+7(499)495-49-41

Журнал инструктажа по технике безопасности

Содержание

Журнал по технике безопасности | инструктажа, образец

Журнал инструктажа по технике безопасности

Журнал по техники безопасности – устаревший термин, который практически не применяется в официальных документах. Речь идет о журнале инструктажа на рабочем месте. В статье узнайте, как правильно его оформить и скачайте образец.

Журнал по технике безопасности и охране труда: оформление

Журнал регистрации необходим для учета проведения всех видов инструктажей. В организациях, которые работают по ГОСТ12.0.004-2015, ведется отдельный экземпляр для регистрации целевого инструктажа. Этот документ необходимо иметь каждому работодателю в подтверждение исполнения требований по охране труда.

Страница состоит из двенадцати столбцов. В первом нужно указать дату инструктирования. Для первичного инструктажа дата проведения должна быть не раньше вводного и не позже даты фактического начала трудовой деятельности.

Во втором столбце следует вписать ФИО инструктируемого полностью, без сокращений. Инициалов будет недостаточно. Делается это для того, чтобы правильно идентифицировать впоследствии сведения об инструктировании конкретного работника.

Год рождения записывается со слов сотрудника в формате ХХХХ.

В столбце «Профессия, должность» нужно написать должность согласно штатному расписанию, при этом нет необходимости указывать наименование структурного подразделения, поскольку оно уже выведено под названием.

А вот если данный документ ведется для нескольких подразделений, то можно указать участок или отдел. В столбце пятом правильно вписывают наименование проведенного мероприятия. Например, нет первичного инструктажа, есть первичный на рабочем месте.

В шестом столбце нужно указать основание для проведения внепланового инструктажа. Это, как правило, приказ руководителя организации, например «Приказ № 239-ОТ от 01.12.2017». Сам текст приказа, разумеется, приводить не требуется. При необходимости проверяющий сличит запись с книгой приказов.

Седьмой столбец заполняется аналогично второму. В 8 и 9 должны быть проставлены собственноручные подписи инструктора и инструктируемого. Столбцы 10-12 заполняются только для тех рабочих мест, где подразумевается проведение стажировки.

Как правильно вести журналы по технике безопасности и охране труда на производстве

Журнал заверяется подписью лица, ответственного за его ведение, или руководителем. Документы установленной формы, как правило, изготавливают типографским способом. Все страницы должны быть пронумерованы, прошнурованы, концы шнуровки скреплены печатью организации.

Требования по печатям и прошивке содержатся только в Правилах по охране труда при эксплуатации электроустановок №328н. В Порядке обучения № 1/29 таких указаний нет, равно как и рекомендуемой формы.

Тем не менее, надо учитывать, что инспектор проверяет документы в хронологическом порядке, а удобнее это делать при наличии прошивки и нумерации листов. Кроме того, такое оформление позволяет исключить подлог и другие нарушения.

Чтобы у государственного инспектора труда при осуществлении проверки не возникало сомнений в соблюдении порядка проведения инструктажей, журнал регистрации не должен состоять из отдельных листов.

Кто отвечает за ведение и хранение журнала

Ответственность за своевременное инструктирование работников и сохранность учетного документа несет руководитель подразделения. Отсутствие журнала регистрации может расцениваться как непроведение инструктажа, являющегося неотъемлемой частью обучения по ОТ. Наказание за это рассчитывается из количества непроинструктированных работников.

Попробуйте совершенно бесплатно Систему Охрана труда

  • Готовые решения по действующему законодательству
  • Более 3 000 заполненных шаблонов
  • Возможность задать вопрос в экспертную поддержку

Если вы устроились на новую работу специалистом по ОТ и обнаружили, что журнал учета не ведется, или вообще не можете его найти, нужно задокументировать этот факт. Составьте акт и начните новый экземпляр, записи в нем делайте в хронологическом порядке, начиная с текущей даты. Нельзя делать записи «задним числом», это уже уголовное преступление, а не административное правонарушение.

Заново проводить вводный и первичный инструктажи с уже работающими сотрудниками не имеет смысла. Напишите служебную записку на имя руководителя организации, ходатайствуйте о создании комиссии по проверке данного факта. После этого утвердите акт комиссии.

Если журнал имеется в наличии, но ведётся с исправлениями, зачеркиваниями, замазываниями штрихом и т.п., вы должны прекратить такую практику. Обучите руководителей подразделений правильному ведению документов.

Законодательством порядок внесения исправлений в журналы по ТБ и охране труда не предусмотрен. Если была допущена ошибка, необходимо сделать следующую запись: “Запись за номером …

внесена ошибочно” и повторить правильную запись ниже.

