листа в 2021 году».

Документы, которые нужны для подсчета стажа для больничного листа на калькуляторе

Отметим, что всю эту трудоемкую математику по вычислению стажа, безусловно, выполнит за вас калькулятор стажа для больничного листа в 2021 году. Его вы найдете ниже. Но для расчета этого нужно подготовить необходимые документы.

Трудовая деятельность работника

Какие документы могут это заверить

Работа в компании, организации, на предприятии, фирме по трудовому договору

  • Трудовая книжка;
  • Трудовой договор;
  • Справка о доходах с места работы, если сотрудник трудился в иных компаниях.

Армия или служба в системе МВД, МЧС и т.д.

  • Военный билет;
  • Удостоверение сотрудника полиции;
  • Удостоверение сотрудника пожарной охраны и т.д.

Иной вид деятельности, например как ИП, когда с доходов платились взносы в соцстрах

  • Справки, платежные поручения, банковские документы, которые бы однозначно указывали бы на перечисление взносов в соцстрах.

Обратите внимание! Гражданско-правовые договора в список документов не входят.

Когда в компании есть служащие, не являющиеся гражданами РФ, их работу за границей можно включить в стаж для пособия, при наличии с этим государством договора о социальном сотрудничестве.

Калькулятор страхового стажа онлайн для больничного листа

Страховой стаж для оплаты больничных листов можно посчитать на нашем калькуляторе онлайн. Как подсчитать стаж для пособий таким способом, мы сейчас расскажем.

Как видно на картинке, калькулятор – это таблица, состоящая из двух отделов: «Прием на работу» и «Увольнение». Для расчета трудового стажа вбейте в соответствующие клеточки нужную информацию, придерживаясь следующих правил:

  • Если работник женщина или не служил в вооруженных силах – строка «Армия» пропускается, и вводить данные на калькуляторе онлайн начинайте с «Компания 1» – первое место работы;
  • Если сотрудник устроился на работу, а потом ушел в армию – заполните даты приема и увольнения в графе «Компания 1». А затем впишите даты службы в строке «Армия». Непоследовательность дат не помешает программе справится со своей задачей;
  • Даты вносятся в формате: день X или XX, месяц X или XX, год XXXX;
  • Одна строка – одно место работы.

Вот как это выглядит на практике:

Как видим из примера, калькулятор освобождает бухгалтера от достаточно долгой работы. И теперь осталось разобраться, сколько процентов от среднего заработка брать при том или ином стаже.

Как трудовой стаж влияет на размер пособия по больничному листу

От стажа работника напрямую зависит, сколько процентов от среднедневного заработка можно будет использовать для начисления пособия. Как трудовой стаж влияет на размер пособия по больничному листу, вы узнаете, если посмотрите таблицу.

Страховой случай

Стаж

Сколько процентов от дневной зарплаты оплачивается

Заболевание

до 5 лет

60%

5 – 8 лет

80%

от 8 лет

100%

Профзаболевание или травма на производстве

любой

100%

По уходу за ребенком

до 5 лет

  • 10 дней – 60%, свыше – 50% – на дому;
  • 60% – в больнице

от 5 до 8 лет

  • 10 дней – 80%, свыше – 50% – на дому;
  • 80% – в больнице

от 8 лет

  • 10 дней – 100%, свыше – 50% – на дому;
  • 100% – в больнице

По уходу за недееспособным родственником

до 5 лет

60%

от 5 до 8 лет

80%

от 8 лет

100%

Больничный лист, выданный сотруднику, уволенному не белее месяца назад

любой

60%

Источник: https://www.RNK.ru/article/215950-raschet-staja-dlya-bolnichnogo-lista-v-2021-godu-onlayn-kalkulyator

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.