Узнайте, какова периодичность проведения инструктажей на рабочем месте>>>

Источник: https://www.trudohrana.ru/article/103486-qqq-18-m01-jurnal-po-tehnike-bezopasnosti

Журнал по технике безопасности: образец, скачать бланки

Журнал инструктажа по технике безопасности

Исходя из действующих законов об охране труда, на каждом, даже на малом производстве должен присутствовать журнал по технике безопасности.

По закону каждый руководитель несет ответственность за своих подчиненных, поэтому он должен обеспечивать своим рабочим максимальную безопасность на рабочем месте. После проведения инструктажа, стажировки, тренировки и т.д.

проводится проверка полученных знаний, с обязательным занесением в бланк. Журнал по технике безопасность образец скачать можно у нас. Образец поможет составить свой журнал максимально правильно.

Техника безопасности — ключевые понятия

Что относится к охране труда:

  • Инструктаж;
  • Определение вредности;
  • Специальные знаки и указатели, которые предупреждают о возможной опасности;
  • Смыватели лица и фонтанчики;
  • Путевки в санатории и т.д.

Производственная безопасность должна обеспечивать наличие максимально низкого уровня угрозы здоровью рабочим во время труда. Согласно установленным мерам, сотрудников предприятия необходимо снабдить качественной рабочей формой, питанием, обеспечить их моющими средствами, молоком (если сотрудник задействован на вредном производстве) и путевками в санаторий.

Рабочей производственной зоной называют место, на котором находится сотрудник в течении трудового дня. Если человек находиться на месте 50% рабочего дня или более 2 часов, то это место называется рабочим. Данное место должно быть хорошо обустроено, чтобы обеспечить сотруднику простой доступ ко всем необходимым для работы принадлежностям.

Какие существуют виды инструктажа по техники безопасности

Существует несколько видов, которые проводятся на крупных предприятиях:

  • Целевой;
  • Первичный;
  • Вводный;
  • Внеплановый;
  • Повторный.

Для нового сотрудника проводится вводный инструктаж. Это обязательное требование для всех крупных предприятий и не только. Инструктаж должен проводить только инженер по технике безопасности. Он руководствуется специально разработанной на предприятии инструкцией, которая была утверждена.

Перед тем, как новый сотрудник приступит к выполнению своих обязанностей на рабочем месте, необходимо ознакомить его со спецификой работы проведя первичный инструктаж. Такой обязателен не для всех профессий.

Специальности, требующие проведение первичного инструктажа определяются руководством, инженером по технике безопасности начальниками структурных подразделений.

По большей части, такой инструктаж проводятся для сотрудников работающих в опасных условиях или занимающихся ремонтом и обслуживание какой-либо техники и оборудования. В этом случае подача информации проводят начальники структурных подразделений.

Каждый год для сотрудников проводится повторный инструктаж. Его проведением занимается инженер ТБ и начальник структурного подразделения. Повторный инструктаж является обязательным, так как со временем сотрудники предприятия могут забыть некоторые важные аспекты, что может привести к нежелательным последствиям.

Если в действующие инструкции добавились новые нормы об охране труда, то необходимо провести внеплановый инструктаж по технике безопасности для сотрудников.

Также данный вид инструктажа проводится, если на предприятии появилось новое оборудование, произошел несчастный случай, были замечены нарушения сотрудниками техники безопасности, изменился производственный процесс, по требованию проверяющих органов и по другим причинам.

Целевой инструктаж необходим для выполнения какой-либо разовой операции. Например, такой инструктаж проводится перед тем как приступить к ликвидации аварий.

Кто должен вести журнал по технике безопасности

Бланк по технике безопасности необходимо заполнять для того чтобы отслеживать список сотрудников прошедших инструктаж. В этом же бланке указывается информация о виде инструктажа и о причинах его проведения.

На любом производстве должен быть специальный сотрудник уполномоченный на ведение журнала по технике безопасности. На малых предприятиях данную функцию может взять на себя руководитель. Инженеры по технике безопасности должны иметь соответствующее образование. Руководителю предприятия необходимо раз в пять лет проходить повторное обучение.

На любом крупном и малом предприятии присутствует журнал номенклатуры дел. Именно в нем необходимо зарегистрировать журнал по технике безопасности. Данный журнал необходимо подшить, пронумеровать и заверить печатью организации, штампом уполномоченного подразделения. Также может быть использован штамп лица, который ведет журнал.

Выполнять проверку журнала могут руководители предприятия, либо уполномоченный сотрудник. Со стороны государства проверку выполняют специальные инспекции.

За последнее время на производственных предприятиях и не только возросло количество несчастных случаев.

Поэтому на сегодняшний день вопросу безопасности сотрудников на производстве уделяется пристальное взимание со стороны проверяющих органов.

На производстве на котором бланки по технике безопасности заполняются небрежно или вовсе не ведутся, первая же проверка проверяющих органов может закончиться очень неприятно.

Вывод

Очень важно чтобы все виды необходимых на производстве инструктажей проводились своевременно, а в журнал заносились все соответствующие данные. Руководству любого производства следует уважать труд своих подчиненных и заботиться об их безопасности и здоровье.

Источник: https://Papinian.com/trudovoe/oformlenie-zhurnala-po-texnike-bezopasnosti-skachat-obrazec.html

Правила заполнения журнала по технике безопасности

Журнал инструктажа по технике безопасности

На каждом производстве перед началом работы сотрудникам предоставляется инструкция по технике безопасности и охране труда для изучения. После изучения они расписываются в журнале, соответствующем ГОСТу 12.004.90. Такой журнал хранится даже после полного заполнения, причем срок его хранения не ограничен.

Отсутствие такого журнала грозит предприятию штрафом, а при получении вреда здоровью или смерти сотрудника возможен даже срок заключения.

Техника безопасности – основные понятия

К охране труда относятся инструктаж, расчет вредности, предупреждающие об опасности знаки, омыватели лица и фонтанчики, а также профилактории и санатории для сохранения жизни и здоровья в процессе выполнения должностных обязанностей.

Производственная безопасность отвечает за соблюдение приемлемого уровня риска во время труда. В первую очередь обеспечивается законами, актами и правилами, регулирующими безопасность труда на рабочем месте, а также продолжительность рабочей смены, режим отдыха и труда.

Согласно санитарно-гигиеническим и лечебно-профилактическим мерам для работников обеспечивают душевыми, моющими средствами, чистой рабочей одеждой, питанием, молоком и путевками в санаторий.

Вредно-производственный фактор влечет за собой ухудшение самочувствия, а в дальнейшем – заболевание. Профессиональные заболевания – заболевания, возникающие во время работы из-за воздействия вредных факторов.

Опасный производственный фактор – фактор, приведший к травме или летальному исходу.

Рабочая производственная зона – место, в котором находятся работники во время трудовой деятельности.

При этом место, где они проводят более 2х часов без перерыва или от 50% рабочего времени, считается постоянным рабочим местом.

Его оснащают техническими средствами, необходимыми для работы одного или нескольких рабочих, выполняющих одну и ту же работу.

Законодательные акты, регулирующие технику безопасности

Отношения между работником, работодателем и государством регулируется законами и нормативными актами: Конституцией, Трудовым и Уголовным кодексами, а также КоАП РФ. Некоторые же подробности можно найти в Федеральных законах №17, 52, 69,116, 125, 128, 181, 184 и 2490-1

Выполнение законов проверяет служба надзора за соблюдением охраны труда на предприятиях.

Для чего нужно вести журнал по технике безопасности

Ведение журнала по технике безопасности необходимо, чтобы более эффективно контролировать список ознакомленных, порядок и правила проведения инструктажа, его видах и другие обстоятельства ознакомления.

На каждом производстве есть работник, отвечающий за охрану труда, он и ведет журнал. Его назначают внутренним приказом, с которым должны быть ознакомлены все заинтересованные сотрудники.

Журнал регистрируют в едином журнале номенклатуры дел, имеющемся в каждой организации. его прошивают, нумеруют и опечатывают печатью или штампом подразделения или должностного лица, контролирующего ведение данного документа.

Проверяет журнал либо руководство компании, либо лицо, которому эту обязанность делегировали. Надзор со стороны государства осуществляет специальная инспекция: отраслевая или ведомственная.

Виды инструктажа

Инструктаж зависит от времени проведения и направленности ознакомления с работой в опасных условиях:

  1. Вводный инструктаж на каждом предприятии свой. Его составляют с учетом особенностей фирмы, основываясь при этом на законах. Проводится инженером по охране труда. при этом он может (и должен) использовать вспомогательные средства: тренажеры, методические материалы и т.д. Необходим для работников, только начинающих работу на новом месте (новички, стажеры, студенты, командированные).
  2. Первичный инструктаж – работа непосредственного руководителя, прошедшего проверку знаний. Для большей эффективности обязательны практические занятия на рабочем месте. Программа должна ознакомить работника с опасными или вредными факторами на производстве, требований, содержащихся в законе, инструкциях, технической документации, рассказать, как выполнять работу с наименьшими рисками.
    Данный инструктаж может быть не индивидуальным. Возможно обучение нескольких сотрудников, работающих на оборудовании или рабочих местах одного типа.
  3. Повторный инструктаж является повторением первичного и проводится каждые 6 месяцев.
  4. Внеплановый инструктаж проводят после издания соответствующего приказа или распоряжения с указанием сотрудников, причиной проведения, программой и списком ответственных лиц. Как правило, программа повторят первичный инструктаж.
    Непосредственный руководитель инструктирует сотрудников при обновлении инструментов, оборудования, технологий, инструкций и законов. А также после длительного перерыва (более месяца) в работе или нарушения требований.
  5. Целевой инструктаж проходят лица, чья работа требует оформления спец. документов. А также при разовых работах, после стихийных бедствий (для ликвидации) или перед массовыми мероприятиями в организации.

По окончании инструктажа происходит устная проверка знаний, результаты которой заносят в журнал. Под этой записью подписываются как сдающий, так и принимающий.

Как оформляется журнал по технике безопасности

В журнале должно быть место для отображения каждого этапа проведения инструктажа. В ГОСТ 12.0.004-90 указана рекомендуемая форма ведения журнала. Предприятие создает шаблон на ее основе, учитывая при этом специфику деятельности.

Заполняют журнал по следующим правилам:

  1. Для ведения журнала используют канцелярскую книгу формата А4. Записи делают на развороте.
  2. Обычно для внесения записей используют 12 граф, записанных в строку. Их количество меняется в зависимости от специфики.
  3. Если запись не умещается в одну строку, используют 2 или больше. Если графа остается незаполненной, в строку ставят прочерк.
  4. Начало каждого года отмечается записью «Год ****» с прочерками с обеих сторон. Нумерация списка обнуляется и начинается с единицы. Если необходимо сослаться на конкретную запись, указывается номер и год.

Графы должны отражать определенную информацию:

  • порядковый номер;
  • дата проведения инструктажа;
  • ФИО лица, проходящего инструктаж;
  • дата рождения сотрудника;
  • должность и профессия (для сотрудников других организаций информация вносится, основываясь на служебном удостоверении или распоряжении о допуске к работе);
  • вид инструктажа (при целевом указывают причину проведения и основание);
  • причина проведения (при повторном или внеочередном инструктаже);
  • ФИО и должность проводящего инструктаж лица. Если инструктирует и допускает разные сотрудники, то необходимо указать обоих;
  • Подписи сотрудников (проводившего инструктаж и изучающего). Подпись не должна стираться;
  • даты каждой стажировки и их количество (если необходимо);
  • подпись проходящего стажировку (если необходимо);
  • дата и подпись должностного лица, проверившего знания и допустившего его к работе.

При этом необходимо помнить, что журналы отличаются в зависимости от предприятия. К примеру школьный журнал будет выглядеть так.

Источник: http://rushbiz.ru/upravlenie-biznesom/obrazcy-dokumentov/zhurnaly/zhurnal-po-texnike-bezopasnosti.html

Образец журнала по технике безопасности в 2019 году – скачать, и охране труда, заполнение, инструктажа

Журнал инструктажа по технике безопасности

Соблюдение определенных правил строительства, а также различных иных на предприятии, при ведении трудовой деятельности обязательно осуществляется в определенных рамках.

Нужно заранее ознакомиться со всеми тонкостями, особенностями процедуры ведения документации.

Журнал по технике безопасности составляется в соответствии с определенными правилами, имеется обширный перечень различных тонкостей.

Основные моменты

Процесс ведения журнала по технике безопасности подразумевает соблюдение некоторых правил. Все они отражаются в нормах законодательства. Причем нарушение таковых правил может стать причиной серьезных проблем. Это касается не только проверяющих органов, которые попросту могут назначить серьезный штраф. Но также получения травм работниками, сотрудниками предприятия.

Образец журнала по технике безопасности можно скачать тут.

Важно заранее ознакомиться со всеми нормами ведения подобных документов.

Нередко различные травмы, иные проблемы на производстве возникают как раз из-за несоблюдения правил ТБ. Потому важно ответственно к этому относиться.

В противном случае могут возникнуть самые разные проблемы, трудности. Касается это, в том числе, легкой промышленности и даже работы в офисе.

Как правило, назначается специальный инженер, ответственное лицо – осуществляющее инструктаж всех сотрудников. Именно после проведения инструктажа по ТБ необходимо будет проставить подпись в специальном документе. В первую очередь это касается как раз лиц, являющихся работниками техническими. Так как подобные должности предполагают определенную ответственность.

Что это такое

Сам по себе журнал не имеет единой установленной на федеральном уровне формы. Он может быть выполнен в следующем формате:

  1. Как специальный отдельный документ.
  2. Как приложение к должностной инструкции, другое.

Также важно отметить, что существует множество различных видов инструктажей. Важно заметить, что необходимый выбирается в индивидуальном порядке.

На сегодняшний день существуют следующие основные виды такового:

ПоказателиОписание
Вводныйпроводится для вновь принятых на работу
Повторныйчаще всего используется подобного рода инструктаж
Целевойкогда данный инструктаж имеет определенное узконаправленное действие
Внеплановыйобычно осуществляется таковой при введении нового производства на территории предприятия

Важно отметить, что формат журнала не установлен. Но существуют определенные правила заполнения данного документа.

Журнал по технике безопасности

В стандартный перечень таковых правил входит следующее:

ПоказателиОписание
Сам документ обычно представляет собой журнал формата А4разработан данный документ в соответствии с ГОСТ 12.0.004-90
Все листы в обязательном порядке должны быть пронумерованыони прошиваются, а также заверяются подписью руководителя
На титульный лист наносится специальное наименование организации, в которой имеет место проведение инструктажапричем аналогичным образом обстоят дела в случае, если инструктаж проводится в каком-либо филиале

По возможности стоит заводить отдельный журнал под каждый вид инструктажа. Это позволит избежать многих затруднений и сложностей. Вся ответственность за ведение подобного журнала обязательно возлагается на инженера предприятия – ответственного за технику безопасности.

Важно отметить, что для занятия подобной должности понадобится получить специальное образование – только в таком случае возможно избежать проблем.

Иногда же по какой-то причине отдельная должность в организации отсутствует – инженера по технике безопасности.

В таком случае возможна альтернатива:

  1. Совмещение должностей.
  2. Принятие инженера на ½ ставки.

Сам процесс обучения на инженера по технике безопасности занимает минимальное количество времени. Существуют различные образовательные учреждения, которые предлагают свои услуги в данной сфере. Но важно заметить, что сам таковой процесс имеет некоторые тонкости.

Процесс обучения не единоразовый, он должен повторяться каждые 5 лет. Причиной тому является как раз постоянно изменяющееся законодательство – все эти моменты нужно будет проработать.

Соответственно, отсутствие образования является основанием для отказа в предоставлении соответствующих полномочий. Важно заранее ознакомиться с процессом обучения.

Данный момент нужно будет проработать предварительно.

Отдельно стоит отметить, что оплата обучения, как правило, осуществляется за счет организации. Важно заранее проработать все тонкости и нюансы оформления. Это позволит избежать многих трудностей, проблемных ситуаций.

В первую очередь это касается как раз разнообразных ЧП. Нередки случаи, когда организации несли серьезные убытки как раз по причине отсутствия инженера по ТБ. Что влекло за собой определенные неприятности – в том числе штрафы, возбуждение уголовного дела.

Особенно касается это производств опасных для жизни. Все основные моменты нужно заранее проработать. Это позволит избежать многих проблем, трудностей. Существует широкий перечень проверяющих организаций.

В свою очередь гражданам, которые осуществили трудоустройство, важно самостоятельно ознакомиться со всеми нюансами и тонкостями работы подобных механизмов. И обязательно проходить инструктаж. В противном случае возможны проблемы при проведении проверок.

Вопрос ТБ регулируется законодательно. Именно поэтому нужно заранее ознакомиться со всеми НПД. Если гражданин считает, что права его каким-либо образом нарушены, то обратиться следует в трудовую инспекцию.

Судебные разбирательства занимают много времени, требуют большого количества усилий. Именно поэтому прежде, чем осуществить процесс оформления искового заявления, следует со всеми нюансами и тонкостями внимательно ознакомиться. Только так возможно не допустить стандартных проблем.

Особенности документа

Важно заранее ознакомиться со всеми тонкостями процедуры оформления. Это позволит избежать многих сложностей для инженера, который ответственен за составление.

Установленная форма документа не существует. Но при этом стоит отметить, что некоторые пункты должны присутствовать в обязательном порядке.

Существует ряд вопросов, проработать которые нужно будет заранее. К основным относится следующее:

  • для чего требуется;
  • условия и требования;
  • какую информацию в себе несет;
  • образец составления;
  • важные нюансы оформления;
  • законодательная база.

Для чего требуется

Данный журнал позволяет решить одновременно сразу целый перечень различных задач. К основным таковым в первую очередь относится следующее:

ПоказателиОписание
Упорядочивание процесс ознакомления сотрудников, работниковс правилами работы на производстве
Подтверждение прохождения определенного рода инструктажа
Формирование документальной отчетностипо поводу проводимых мероприятий по охране труда

И основная цель, которую позволяет достичь журнал по ТБ – уменьшение травмирования граждан в процессе ведения трудовой деятельности. Позволяет получить информации о том, как вести трудовую деятельность и избежать травм, иных ситуаций, ЧП. Существует достаточно много разных нюансов, особенностей – непосредственно связанных с формированием ТБ.

Причем в различных отраслях таковая будет отличаться достаточно существенно. Именно поэтому нужно заранее ознакомиться со всеми тонкостями, особенностями. Это позволит избегнуть многих проблем. В первую очередь – как раз травм на производстве.

Большая часть подобных ЧП происходит как раз из-за банального незнания или же несоблюдения правил техники безопасности. Именно поэтому к данному вопросу важно подойти максимально ответственно.

Условия и требования

Установлен ряд требований к оформлению журнала по технике безопасности. К таковым в первую очередь относится следующее:

ПоказателиОписание
Все листы подобных журналов обязательно должны прошиватьсяа также нумероваться и приводиться в порядок
На лицевой стороне обязательно присутствует полное наименование предприятиякто именно будет проходить инструктаж
Отметки в журнале обязательно предшествуют проведению самого мероприятияпо инструктажу по технике безопасности

Какую информацию в себе несет

Данный документ обязательно должен включать в себя определенный набор данных. В таковой обязательно входит следующее:

  • номер инструктажа, а также дата;
  • персональные данные граждан, которые проходят таковой инструктаж;
  • обозначается дата рождения;
  • указывается тип инструктажа;
  • при проведении внепланового инструктажа – обязательно прописывается причина такового;
  • обозначается фамилия, имя и отчество проводящего мероприятие.

Если опыт составления подобного документа отсутствует, то лучшим решением станет как раз ознакомление с верно составленным образцом. Это позволит избежать многих проблем и сложностей. В первую очередь это касается как раз штрафов со стороны контролирующих органов. Скачать образец журнала по технике безопасности и охране труда можно совершенно бесплатно.

: регистрация инструктажа на рабочем месте

Важные нюансы оформления

Основные нюансы:

ПоказателиОписание
Если пункты остаются пустыми по ненадобностиследует ставить прочерки
При ведении журнала в течение не 1 годато каждый год должен быть выделен

Законодательная база

Существует достаточно много различных тонкостей, особенностей – связанных непосредственно с оформлением журнала. Основным НПД, определяющим все основные моменты, является как раз ГОСТ 12.0.004-90. Он был разработан ещё в девяностые годы, но актуальным остается до сих пор. Важно заранее проработать все основные моменты.

Процесс оформления занимает минимум времени. Журнал можно попросту распечатать на листах А4 на принтере.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

Источник: https://juristhere.ru/obrazec-zhurnala-po-tehnike-bezopasnosti/

Журнал по технике безопасности: особенности заполнения и ведения

Журнал инструктажа по технике безопасности

На любом производстве в обязательном порядке проводится инструктаж по технике безопасности. Об этом делается запись в специальном журнале, работник расписывается в нем, что он изучил инструкцию.

Журнал по форме должен соответствовать ГОСТу 12.0.004.90. Это важный документ. Без него запрещено начинать опасные работы.

Контроль за журналом

Заполненный полностью журнал сдается в архив. Хранится он без ограничений по сроку. Каждому работодателю вменяется в обязанность вести журнал инструктажа по технике безопасности. Неисполнение грозит большим штрафом. Если же на производстве произойдет ЧП с травмами или смертью, возможно тюремное заключение.

Начальник подразделения обязан проверять журнал ежедневно. Далее он ежемесячно проверяется начальником отдела ОТ и ТБ. В журнал делается запись о всех обнаруженных нарушениях или отмечается их отсутствие. Последним контролирующим является генеральный директор. Иногда это поручается главному инженеру.

Вторую и третью ступени контроля могут осуществлять контролирующие структуры, специально созданные. Так происходит в маленьких организациях.

Оформление журнала

На этот счет есть только два обязательных правила:

  • Страницы журнала в обязательном порядке пронумерованы. Они прошиты и заверены печатью и подписью сотрудника, который отвечает за ведение документа.
  • Обложка и бумага журнала должны быть хорошего качества, износостойкими, так как предполагается долгое хранение документа.

Дополнительные правила возможны в журналах с некоторой степенью секретности.

Ведение журнала

Бланки журнала во всех подразделениях предприятия одинаковы. Они находятся у сотрудника, которому приказом по организации была поручена эта обязанность, например, начальника цеха или мастера участка, если в организации нет инженера по ОТ и ТБ. Если такая должность присутствует, бланки хранятся у ее исполнителя.

На обложке должно быть написано название организации, подразделения. Даты открытия журнала и последней записи. Все это делается вручную, прописью. При проведении инструктажа вносятся записи:

  • Номер по порядку.
  • Дата заполнения в формате дд.мм.гг.
  • Год рождения инструктируемого. День и месяц не указываются.
  • Его Ф.И.О. Пишутся полностью.
  • Должность.
  • Профессия. Если инструктаж проводят с командированным лицом, указывается, с какого производства он прибыл, то есть, где он работает постоянно. Записываются данные командировочного удостоверения.
  • Номер и наименование инструкции.
  • Ф.И.О. инструктора.
  • Подписи обеих сторон. Подпись должна быть нестираемой, карандашом писать нельзя.
  • Стаж на новом месте.
  • Вид инструктажа. При внеочередном инструктаже указывается, почему именно он проводится. Причины могут быть разные. Это и возникшие сомнения в компетентности работника, и изменения в производстве, и так далее.
  • Число смен и дата стажировки.
  • Кто выдал допуск для проведения работ – Ф.И.О. Инспектирующий и допускающий не всегда одно и то же лицо.
  • Должность работника, допускаемого к введению.
  • Когда выдано разрешение.
  • Подписи выдавшего разрешение и получившего его.
  • Иногда пишут оценку знаний. Но сам допуск к работе уже говорит о полученной положительной оценке.

Листы журнала формата А4, данные располагаются в строчку. Одна запись может занимать не одну строку, сколько потребуется. В пустых местах делаются прочерки. Их отсутствие считается нарушением.

Записи нового года начинаются записью «Год ХХХХ». Слева и справа от этой записи ставятся прочерки.

Нумерация записей в новом году в обязательном порядке начинается с единицы. Если необходима ссылка на запись, она выглядит так – «Запись № N ХХХХ года».

В пустых местах делаются прочерки. Их отсутствие считается нарушением.

Журналы, предназначенные для записи инструктажа в какой-нибудь специфической деятельности, иногда отличаются от общепринятого. Показан образец журнала по технике безопасности. Внутренние правила организации могут сделать необходимыми изменения в журнале.

Например, на некоторых производствах оказывается повышенное внимание погодным условиям, на других есть какие-то технические особенности или повышенная степеньопасности и так далее. Но шаблоны этих журналов создаются с учетом единой формы. Общий вид журнала по технике безопасности можно скачать в интернете.

Обязанности сторон

Все работники, независимо от занимаемого места, имеют должностные обязанности по обеспечению безопасности.

Если специалист выполняет опасную работу, он должен знать и уметь выполнять требования, установленные нормативными актами.

В его обязанность входит своевременное обучение по ТБ, после которого он должен подтвердить свои знания. Это находит свое отражение в журнале.

Руководителю предприятия вменяется наблюдение за выполнением мероприятий для успешного проведения инструктажа. Он должен обеспечивать условия для стажировки, не допускать к работе не подготовленных людей, заниматься проверкой знаний, предупреждать сотрудников о возможных рисках при выполнении некоторых заданий, предоставлять им необходимые средства защиты.

Действия при производственной травме

Если все-таки произошло ЧП, несчастный случай на производстве, создается рабочая комиссия. Делается это после сообщения работодателя в соответствующие органы. В комиссию должны входить по меньшей мере 3 человека – инженер по ТБ и представители работодателя и органа власти.

Проводится расследование, в котором не последнюю роль играют записи в журнале. Проверяется насколько строго соблюдались правила техники безопасности, не было ли их нарушений. Досконально исследуются записи, сделанные в журнале.

Созданию условий для безопасного ведения работ придается большое значение. Сложные технологии ведут к повышению несчастных случаев при недостаточных знаниях работников. Необходимо своевременное и качественное обучение. Об этом делаются соответствующие записи в журнале.

Узнайте больше об аттестации Ростехнадзора по промышленной безопасности.

О должностных обязанностях специалиста по охране труда читайте в этой статье.

Как используются картинки и рисунки для обучения противопожарной безопасности? Смотрите здесь.

Источник: https://prombezopastnost.com/oxrana-truda/zhurnal-po-texnike-bezopasnosti.html

Журнал по технике безопасности: скачать образец

Журнал инструктажа по технике безопасности

Для производственных компаний и организаций, деятельность которых связана с повышенным риском, большое значение имеет журнал по технике безопасности.

Перед тем как приступать к работе, сотруднику предстоит ознакомиться с инструкцией по ТБ и расписаться в соответствующей графе. Когда журнал целиком заполнен, он отправляется в архив, где хранится бессрочно.

В конце статьи можно скачать по ссылке образец бесплатно.

Как выглядит журнал

Журнал – это обязательный документ для производственных учреждений. Он заполняется по утвержденной форме, которая регламентирована ГОСТом РФ №12.0.004-90. Здесь отражен общий шаблон, на основе которого разрабатывается документ для каждой отдельной сферы.

К оформлению предъявляются следующие требования:

  • канцелярская книга формата А4;
  • шаблон делится на 12 граф, названия которых записаны в строку, в зависимости от специфики деятельности их количество может быть увеличено;
  • нумерация граф выдерживается максимально приближенной к образцу ГОСТ.

Перед тем как приступать к использованию журнала, следует прошить его и проставить номера страниц. В нем следует зафиксировать количество страниц, рядом с записью поставить подпись ответственного за ведение документа.

Порядок заполнения журнала

Как уже упоминалось, форма ведения журнала утверждена стандартом ГОСТ 12.0.004-90. Она содержит поля для отражения каждого этапа инструктажа по безопасности на рабочем месте.

В документе предусмотрены графы для следующих сведений:

  1. Порядковый номер записи.
  2. Дата инструктажа.
  3. ФИО инструктируемого лица.
  4. Дата рождения сотрудника.
  5. Рабочие данные сотрудника (должность, профессия).
  6. Разновидность инструктажа.
  7. Причина инструктирования.
  8. ФИО и должность лиц, проводящих инструктаж и оформляющих допуск.
  9. Подписи участников (инструктируемого лица и преподавателя).
  10. Дата каждого занятия.
  11. Подпись лица, проходящего обучение.
  12. Подпись лица, проверившего, насколько был усвоен материал, и дата проверки.

Приведенный выше пример показывает, как в общих случаях заполняется журнал инструктажа по технике безопасности. Если запись для одной из граф не умещается в одной строке, задействуют следующую. Если же графа остается пустой, ставят прочерк.

Важно! По окончании инструктажа в устной форме проводится проверка, итоги которой отражены в журнале.

Начало следующего года в таблице отделяют вставкой «Год XXXX», с обеих сторон этой отметки ставят прочерки. Затем продолжается ведение записей с первого номера.

Обязанности работников и работодателя в отношении безопасности

Безопасному проведению работ отводится большое значение. В связи с этим предусмотрен перечень обязанностей для сотрудников и для руководства. Рассмотрим подробнее, что в это включается.

От работника ожидается:

  • своевременное прохождение обучения, которое подтверждается соответствующей отметкой и подписью в журнале безопасности;
  • выполнение требований при проведении работ, связанных с повышенной опасностью;
  • прохождение обучения непосредственно на рабочем месте;
  • прохождение оценки полученных знаний по технике безопасности.

Определенные требования предъявляются и к руководителю предприятия. Перечислим действия, которые от него ожидаются.

  1. Организация всех необходимых мер для инструктажа по ТБ и стажировки работников.
  2. Предоставление всех данных, затрагивающих безопасность работы на данном предприятии.
  3. Предотвращение возможного выполнения опасных работ лицами, не прошедшими предварительный инструктаж и не поставившими подпись в журнале.
  4. Проведение проверки сотрудников на владение знаниями по ТБ при выполнении опасных видов деятельности.
  5. Заблаговременное оповещение работников о риске при выполнении определенных работ и обеспечить их полным комплектом мер защиты.

Пристальное внимание соблюдению мер безопасности уделяется с целью снизить количество несчастных случаев на производстве. Если журнал по технике безопасности ведется неподобающим образом, предусмотрена ответственность. Поэтому важно проводить своевременное обучение работников и делать соответствующие отметки.

Кому поручается ведение журнала

Вести журнал необходимо по нескольким причинам. Это позволяет отслеживать список сотрудников, которые были ознакомлены с правилами безопасности, а значит, могут быть допущены к выполнению работ, связанных с риском. Также благодаря отражению в журнале можно анализировать виды и порядок проведения инструктажа, как использовать опасное оборудование.

Оформление документа поручается сотруднику, ответственному за охрану труда. На каждом предприятии назначается такой работник. Делается это путем издания внутреннего приказа руководителя. О принятом решении уведомляются все сотрудники, имеющие отношение к этой сфере.

Журнал оформляют следующим образом:

  1. Регистрируют в бланке номенклатуры дел.
  2. Прошивают.
  3. Нумеруют страницы.
  4. Ставят печать лица (либо подразделения), ответственного за ведение документа.

Записи вносятся в журнал без перерывов. При наступлении нового года их порядковые номера обнуляются, и отметки снова начинаются с номера «1».

Как осуществляется контроль заполнения

Важно принять во внимание, что в отделах проводятся периодические проверки правильности заполнения. Внутри небольшого предприятия эта ответственность возложена на руководство либо назначенного ответственного сотрудника. Если же речь идет о масштабной организации, проверка проводится в несколько ступеней.

  1. Ежедневная проверка, выполняемая начальником структурного подразделения.
  2. Начальник отдела ТБ осуществляет проверку соблюдения техники безопасности и порядка проведения инструктажа не реже раза в месяц.
  3. Раз в квартал заполнение оценивается генеральным директором либо главным инженером.

Существуют и государственные проверки, которые проводятся отраслевой либо ведомственной инспекцией.

Таким образом, составление журнала по технике безопасности требует соблюдения предписаний ГОСТ. В зависимости от отраслевой принадлежности количество граф может быть увеличено. Проставление необходимых отметок контролируется как назначенными сотрудниками предприятия, так и государственными инспекциями. Далее можно журнала по технике безопасности скачать образец.

Образец журнала по технике безопасности

Журнал по технике безопасности — бланк

Источник: https://paperdoc.ru/documents/personnel/zhurnal-instruktazha-po-texnike-bezopasnosti

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.